Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.888
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Sosial Budaya Jurnal Psikologi: PITUTUR Humanitas: Indonesian Psychological Journal Journal of Educational, Health and Community Psychology Jurnal Psikologi Perseptual Madaniya Psikologi Kreatif Inovatif
Iranita Hervi Mahardayani
Universitas Muria Kudus
Religion Arts Humanities Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Public Health Social Sciences Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

 1   2 
Perilaku Konsumen Remaja Menggunakan Produk Fashion Bermerek Ditinjau dari Kepercayaan Diri Pranoto, Wahyu; Mahardayani, Iranita Hervi
Jurnal Psikologi: PITUTUR Vol 1, No 1 (2010): Jurnal Psikologi: PITUTUR
Publisher : Universitas Muria Kudus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to empirically examine the relationship  between  consumer  behavior  of teenagers using branded fashion products with confidence.  In  this  study  the  subjects  of research  is  student  in  the  Muria  Kudus University,  with  a  purposive  sampling  based sampling  that  samples  with  characteristics  of teenagers  using  branded  fashion  products. Measuring instrument used to obtain the data is scale  consumer  behavior  teenagers  use fashion branded products and the confidence scale. The  results  obtained  from  both  the correlation  coefficient  rxy  of  0.433  with  p  of 0.000  (p  <0.050),  this  means  there  is  a significant  positive  relationship  on  teenagers consumer  behavior  using  branded  fashion products  with  confidence.  So  the  hypothesis accepted.  Teenangers  consumer  behavior using branded fashion product and confidence gained  on  medium  category.  Effective contribution  to  the  behavior  variable  of consumer confidence at 43.3%.
Hubungan antara Kontrol Diri dengan Prokrastinasi dalam Menyelesaikan Skripsi pada Mahasiswa Universitas Muria Kudus Aini, Aliya Noor; Mahardayani, Iranita Hervi
Jurnal Psikologi: PITUTUR Vol 1, No 2 (2011): Jurnal Psikologi PITUTUR
Publisher : Universitas Muria Kudus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (168.333 KB)

Abstract

This study aims to examine the relationship between  self-control  with  procrastination  in finishing the final project on college students. In this study the subjects of research is the student at Universitas Muria Kudus, with a purposive sampling. That is based on a characteristics are students at the Universitas Muria Kudus who already  took  a  final  project  at  least  two semesters  and  take  the  achieve  study  period more than 8 semesters. Results of analysis of data obtained from both the correlation coefficient rxy = 0.401 with a p = 0.000 (p <0.01) this means there is a very significant negative relationship between self-control  with  procrastination  in  completing  the final  project  on  student  at  Universitas  Muria Kudus.  Effective  contribution  of  self-control variables on procrastination in finishing the final project are 16.08%.
Survey Budaya Organisasi Versi Ocai Di Universitas Muria Kudus Mahardayani, Iranita Hervi; Dhania, Dhini Rama
Jurnal Sosial Budaya Vol 6, No 1 (2013): Jurnal Sosial dan Budaya
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Muria Kudus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (476.034 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengidentifikasi dan menafsirkan profil budaya organisasi menggunakan Budaya Instrumen Assessment Organisasi ( OCAI ) sebagai kunci sukses dalam meningkatkan efektivitas dan kinerja organisasi Universitas Muria Kudus . Subyek dalam penelitian ini adalah fakultas atau staf di Universitas Muria Kudus memiliki jabatan struktural yang terbagi dalam dua kategori : ( 1 ) Pemimpin Top : Rektor di Universitas Muria Kudus ( 2 ) Tingkat Pemimpin : Provost , Dean , Wakil Dekan , Sekretaris Fakultas , Ketua Program Studi , Kepala Laboratorium , Kepala Bagian Tata Usaha , Kepala Perpustakaan , Kepala Unit , Kepala Lembaga Pendidikan , Kepala Riset , Kepala Institut of Community Services , Kepala Quality Assurance , kepala Administrasi Akademik Kemahasiswaan . Jumlah Subyek 63 orang . Penelitian ini menggunakan instrumen penelitian seperti kuesioner OCAI ( Organisasi Budaya Instrumen Assessment) , yang terdiri dari enam poin materi . Setiap pertanyaan memiliki pernyataan empat poin . Masing-masing subjek penelitian diminta untuk memberikan penilaian terhadap setiap pernyataan dengan memberikan skor antara 1-100 , dan jumlah setiap titik tidak bisa melebihi 100 .Dari analisis data yang diperoleh , baik dari pemimpin ( sekarang ) dan pemimpin top ( lebih ) budaya organisasi di Universitas Muria Kudus budaya memimpin klan . Ini berarti ada kesesuaian antara keinginan pimpinan kepada karyawan karena dalam orientasi yang sama dari budaya organisasi tempat kerja yang ramah di mana orang-orang berbagi seperti keluarga besar . Rektor bertindak sebagai mentor , dan memiliki sebagai figur orang tua . Anggota terikat oleh loyalitas , tradisi , dan komitmen , dan fokus pada manfaat jangka panjang dari pengembangan sumber daya manusia dan menekankan pentingnya integritas dan moral .
Identifikasi Minat Entrepreneur Pada Pelajar Sekolah Menengah Kejuruan di Kabupaten Kudus Mahardayani, Iranita Hervi
Jurnal Sosial Budaya Vol 5, No 1 (2012): Jurnal Sosial dan Budaya
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Muria Kudus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (335.664 KB)

