Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan (JMDK) Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Informatika Patria Artha Journal of Nursing Science YUME : Journal of Management
Muhammad Nurhadi N
STIE AMKOP
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Health Professions Nursing Public Health Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Work from Home Proclivity: A Year into Covid-19 Pandemic Daniella Cynthia Sampepajung; Insany Fitri Nurqamar; Muhammad Nurhadi N
Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Vol 9, No 2 (2021): December 2021
Publisher : University of Merdeka Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26905/jmdk.v9i2.6274

Abstract

All forms of formal education were abruptly shifted into online-learning when Covid-19 hit globally. This unexpected change has forced education practitioners to adapt and conduct their work remotely in order to minimize the virus spread. However, sudden changes are seldom arduous and work from home came with its many challenges. This research seeks to examine the working conditions and job requirements, the time and task management, work related stress, performance at work lecturer’s experience during online-learning and their inclination towards work from home in the future. This research is an exploratory study and the data is analyzed with a statistic descriptive method to describe the phenomenon. Using online questionnaire, a total of 120 lecturers responded. The study discovers that lecturers find the conditions of work from home to be acceptable, they are able to organize their task and time to some extent, and it does not affect their work performance and does not have a negative impact on their stress level. In the future, the lecturers will feel neutral about work from home after the pandemic subsidence. More are leaning towards going back to work in office settings, but open to do hybrid-working, which is a combination of work from office and work from home.
CASH HOLDINGS, PROFITABILITAS DAN NILAI PERUSAHAAN: STUDI PADA PERUSAHAAN SUB-SEKTOR KONSTRUKSI BANGUNAN YANG TERDAFTAR DI BEI Muhammad Nurhadi N.; Insany Fitri Nurqamar
JBMI (Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Informatika) Vol. 17 No. 1 (2020): JBMI
Publisher : Department of Management FEB Unhas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26487/jbmi.v17i1.10301

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh antara cash holdings, profitabilitas, nilai perusahaan serta hubungan antara cash holdings terhadap nilai perusahaan melalui profitabilitas perusahaan pada perusahaan sub sector konstruksi bangunan yang terdaftar di BEI Periode 2014-2018. Teknik pengambilan sampel penelitian menggunakan metode purposive sampling dan kemudian diperoleh 9 perusahaan sub sector konstruksi bangunan. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis jalur dengan menggunakan bantuan SPSS 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa cash holdings berpengaruh positif tidak signifikan terhadap profitabilitas, cash holdings berpengaruh negative tidak signifikan terhadap nilai perusahaan, profitabilitas berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan, dan cash holdings berpengaruh positif tidak signifikan terhadap nilai perusahaan melalui profitabilitas perusahaan.
PERANAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE DALAM PENCEGAHAN FRAUD DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA MAKASSAR TAHUN 2022 Dian Ekawaty; Mangindara Mangindara; Nurmulia Wunaini Ngkolu; Muhammad Nurhadi; Indah Zulkartini
Patria Artha Journal of Nursing Science Vol 6, No 2 (2022): Patria Artha Journal of Nursing Science
Publisher : Patria Artha University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33857/jns.v6i2.611

Abstract

Studi ini meneliti tentang peranan Good Corporate Governance dalam pencegahan fraud di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Makassar bahwa fraud di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Makassar memang biasa terjadi namun pihak rumah sakit segera melakukan perbaikan jika terdapat kesalahan data. Dari hasil observasi peneliti dapatkan bahwa di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Makassar pada bagian Unit Keuangan telah menyampaikan informasi, kegiatan, secara terbuka dan setiap kegiatan dilandasi dengan peraturan yang berlaku dan pihak rumah sakit juga menyetarakan setiap pegawainya dengan memberikan kesempatan dalam mengajukan pendapat dan pemberian remonirasi untuk setiap kinerjanya. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana peranan good corporate governance ditinjau dari Transparency (keterbukaan), Accountability (kejelasan fungsi), Responsibillity (kepatuhan terhadap perundang-undangan), Indepedency (kemandirian), Fairness (kesetaraan). Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif yang berupa kata-kata tertulis atau lisan, dengan jumlah informan dalam penelitian ini sebanyak 8 orang dengan data penelitian ini diperoleh melalui observasi wawancara mendalam yang dilakukan pengamatan secara langsung dan studi dokumentasi selama penelitian berlangsung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa di RSUD Kota Makassar telah menerapkan prinsip Good Corporate Governace ditinjau dari penyampaian informasi, kegiatan dalam pengambilan keputusan sudah secara terbuka, jelas dan tepat waktu , kejelasan fungsi struktur para pegawainya sudah sesuai dengan peran dan tanggung jawabnya masing-masing, kepatuhan dalam setiap melakukan kegiatan telah dilandasi dengan perundang-undangan, kemandirian dalam mengelola rumah sakit sudah profesional dengan tidak adanya tekanan dari pihak lain, dan rumah sakit juga dalam menyetarakan setiap pegawainya sudah secara adil dan terdapat umpan balik.
Analisis Perbedaan Financial Literacy berdasarkan Perspektif Gender (Studi Kasus pada Nasabah PT. Bank BNI Persero Tbk. Cabang Parepare) Muhammad Nurhadi N.; Andi Hidayat
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1210

Abstract

Potensi pengeluaran keuangan menjadi tinggi dan tidak bermanfaat untuk masa depan jika tidak diiringi dengan pemahaman dan keterampilan yang baik terhadap pengelolaan keuangan. Seseorang wajib memiliki pengetahuan dalam mengatur dan mengelola keuangan untuk mencapai kesejahteraan (Lusardi & Mitchell, 2007). Nasabah pada lembaga keuangan berdasarkan jenis kelamin, belum tentu memiliki tingkat financial literacy yang sama.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan financial literacy nasabah PT. Bank BNI Persero Tbk., Cabang Parepare berdasarkan gender. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah komparatif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini akan membandingkan ada atau tidak adanya perbedaan financial literacy yang ditinjau dari sudut pandang gender pada nasabah lembaga keuangan perbankan. Penelitian ini menggunakan sampel minimal sebanyak 96 responden yang merupakan nasabah perbankan.Untuk menjawab permasalah pada penelitian ini maka dilakukan uji hipotesis dengan analisis komparatif yang dapat diselesaikan melalui uji beda rata-rata. Uji beda rata-rata dilakukan untuk membandingkan financial literacy dalam sudut pandang gender (laki-laki dan perempuan). Uji beda rata-rata dapat dilakukan dengan menggunakan uji T. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak ada perbedaan financial literacy berdasarkan perspektif gender pada nasabah PT. Bank BNI Persero Tbk. Cabang Parepare.
Co-Authors Andi Hidayat Daniella Cynthia Sampepajung Dian Ekawaty Indah Zulkartini Insany Fitri Nurqamar Mangindara Mangindara Nurmulia Wunaini Ngkolu