Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Manajemen DIVERSIFIKASI

Pengaruh Alokasi Dana Desa, Kebijakan Desa Dan Kelembagaan Desa Terhadap Kesejahteraan Masyarakat Di Desa Goras Jaya Kabupaten Lampung Tengah Sulis Mela Ningrum; Ana Septiani
Jurnal Manajemen DIVERSIFIKASI Vol 2 No 1 (2022)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/diversifikasi.v2i1.1039

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui besarnya pengaruh alokasi dana desa terhadap kesejahteraan masyarakat di Desa Goras Jaya Kabupaten Lampung Tengah. Untuk mengetahui besarnya pengaruh kebijakan desa terhadap kesejahteraan masyarakat di Desa Goras Jaya Kabupaten Lampung Tengah. Untuk mengetahui besarnya pengaruh kelembagaan desa terhadap kesejahteraan masyarakat di Desa Goras Jaya Kabupaten Lampung Tengah. Untuk mengetahui besarnya pengaruh alokasi dana desa, kebijakan desa, dan kelembagaan desa terhadap kesejahteraan masyarakat di Desa Goras Jaya Kabupaten Lampung Tengah. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Penelitian di lakukan di Desa Goras Jaya dengan jumlah sampel 87 orang responden. Pengambilan sampel menggunakan proporsional randaom sampling, dan teknik pengambilan data dengan menggunakan kuisioner. Teknik analisis data dengan menggunakan analisis regresi berganda menggunakan bantuan aplikasi SPSS Versi 20. Hasil penelitian menyimpulkan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan alokasi dana desa terhadap kesejahteraan masyarakat di desa Goras Jaya Lampung Tengah. terdapat pengaruh yang positif dan signifikan kebijakan desa terhadap kesejahteraan masyarakat di desa Goras Jaya Lampung Tengah. Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan kelembagaan desa terhadap kesejahteraan masyarakat di desa Goras Jaya Lampung Tengah. Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan alokasi dana desa, kebijakan desa, dan kelembagaan desa terhadap kesejahteraan masyarakat di desa Goras Jaya Lampung Tengah..Kata Kunci: Alokasi Dana Desa, Kebijakan Desa, Kelembagaan Desa, Kesejahteraan Masyarakat
Pengaruh Konflik Kerja, Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) UP3 Kota Metro Nina Lelawati; Ana Septiani; Irvan Kurniawan
Jurnal Manajemen DIVERSIFIKASI Vol 3 No 2 (2023): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/diversifikasi.v3i2.2590

Abstract

This study aims to analyze the effect of work conflict, workload on employee performance.This type of research is a quantitative study with a population of 63 employees registered atPT. Pln (Persero) Up3 Metro City, only 54 samples used were in accordance withpredetermined criteria. The data used is secondary data distribution of questionnaires in theform of a list of questions with several alternative answers for respondents. The statisticaltest used to test the hypothesis was multiple linear regression analysis and was tested usingthe statistical packages for the social science (SPSS) version 26 program. Based on theresults of statistical tests indicate that Work Conflict, Workload has a positive and significanteffect on employee performance.