Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : INTEKNA

PENGARUH KUALITAS AUDIT, KONDISI KEUANGAN PERUSAHAAN, OPINI AUDIT TAHUN SEBELUMNYA, PERTUMBUHAN PERUSAHAAN TERHADAP OPINI AUDIT GOING CONCERN Riswan Yunida; M. Wahyu Wardhana
INTEKNA informasi teknik dan niaga Vol 13 No 1 (2013)
Publisher : P3M Politeknik Negeri Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah  kualitas  audit  meningkatkan kemungkinan   sebuah perusahaan yang mengalami kesulitan keuangan (financial distress) menerima  pendapat wajar dengan pengecualian (qualified opinion) untuk kelangsungan usahanya  (going concern).Hasil  pengujian dengan menggunakan regresi logistik memberikan bukti empiris bahwa  variabel kondisi keuangan perusahaan dan  opini  audit  tahun sebelumnya  berpengaruh  signifikan terhadap penerimaan opini audit going concern. Untuk variabel kualitas audit  dan pertumbuhan perusahaan tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap penerimaan opini audit going concern.
DITARIK : Penggabungan Akad Tabarru Dan Akad Tijarah Pada Produk Lembaga Keuangan Syariah Riswan Yunida; M. Yassir Fahmi
INTEKNA informasi teknik dan niaga Vol 15 No 1 (2015)
Publisher : P3M Politeknik Negeri Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

.
PENGARUH GROUP REFERENCES DAN BIAYA KULIAH TERHADAP KEPUTUSAN MAHASISWA MEMILIH KULIAH DI POLITEKNIK NEGERI BANJARMASIN PADA MASA PANDEMI COVID- 19 Muhammad Teguh Nuryadin; Riswan yunida
INTEKNA informasi teknik dan niaga Vol 22 No 01 (2022): Jurnal INTEKNA, Volume 22, No. 1, Mei 2022: 01 - 75
Publisher : P3M Politeknik Negeri Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Politeknik Negeri Banjarmasin merupakan institusi pendidikan vokasi yang ada di kota Banjarmasin dan merupakan satu satunya yang berstatus negeri. Hal ini sangat potensial dalam menarik minat dari calon mahasiswa untuk memilih berkulliah di politeknik negeri banjarmasin. Kurikulum yang berbasis praktik yang diterapkan dengan tujuan mencetak tenaga profesional yang siap kerja yang senada dengan program Sekolah Menengah Kejuruan (SMK). Organisasi kemahasiswaan juga turut memberikan kontribusi dalam menarik minat mahasiswa untuk kuliah di Politeknik Negeri Banjarmasin. Referensi atau rujukan dari Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) yang ada di Politeknik Negeri Banjarmasin yang sudah memiliki reputasi dan dikenal dengan capaian prestasi dari Internasional sampai lokal memberikan hasrat ketertatarikan calon maahasiswa untuk Kuliah di Politeknik Negeri Banjarmasin. Faktor biaya kuliah juga menjadi indicator pertimbangan penting dalam menentukan pilihan, di Politeknik Negeri Banjarmasin menerapkan sistem Uang Kuliah Tunggal (UKT) yang disusun berdasrkan tingkatan (grade) dengan perhitungan penghasilan dan tanggungan orang tua / wali. Terlebih dimasa pandemic covids-19 saat ini membuat biaya kuliah menjadi salah satu petimbangan utama dalam memutuskan memilih perguruan tinggi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui (1) pengaruh signifikan secara simultan Group References dan Biaya Kuliah terhadap Keputusan Mahsiswa memilih kuliah di Politeknik Negeri Banjarmasin pada masa Pandemi Covid-19, (2) Pengaruh  signifikan secara parsial Group References terhadap Keputusan Mahsiswa memilih kuliah di Politeknik Negeri Banjarmasin pada masa Pandemi Covid-19, (3) Pengaruh signifikan secara parsial Biaya Kuliah terhadap Keputusan Mahasiswa memilih kuliah di Politeknik Negeri Banjarmasin pada masa Pandemi Covid-19. Metode penelitiaan yang digunakan adalah metode kuantitatif dan teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner, observasi dan wawancara. Teknik analisis data menggunaka regeresi linier berganda menggunaka softwere SPSS for Windows dengan jumlah responden sebanyak 100 responden. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh signifikan secara simultan dari Group References dan Biaya Kuliah terhadap Keputusan Mahasiswa dalam memilih kuliah di Politeknik Negeri Banjarmasin pada masa Pandemi Covid-19, terdapat pengaruh signifikan secara parsial dari Group References terhadap Keputusan Mahasiswa dalam memilih kuliah di Politeknik Negeri Banjarmasin pada masa Pandemi Covid-19 dan  tidak terdapat pengaruh signifikan secara parsial dari Biaya Kuliah terhadap Keputusan Mahasiswa dalam memilih kuliah di Politeknik Negeri Banjarmasin pada masa Pandemi Covid-19.
PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. AGRO AFIAT NUSANTARA Riswan Yunida; Muhammad Teguh Nuryadin; Amaliana Puteri
INTEKNA informasi teknik dan niaga Vol 22 No 02 (2022): Jurnal INTEKNA, Volume 22, No. 2, Nov 2022: 76 - 162
Publisher : P3M Politeknik Negeri Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31961/intekna.v22i02.1550

Abstract

Agro Afiat Nusantara adalah salah satu perusahaan distributor yang bergerak dalam bidang penjualan, pendistribusian pupuk non subsidi, penyediaan jasa angkutan dan penyewaan gudang. PT. Agro Afiat Nusantara ini menyediakan kebutuhan pupuk Kalimantan Selatan dan Tengah, khususnya untuk kebutuhan perkebunan dan industri sejak tahun 2008. Saat ini PT. Agro Afiat Nusantara memiliki karyawan sebanyak 41 orang. Karyawan PT. Agro Afiat Nusantara berlatar belakang pendidikan yang berbeda – beda, mulai dari lulusan SMK, D3, S1, dan S2. Oleh karena itu, berkembangnya PT. Agro Afiat Nusantara tidak lepas dari pengalaman – pengalaman kerja para karyawan dan sikap disiplin kerja yang dimiliki oleh karyawannya. Tujuan penelitian ini yaitu : (1) Untuk mengetahui dan menganalisis apakah pengalaman kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Agro Afiat Nusantara. (2) Untuk mengetahui dan menganalisis apakah pengalaman kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhafap kinerja karyawan pada PT. Agro Afiat Nusantara. (3) Untuk mengetahui dan menganalisis variabel manakah dari pengalaman kerja dan disiplin kerja yang berpengaruh signifikan paling dominan terhadap kinerja karyawan pada PT. Agro Afiat Nusantara. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh dengan 41 responden karyawan PT. Agro Afiat Nusantara. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda menggunakan softwere SPSS for Windows. Dan pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner, observasi dan wawancara. Hasil temuan dari penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Variabel bebas yaitu pengalaman kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) secara simultan memengaruhi kinerja karyawan (Y) sebesar 55,4%, sedangkan sisanya 44,6% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. (2) Variabel pengalaman kerja (X1) tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan (Y) dan variabel disiplin kerja (X2) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan (Y). (3) Variabel disiplin kerja (X2) memiliki pengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai r² yang paling besar yaitu 0,469 atau 46,9%