Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.288
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Menara Riau: Jurnal Ilmu Pengetahuan dan Pengembangan Masyarakat Islam JURNAL MUQODDIMAH : Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Syarikat : Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah Jurnal Ilmiah Ekotrans & Erudisi (JIEE)
Abdiana Ilosa
Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Syarikat : Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah

 1 
Analisis Pengaruh Marketing Mix Dalam Peningkatan Nasabah Tabungan Shar-e Pada PT. Bank Muamalat Indonesia Cabang Pekanbaru Abdiana Ilosa; Zulhaida Zulhaida; Wenny Desty Febrian
Syarikat: Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah Vol. 2 No. 2 (2019): Syarikat : Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah
Publisher : UIR Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1088.282 KB) | DOI: 10.25299/syarikat.2019.vol2(2).4781

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh marketing mix terhadap peningkatan nasabah tabungan shar-e pada PT. Bank Muamalat Indonesia Cabang Pekanbaru. Variabel yang diambil penelitian ini adalah produk, harga,promosi, distribusi, orang, proses dan fisik. Populasi dalam penelitian ini adalah nasabah yang menabung pada PT. Bank Muamalat Indonesia Cabang Pekanbaru yang berjumlah 43.770 orang. Sampel yang diambil sebagai responden sebanyak 100 orang (berdasarkan rumus Slovin. Dalam menganalisis data yang dikumpulkan digunakan metode regresi linier berganda, hasil analisis tersebut akan dianalisis dengan mengunakan bantuan program computer SPSS. Berdasarkan hasil program SPSS uji F menunjukkan bahwa nilai Sig. Hitung 0,013 < nilai Sig 0,05 maka dapat dinyatakan bahwa hipotesis Ho ditolak dan Ha diterima atau dapat dikatakan bahwa produk,harga,promosi,distribusi,orang,fisik dan proses secara bersama-sama berpengaruh terhadap Tabungan shar-e. Nilai koefisien Determinasi (R­­­2) sebesar 0,751 atau sebesar 75,10%, hal ini menunjukkan bahwa ketujuh variabel bebas (produk, harga, promosi, distribusi, orang, fisik, proses) secara bersama-sama mampu menjelaskan terhadap variabel terikatnya sebesar 75,10%, sedangkan sisanya 24,9% lagi (100-75,1) dapat diterangkan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil program SPSS uji T nilai Sig. produk sebesar 0,004 < Sig. 0,05. Nilai Sig. harga sebesar 0,011 < Sig. 0,05. Nilai Sig. promosi sebesar 0,012 < Sig. 0,05 . Nilai Sig. distribusi sebesar 0,014 < Sig. 0,05. Nilai Sig. orang sebesar 0,016 < Sig. 0,05. Nilai Sig fisik sebesar 0,018 < sig. 0,05. Nilai Sig proses sebesar 0,023 < Sig. 0,05. Dari ketujuh variabel tersebut hanya produk yang mempunyai nilai Sig lebih kecil dari keenam variabel lainnya hal ini menunjukan bahwa produk sangat berpengaruh terhadap Tabungan Shar-e.
Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bank Riau Kepri Syariah Pekanbaru Wenny Desty Febrian; Zulhaida Zulhaida; Abdiana Ilosa
Syarikat: Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah Vol. 2 No. 2 (2019): Syarikat : Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah
Publisher : UIR Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1281.429 KB) | DOI: 10.25299/syarikat.2019.vol2(2).4782

Abstract

Suatu kondisi lingkungan kerja dikatakan baik atau sesuai apabila manusia dapat melaksanakan kegiatan secara optimal, sehat, aman dan nyaman. Kesesuaian lingkungan kerja dapat dilihat akibatnya dalam jangka waktu panjang yang lama. Lingkungan kerja yang kurang baik atau boleh dikatakan buruk akan mempengaruhi mental dan psikis seseorang. Dalam hal ini sumber daya manusianya yang akan menyebabkan turunnya kinerja pegawai yang tentunya akan merugikan instansi/perusahaan. Pada Bank Riau Kepri Syariah terdapat pegawai tetap dan tidak tetap adalah 35 orang dengan latar belakang S2 , S1, SMA, SLTP yang bertugas berbeda-beda. Dari hasil pengamatan penulis, lingkungan kerja pada Bank Riau Kepri Syariah Pekanbaru dapat dilihat dari ruangan kerja yang bersih dan nyaman , kerja sama antara pegawai serta fasilitas kantor yang memadai. Adapun kesimpulan dari penelitian ini yakni diperoleh persamaan regresi sederhana sebagai berikut : Y = 7,089 + 0,913 X. Persamaan regresi menunjukkan bahwa jika lingkungan kerja konstan atau X = 0, maka kinerja pegawai sebesar 7,089, kemudian koefisien determinasi (R2) = 0,834. Hal ini menunjukkan bahwa sebesar 83,40% kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh variabel lingkungan kerja, sedangkan sisanya (100% – 83,40% = 16,60%) dijelaskan atau dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti. Karena taraf nyata á (0,05) > Significancy (0,000) maka H0 ditolak, artinya ada pengaruh secara signifikan dan simultan antara variabel lingkungan kerja dengan kinerja. Jadi dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Bank Riau Kepri Syariah Pekanbaru.
Co-Authors Arridho Abduh Betty Syandra Elva Fabiola Ilham Chanra Putra Julis Suriani Nur Alhidayatillah Pivit Septiary Chandra Rohayati Rohayati Rudiadi Rudiadi Saipul Al Sukri Sonia Sischa Ekaputri Wenny Desty Febrian Zulhaida Zulhaida