Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

PENGARUH KINERJA PEGAWAI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN DI KECAMATAN MARGAHAYU KABUPATEN BANDUNG Yunyun Ratna H; Eki Dudi Darmawan; Jaka Sudewa
Jurnal Co Management Vol. 4 No. 2 (2021): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Ilmu Sosial : Co-Management
Publisher : IKOPIN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1180.182 KB) | DOI: 10.32670/comanagement.v4i2.1237

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kinerja pegawai terhadap kualitas pelayanan administrasi kependudukan di Kecamatan Margahayu Kabupaten Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dan teknik pengumpulan data observasi, kuesioner dan kajian pustaka. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis koefisien korelasi Rank Spearman dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa kinerja pegawai mempengaruhi kualitas pelayanan administrasi kependudukan. Nilai yang diperoleh menggunakan koefisien determinasi sebesar 75.69% dan 24.31% dipengaruhi oleh faktor lain-lain. Koefisien korelasinya adalah 0.87, hal ini menunjukan bahwa kinerja pegawai dan kualitas pelayanan administrasi kependudukan memiliki hubungan sangat erat.
Pemanfaatan Promosi Melalui Media Sosial Dalam Mendukung Pemasaran Produk Kefir Pada UMKM Dapur Kefir Bandung Mira Veranita; Yuda Syahidin; Gunardi; Eki Dudi Darmawan
JURPIKAT (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Vol 2 No 1 (2021)
Publisher : Politeknik Dharma Patria

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/jurpikat.v2i1.513

Abstract

Pandemi Covid-19 yang terjadi di Indonesia, sungguh memberikan dampak yang cukup besar terhadap beberapa sendi kehidupan masyarakat, terutama pada sektor perekonomian, terutama UMKM.Masalah-masalah yang dihadapi UMKM tidak hanya membutuhkan campur tangan Pemerintah, tapi juga pihak lain, diantaranya Perguruan Tinggi. Tim PKM Politeknik Piksi Ganesha melalui Pelatihan Pemanfaatan Media Sosial berusaha untuk turut serta membantu meningkatkan wawasan, pengetahuan dan keterampilan UMKM Dapur Kefir dalam melakukan promosi menggunakan platform Media Sosial Instagram sehingga diharapkan produk yang dihasilkan lebih dikenal oleh masyarakat sebagai konsumen, karena selain akan membantu UMKM dan masyarakat sekitar, Kefir juga terbukti sebagai nutrisi tambahan untuk bertahan dari virus Covid-19.Pelatihan berjalan dengan baik, walaupun pertemuan dan kontak langsung dibatasi. Beberapa rekomendasi bagi UMKM adalah: UMKM Dapur Kefir harus segera mengurus kelengkapan legalitas usaha, memiliki website resmi dan mendapatkan pelatihan fotografi dan membuat konten yang menarik sehingga bisa meningkatkan nilai promosi dan menggunakan media promosi lain.
METODE PARTISIPATIF PADA PELATIHAN FINANCIAL LIFE SKILLS UNTUK MENINGKATKAN LITERASI KEUANGAN PENGAJAR TRIDAYA GROUP BANDUNG Akmala Hadita; Ramayani Yusuf; Eki Dudi Darmawan
Sebatik Vol 25 No 1 (2021): Juni 2021
Publisher : STMIK Widya Cipta Dharma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (427.274 KB) | DOI: 10.46984/sebatik.v25i1.1266

Abstract

Pelatihan Financial Life Skills merupakan serangkaian pelatihan yang mengkombinasikan pelatihan soft skill dan literasi keuangan untuk dapat membuat keputusan keuangan yang tepat bagi semua orang. Pelatihan ini menggunakan metode partisipatif dalam penyampaian materinya. Tujuan penulisan ini adalah untuk memberikan gambaran pelatihan Financial Life Skills untuk meningkatkan literasi keuangan pada pengajar Tridaya Group Bandung . Penulisan ini menggunakan metode kualitatif merupakan penelitian yang digunakan untuk menyelidiki, menemukan, menggambarkan, dan menjelaskan kualitas atau keistimewaan dari pengaruh sosial yang tidak dapat dijelaskan, diukur atau digambarkan melalui pendekatan kuantitatif. Peserta pelatihan merupakan karyawan Tridaya Group Bandung yang telah memiliki masa kerja 2- 15 tahun , dipilih secara acak oleh bagian HRD. Profesi peserta terdiri dari pengajar, office boy dan sekretaris wilayah. Hasil penelitian menunjukkan metode partisipatif yang digunakan dalam pelatihan dapat meningkatkan pemahaman peserta pelatihan Metode Partisipatif pemaknaan yang berbeda kepada peserta dan memberikan kesempatan pada peserta menemukan sendiri tujuan dan goal setting yang diharapkan pada setiap modul pelatihan. Pelatihan menggunakan metode partisipatif mampu memberikan peningkatan pemahaman dari peserta , terbukti dengan meningkatnya nilai dari dan yang diadakan sebelum dan sesudah pelatihan dilaksanakan. Berdasarkan hasil kuesioner yang disebar oleh Trainer, kepuasan peserta pelatihan Financial Life Skills pengajar Tridaya Group adalah sebesar 92,5%
ANALISIS OMZET PENJUALAN PADA CV. KALDERA PANEN PERTIWI DITENGAH PANDEMI Berto Pilipus Manihuruk; Eki Dudi Darmawan
Eqien - Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 8 No 2 (2021): EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Dr Kh Ez Mutaqien

