Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pelatihan Pembuatan Pupuk Organik Cair Melalui Pemanfaatan Limbah Rumah Tangga Di Kelurahan Dodu Kota Bima Puji Muniarty; Wulandari; Supratman; Muh Yuslan; Murniati; Ari Afriansyah; Wahidah
Jurnal Pustaka Mitra (Pusat Akses Kajian Mengabdi Terhadap Masyarakat) Vol 1 No 1 (2021): Jurnal Pustaka Mitra (Pusat Akses Kajian Mengabdi Terhadap Masyarakat)
Publisher : Pustaka Galeri Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (382.477 KB)

Abstract

Posisi strategi Kelurahan Dodu dengan potensi sumber daya alam khusus nya pertanian dan perkebunan menjadi daya tarik ekonomis untuk menambah penghasilan masyarakat. Selama ini, masyarakat belum terbiasa memanfaatkan limbah rumah tangga maupun potensi sumber daya sekitar untuk menghasilkan produk yang lebih bernilai ekonomis. Penyelenggaraan KKN tematik membangun desa bertujuan untuk membangun kesadaran kritis masyarakat dalam rangka membangun komunitas (desa) yang lebih partisipatif dan mampu menemukan gagasan-gagasan kreatif. Metode yang digunakan dalam kegiatan pengabdian kepada masyarakat oleh mahasiswa KKN STIE Bima Angkatan-19 di kelurahan Dodu dibagi menjadi empat tahap yaitu; observasi, persiapan, pelaksanaan dan monitoring serta evaluasi. Pupuk organik cair dibuat menggunakan bahan bersumber dari limbah rumah tangga berupa air cucian beras, nasi basi dan sisa sayuran/kulit buah. Semua bahan perlu penambahan EM4 sebagai katalisator dalam pembuatan pupuk organic cair. Limbah yang sudah tidak memiliki nilai ekonomis lagi, namun limbah tersebut akan memiliki nilai guna dan dapat dimanfaatkan kembali apabila diolah menjadi produk yang bermanfaat bagi masyarakat. Kata kunci: Pelatihan, pupuk, pemanfaatan limbah.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DIS DUKCAPIL KOTA BIMA Murniati; Muhammad Yusuf
JOURNAL TRANSFORMATION OF MANDALIKA (JTM) e-ISSN 2745-5882 p-ISSN 2962-2956 Vol. 3 No. 2 (2022): JOURNAL TRANSFORMATION OF MANDALIKA
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan lingkungan kerja non fisik, budaya organisasi dan kompetensi terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dis DukCapil Kota Bima. Instrument pada penelitian ini berupa angket atau kuesioner dengan menggunakan skala likert. Populasi pada penelitian ini sebanyak 68 orang pegawai pada Dis DukCapil Kota Bima. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner atau angket dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji multikolinearitas, uji normalitas, analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi, koefisien korelasi, uji T dan uji F dengan bantuan program SPSS. Hasil pengujian diketahui bahwa variabel lingkungan kerja non fisik dengan nilai t hitung sebesar 0,915, variabel budaya organisasi nilai t hitung sebesar 3,910 dan variabel kompetensi 0,566 yang dapat disimpulkan bahwa variabel lingkungan kerja non fisik dengan H1 di tolak, variabel budaya organisasi dengan H2 di terima dan variabel kompetensi dengan H3 ditolak . Nilai uji f didapatkan sebesar 49,148 sehingga dapat disimpulkan bahwa H1 di tolak atau variabel lingkungan kerja non fisik, budaya organisasi dan kompetensi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pada Kantor Dis DukCapil Kota Bima.