Abstract

Penelitian ini memiliki tiga tujuan : ( 1 ) Mengetahui adanya bunga pengusaha mahasiswa di Sekolah Menengah Kejuruan di Kabupaten Kudus . ( 2 ) Mengetahui adanya perbedaan minat siswa pada pria dan wanita kewirausahaan di Sekolah Menengah Kejuruan di Kabupaten Kudus. ( 3 ) Mengetahui hal-hal yang menghambat minat entreprenueurial di Sekolah Menengah Kejuruan di Kabupaten Kudus . Populasi dalam penelitian ini adalah siswa di Sekolah Menengah Kejuruan di Kabupaten Kudus. Sampel dalam penelitian ini adalah 100 orang siswa laki-laki dan 100 siswa perempuan masih berstatus sebagai mahasiswa Sekolah Tinggi Kejuruan . Pemilihan dilakukan dengan menggunakan teknik accidental sampling . Studi ini menemukan ( 1 ) 161 ( 80 % ) mahasiswa yang tertarik dalam kewirausahaan / menjadi pengusaha , 33 ( 17 % ) siswa yang tidak tertarik pada kewirausahaan , dan 6 ( 3 % ) siswa tidak menjawab mereka. ( 2 ) Persentase kepentingan para pengusaha di banyak siswa perempuan daripada siswa laki-laki yang diperoleh dari 100 responden siswa laki-laki ditemukan 75 orang memiliki minat berwirausaha , ( 3 ) Dari jumlah siswa yang memiliki minat berwirausaha , ditemukan bahwa hal terbesar yang dapat menghambat kewirausahaan ada investasi sebesar 54 % , tidak ada tempat usaha sebanyak 24 % , dan tidak ada dukungan orangtua sebanyak 8 %.   Kata kunci: minat interpreneurship, siswa SMK
The Efficacy of Performance Appraisal to Increase Employees’ Job Satisfaction Mahardayani, Iranita Hervi; Dhania, Dhini Rama
Journal of Educational, Health and Community Psychology Vol 5 No 2 August 2016
Publisher : Universitas Ahmad Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (57.042 KB) | DOI: 10.12928/jehcp.v5i2.5137