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (486.95 KB) | DOI: 10.34308/eqien.v8i2.269

Abstract

The number of competitors coupled with the COVID-19 pandemic is a factor that affects sales turnover at the company, because sales turnover is important to realize the company's goals. CV. Caldera Panen Pertiwi Bandung branch is a meat distributor company and the only branch in the city of Bandung. The purpose of this study was to determine the analysis of market segmentation on sales turnover in the midst of the covid-19 pandemic, to determine the impact that occurred and the efforts made to increase sales turnover. This research includes inductive qualitative research using descriptive qualitative analysis techniques, where this study tries to explain the solution to existing problems based on existing company data. The results of the study that caused the decline in sales turnover during this pandemic were limited availability or supply of stock from abroad, unstable raw material prices or goods prices, then less demand for goods, then central and regional government policies which of course had an impact on companies or distributors. meat because many places of business are temporarily closed. Keywords: Turnover, Sales, Covid-19 Pandemic
Analisis Peningkatan Kinerja Perusahaan Menggunakan Aplikasi Sistro Pada PT Kharisma Barokah Muliatama Pada Masa New Normal Ridwan Muhammad Fauzi; Eki Dudi Darmawan
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 6 No 1 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v6i1.4021

Abstract

ABSTRACT This study was conducted to determine the increase in company performance using the Sistro application of PT Kharisma Barokah Muliatama during the New Normal period. In choosing the Sistro Application, PT Kharisma Barokah Muliatama because this application is very influential for the smooth delivery of the company's fertilizer product expedition services to several warehouse areas. The method used in this research is qualitative method. Data were collected through library research, documentation, observation and interviews. The subject of this research is the Sistro application. The results of this study are that the use of the Sistro application at PT Kharisma Barokah Muliatama has been effective in facilitating and expediting the company with several systems in the Sistro application including truck loading scheduling, loading fleet tracking and loading ticket printing. Keywords: Service, Satisfaction, Distribution.
MANAJEMEN LATIHAN KETERAMPILAN DAN KEPEMIMPINAN PEMUDA DENGAN SISTEM PENDEKATAN DESA BAHAGIA DAMPAKNYA TERHADAP KETELADANAN Eki Dudi Darmawan; Fajar Arif Budiman
Jurnal Sosio dan Humaniora (SOMA) Vol 1 No 1 (2022): JURNAL SOSIO DAN HUMANIORA : SOMA
Publisher : LPPM Politeknik Pajajaran ICB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (684.087 KB) | DOI: 10.59820/soma.v1i1.47

Abstract

The implementation of education and training is a series of activities to control continuous educational activities so that they are effective in achieving the goals of education and training. This research focused on Youth Skills and Leadership Training (LKKP) for members of the Bandung City Flag Raising Troop (PASKIBRA) using the Happy Village Approach System. The purpose of this study was to analyze and describe the management of Youth Skills and Leadership Training for PASKIBRA Bandung City members using the Happy Village System Approach and the impact of this training on exemplary students of PASKIBRA Bandung City members. Data collection was carried out using observation, interviews, and documentation instruments. The results showed that Youth Management and Leadership Skills Training with the Happy Village System Approach for Paskibra Bandung members was generally successful in increasing the exemplary behavior of Paskibra Bandung students both in family life and at school.
Pengaruh Pengawasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Gudang Ban Bridgeston Di CV. Santosa Bandung Doni Fajriansyah Rusmana; Eki Dudi Darmawan
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i6.2551

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Gudang Ban Bridgestone CV Santosa Bandung. Penelitian yang dilakukan bersifat kuantitatif. Populasi penelitian berjumlah 32 yang merupakan karyawan dari CV Santosa Bandung, Jumlah sampel yang di peroleh adalah 32 orang, dengan tigkat kepercayaan 95%. Metode pengumpulan data yang di lakukan pada penelitian ini yaitu kuesioner. Pengujian data sampel menggunakan SPSS V25. Metode analaisis yang di gunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji F dan uji T. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa H3 diterima yang artinya secara simultan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara pengawasab dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Pengawasan secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan yang artinya H1 ditolak. Dan disiplin kerja secara parsial memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan yang artinya H2 diterima.
PENGARUH KINERJA PEGAWAI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN DI KECAMATAN MARGAHAYU KABUPATEN BANDUNG Yunyun Ratna H; Eki Dudi Darmawan; