Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

CEO overconfidence, tax avoidance, and education foundation Kurnia Indah Sumunar; Luluul Jannah; Darlin Aulia
Jurnal Akuntansi dan Auditing Indonesia Vol 23, No 2 (2019)
Publisher : Accounting Department, Faculty of Business and Economics, Universitas Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20885/jaai.vol23.iss2.art4

Abstract

Companies use tax avoidance to maximize after-tax income. This study examines whether CEO overconfidence has a positive effect to tax avoidance, and whether education foundation as a moderating variable strengthens or weakens that effect. Many studies on tax avoidance only focus on CSR activities in general and do not analyze the role of CEO in decision making. Using panel datasets from 305 companies in Indonesia from 2013-2017 that obtained from Thomson Reuters, the results show that CEO overconfidence has a significant positive effect on tax avoidance, and education foundation weakens the positive effect of CEO overconfidence on tax avoidance. With the role of CEO overconfidence, companies will do tax avoidance because CEO overconfidence can use their strong policy preferences to make decisions.
DAMPAK PANDEMI COVID-19 TERHADAP PENGANGGURAN DI INDONESIA Verina Ruth Krisnandika; Darlin Aulia; Luluul Jannah
JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Vol 5, No 4 (2021): JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan)
Publisher : Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jisip.v5i4.2229

Abstract

Penelitian ini melihat pengaruh pandemic covid-19 terhadap pengangguran di Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder berupa jurnal ilmiah. dengan literatur review. Hasil analisis menunjukkan bahwa jumlah pengangguran yang terjadi di Indonesia terus meningkat seiring adanya pandemi COVID-19, dari data jumlah pekerja yang di-PHK dari sektor formal dan informal terlihat bahwa jumlah pekerja yang di-PHK dan dirumahkan bertambah secara tidak normal dan hal itu dapat menyebabkan banyak sekali pekerja yang menganggur. Adapun beberapa upaya yang dapat dilakukan untuk mengatasi hal tersebut seperti mengeluarkan kebijakan moneter dengan menurunkan suku bunga untuk meringankan biaya pinjaman bagi masyarakat, mengeluarkan kebijakan fiskal dengan memotong pajak dan meningkatkan pengeluaran negara supaya perekonomian Indonesia membaik, memberikan pelatihan kerja melalui program Kartu PraKerja supaya pekerja yang terkena PHK dapat bekerja lagi dan meningkatkan jumlah penduduk bekerja dll.
Pengaruh Female Independent Directors dan Family Ownership terhadap Financial Reporting Quality dengan Financial Irregulaties sebagai Variabel Moderasi Darlin Aulia; Kurnia Indah Sumunar; Luluul Jannah
JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Vol 5, No 4 (2021): JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan)
Publisher : Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jisip.v5i4.2593

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Female  Indepent Directors  (independensi direktur utama perempuan) pada komite audit dan  Family Ownership  (kepemilikan keluarga) terhadap Financial Irregularities (penyimpangan keuangan) sekaligus  pengaruhnya terhadap kualitas laporan keuangan. Dalam penelitian ini, mencoba untuk menguji  pengaruh secara langsung independensi direktur perempuan pada komite audit terhadap  penyimpangan keuangan dan kualitas laporan keuangan serta kepemilikan keluarga terhadap  penyimpangan keuangan dan kualitas laporan keuangan. Secara langsung variabel penyimpangan  keuangan menjadi variabel moderasi.  Penyimpangan keuangan yang terjadi, akan berakibat pada kulaitas laporan keuangan  yang dihasilkan menjadi rendah. Variabel independensi direktur utama di definisikan sebagai  posisi direktur utama dalam komite audit yang d iduduki oleh perempuan; kepemilikan keluarga  di definisikan sebagai prosentase kepemilikan saham keluarga; sedangkan variabel Financial  Irregularities di definisikan sebagai penyimpangan keuangan yang dilakukan oleh perusahaan  meliputi jika perusahaan atau eksekutif dihukum oleh bursa saham dalam kategori penggelapan  aset, perlakuan akuntansi yang tidak tepat, pelaporan keuntungan fiktif dll. Terakhir, variabel kualitas laporan keuangan menjadi tujuan akhir dari penelitian ini. Karena terjadinya  penyimpangan keuangan, maka diindikasikan akan mempengaruhi kualitas laporan keuangan  yang dihasilkan. Penelitian ini enggunakan sampel pada perusahaan non keuangan di Indonesia  selama periode tahun 2012 hingga 2020 dengan menggunakan regresi panel.
DAMPAK PANDEMI COVID-19 TERHADAP PENGANGGURAN DI INDONESIA Verina Ruth Krisnandika; Darlin Aulia; Luluul Jannah
JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Vol 5, No 3 (2021): JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan)
Publisher : Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jisip.v5i3.2227

Abstract

Penelitian ini melihat pengaruh pandemic covid-19 terhadap pengangguran di Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder berupa jurnal ilmiah. dengan literatur review. Hasil analisis menunjukkan bahwa jumlah pengangguran yang terjadi di Indonesia terus meningkat seiring adanya pandemi COVID-19, dari data jumlah pekerja yang di-PHK dari sektor formal dan informal terlihat bahwa jumlah pekerja yang di-PHK dan dirumahkan bertambah secara tidak normal dan hal itu dapat menyebabkan banyak sekali pekerja yang menganggur. Adapun beberapa upaya yang dapat dilakukan untuk mengatasi hal tersebut seperti mengeluarkan kebijakan moneter dengan menurunkan suku bunga untuk meringankan biaya pinjaman bagi masyarakat, mengeluarkan kebijakan fiskal dengan memotong pajak dan meningkatkan pengeluaran negara supaya perekonomian Indonesia membaik, memberikan pelatihan kerja melalui program Kartu PraKerja supaya pekerja yang terkena PHK dapat bekerja lagi dan meningkatkan jumlah penduduk bekerja dll.
Enterprise Risk Management Discloure, Komite Manajemen Risiko Dan Nilai Perusahaan Jannah, Luluul; Aulia, Darlin; Sumunar, Kurnia Indah
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : CV. Ridwan Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (388.363 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v5i8.1557

Abstract

Kepercayaan stakeholder terhadap informasi yang diberikan pada laporan keuangan semakin menurun. Saat ini, stakeholder lebih tertarik pada pengungkapan informasi mengenai risiko. Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh pengungkapan enterprise risk management sebagai variabel moderasi terhadap komite manajemen risiko dan nilai perusahaan. Penelitian ini menggunakan sampel pada 110 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan kriteria perusahaan pertambangan pada tahun 2016-2018 dan perusahaan yang mengungkapkan enterprise risk management disclosure pada tahun 2016-2018. Berdasarkan pengukuran enterprise risk management disclosure menggunakan checklist yang dikembangkan berdasarkan ISO 31000: 2009, penelitian ini menemukan bahwa komite manajemen risiko berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan dan enterprise risk management disclosure memperkuat pengaruh komite manajemen risiko terhadap nilai perusahaan. Komite manajemen risiko memberikan sinyal positif kepada stakeholder sehingga asimetri informasi tidak terjadi.