Abstract

AbstractThis research aims  to find out the effectiveness of implementation performance appraisal toward job satisfaction of employees UMKM Bordir Dahlia in Kabupaten Kudus. Sampling was done by using population studies to 16 employees of UMKM embroidery Dahlia Kudus. The type of this research is quantitative with pra experiment approached by One group pre and posttest design method. Data analysis on this research using non parametric with different test techniques Wilcoxon t-tes. The analysis result of different test scale job satisfaction before and after handling obtained  Z = - 1,268, with p = 0,205 (p>0,05), so that there is no differences on job satisfaction on employees of embroidery Dahlia before and after treatment by giving performance appraisal. It means treatment by giving performance appraisal unable to increase employees job satisfaction. Therefore, the hypothesis on this research is rejected.Keywords : performance appraisal, Job satisfaction
Komitmen Organisasi Karyawan Outsourcing Kabupaten Kudus Ditinjau dari Stress Kerja Mahardayani, Iranita Hervi; Dhania, Dhini Rama
HUMANITAS Vol 11, No 1: Januari 2014
Publisher : Universitas Ahmad Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (381.416 KB) | DOI: 10.26555/humanitas.v11i1.2325

Abstract

ABSTRACTThis study aims to determine empirically the relationship between job stress and organizational commitment on outsourced employees in Kudus. The population in this study were outsourced employees in Kudus and the samples were 200 outsourced employees that were selected by accidental sampling technique. Job stress scale and organizational commitment scale were used to collect the data and the result was analyzed using the product moment correlation that was calculated by SPSS 15.0 for windows. The results showed that there was a significant negative relationship between job stress and organizational commitment (r = - 0.648, p <0.01).Keywords : Commitment organization, outsourcing, stress work
Identifikasi Minat Entrepreneur Pada Pelajar Sekolah Menengah Kejuruan di Kabupaten Kudus Iranita Hervi Mahardayani
Jurnal Sosial dan Budaya Vol 5, No 1 (2012): Jurnal Sosial dan Budaya
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Muria Kudus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini memiliki tiga tujuan : ( 1 ) Mengetahui adanya bunga pengusaha mahasiswa di Sekolah Menengah Kejuruan di Kabupaten Kudus . ( 2 ) Mengetahui adanya perbedaan minat siswa pada pria dan wanita kewirausahaan di Sekolah Menengah Kejuruan di Kabupaten Kudus. ( 3 ) Mengetahui hal-hal yang menghambat minat entreprenueurial di Sekolah Menengah Kejuruan di Kabupaten Kudus . Populasi dalam penelitian ini adalah siswa di Sekolah Menengah Kejuruan di Kabupaten Kudus. Sampel dalam penelitian ini adalah 100 orang siswa laki-laki dan 100 siswa perempuan masih berstatus sebagai mahasiswa Sekolah Tinggi Kejuruan . Pemilihan dilakukan dengan menggunakan teknik accidental sampling . Studi ini menemukan ( 1 ) 161 ( 80 % ) mahasiswa yang tertarik dalam kewirausahaan / menjadi pengusaha , 33 ( 17 % ) siswa yang tidak tertarik pada kewirausahaan , dan 6 ( 3 % ) siswa tidak menjawab mereka. ( 2 ) Persentase kepentingan para pengusaha di banyak siswa perempuan daripada siswa laki-laki yang diperoleh dari 100 responden siswa laki-laki ditemukan 75 orang memiliki minat berwirausaha , ( 3 ) Dari jumlah siswa yang memiliki minat berwirausaha , ditemukan bahwa hal terbesar yang dapat menghambat kewirausahaan ada investasi sebesar 54 % , tidak ada tempat usaha sebanyak 24 % , dan tidak ada dukungan orangtua sebanyak 8 %. Kata kunci: minat interpreneurship, siswa SMK
Survey Budaya Organisasi Versi Ocai Di Universitas Muria Kudus Iranita Hervi Mahardayani; Dhini Rama Dhania
Jurnal Sosial dan Budaya Vol 6, No 1 (2013): Jurnal Sosial dan Budaya
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Muria Kudus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengidentifikasi dan menafsirkan profil budaya organisasi menggunakan Budaya Instrumen Assessment Organisasi ( OCAI ) sebagai kunci sukses dalam meningkatkan efektivitas dan kinerja organisasi Universitas Muria Kudus . Subyek dalam penelitian ini adalah fakultas atau staf di Universitas Muria Kudus memiliki jabatan struktural yang terbagi dalam dua kategori : ( 1 ) Pemimpin Top : Rektor di Universitas Muria Kudus ( 2 ) Tingkat Pemimpin : Provost , Dean , Wakil Dekan , Sekretaris Fakultas , Ketua Program Studi , Kepala Laboratorium , Kepala Bagian Tata Usaha , Kepala Perpustakaan , Kepala Unit , Kepala Lembaga Pendidikan , Kepala Riset , Kepala Institut of Community Services , Kepala Quality Assurance , kepala Administrasi Akademik Kemahasiswaan . Jumlah Subyek 63 orang . Penelitian ini menggunakan instrumen penelitian seperti kuesioner OCAI ( Organisasi Budaya Instrumen Assessment) , yang terdiri dari enam poin materi . Setiap pertanyaan memiliki pernyataan empat poin . Masing-masing subjek penelitian diminta untuk memberikan penilaian terhadap setiap pernyataan dengan memberikan skor antara 1-100 , dan jumlah setiap titik tidak bisa melebihi 100 .Dari analisis data yang diperoleh , baik dari pemimpin ( sekarang ) dan pemimpin top ( lebih ) budaya organisasi di Universitas Muria Kudus budaya memimpin klan . Ini berarti ada kesesuaian antara keinginan pimpinan kepada karyawan karena dalam orientasi yang sama dari budaya organisasi tempat kerja yang ramah di mana orang-orang berbagi seperti keluarga besar . Rektor bertindak sebagai mentor , dan memiliki sebagai figur orang tua . Anggota terikat oleh loyalitas , tradisi , dan komitmen , dan fokus pada manfaat jangka panjang dari pengembangan sumber daya manusia dan menekankan pentingnya integritas dan moral .
Hubungan antara Kontrol Diri dengan Prokrastinasi dalam Menyelesaikan Skripsi pada Mahasiswa Universitas Muria Kudus Aliya Noor Aini; Iranita Hervi Mahardayani
Jurnal Psikologi: PITUTUR Vol 1, No 2 (2011): Jurnal Psikologi PITUTUR
Publisher : Universitas Muria Kudus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (168.333 KB)

