Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
3.212
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Persona: Jurnal Psikologi Indonesia Psikodimensia Jurnal Psikologi Perseptual Jurnal Mirai Management Satya Widya Jurnal ASPIKOM Insight : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi Psikologi Konseling: Jurnal Kajian Psikologi dan Konseling Psikostudia : Jurnal Psikologi Jurnal Psikohumanika Jurnal Pendidikan dan Konseling Jurnal Ilmiah Psyche Psychopreneur Journal Bulletin of Counseling and Psychotherapy Jurnal Cakrawala Ilmiah Media Bina Ilmiah Jurnal Indonesia Sosial Sains
Berta Esti Ari Prasetya
Universitas Kristen Satya Wacana
Arts Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Neuroscience Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 27 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Indonesia Sosial Sains

 1 
Hubungan Antara Work-Life Balance dengan Komitmen Organisasi Pada Karyawan Perempuan Yang Sudah Menikah di PT. X Renny Dwi Nugrawati; Berta Esti Ari Prasetya
Jurnal Indonesia Sosial Sains Vol. 2 No. 03 (2021): Jurnal Indonesia Sosial Sains
Publisher : CV. Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (658.27 KB) | DOI: 10.59141/jiss.v2i03.208

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan positif dan signifikan antara Work-life balance dengan Komitmen Organisasi. Penelitian ini dilakukan pada karyawan di PT. X yang berjumlah 40 karyawan yang menggunakan teknik sampel jenuh. Variabel Work-life balance diukur menggunakan skala milik Fisher (2001) yang diterjemahkan oleh penulis dan variabel Komitmen Organisasi diukur menggunakan skala milik Allen Mayer (1991) yang terjemahkan oleh penulis. Analisis data menggunakan uji korelasi Spearman’s Rho, didapatkan hasil r = 0,067; p> 0,05, sehingga dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat hubungan positif dan signifikan antara Work-life balance dengan Komitmen Organisasi di PT X.
Co-Authors Abraham Irianto Agresta Armando Harnata Billy Tambunan Chelsie Ireine Finka Daniel Bimaaji Wijayanto Dewi M.K1 Diana Limbu Dyah Ayu Krisna Dewi Elisabeth Tekege Elyona Bees Evani Julianty Fabrikasi, Tiara Fera Christin Hendriyani Day Manuhutu, Adita Ayu Ferdinansih Niken Virginia Jasman Putra Lesmono Ratriana Yuliastuti Endang Kusumiati Renny Dwi Nugrawati Rini Darmastuti Riyani Riyani Sharon Lauranita Purba Sutriyono Sutriyono Syeren Christi Lanes Sangian T Arie Setyawan P Tommy Christianto Suryana Triana Octaviani Pita Vania Kinanthi Widiasih Vincentia Geralda K. N. Yahaziela Nawita Dirfa