Abstract

This study aims to examine the relationship between self-control with procrastination in finishing the final project on college students. Inthis study the subjects of research is the student at Universitas Muria Kudus, with a purposive sampling. That is based on a characteristics arestudents at the Universitas Muria Kudus who already took a final project at least two semesters and take the achieve study periodmore than 8 semesters. Results of analysis of data obtained from both the correlation coefficient rxy = 0.401 with a p = 0.000 (p smaller than 0.01) this means there is a very significant negative relationship between self-control with procrastination in completing the final project on student at Universitas Muria Kudus. Effective contribution of self-controlvariables on procrastination in finishing the final project are 16.08%.
Perilaku Konsumen Remaja Menggunakan Produk Fashion Bermerek Ditinjau dari Kepercayaan Diri Wahyu Pranoto; Iranita Hervi Mahardayani
Jurnal Psikologi: PITUTUR Vol 1, No 1 (2010): Jurnal Psikologi: PITUTUR
Publisher : Universitas Muria Kudus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to empirically examine the relationship between consumer behavior of teenagers using branded fashion products withconfidence. In this study the subjects of research is student in the Muria Kudus University, with a purposive sampling basedsampling that samples with characteristics of teenagers using branded fashion products. Measuring instrument used to obtain the data is scale consumer behavior teenagers use fashion branded products and the confidence scale. The results obtained from both the correlation coefficient rxy of 0.433 with p of 0.000 (p smaller than 0.050), this means there is a significant positive relationship on teenagersconsumer behavior using branded fashion products with confidence. So the hypothesis accepted. Teenangers consumer behaviorusing branded fashion product and confidence gained on medium category. Effective contribution to the behavior variable of consumer confidence at 43.3%.
Co-Authors Ahmad Faqihuddin Aliya Noor Aini Aliya Noor Aini Dhini Rama Dhania Dhini Rama Dhania Dhini Rama Dhania Latifah Nur Ahyani Mohammad Khasan Raka Tegar Pradewa Ruth Natalia Susanti Silviana Meinawati Putri Trubus Raharjo Wahyu Pranoto Wahyu Pranoto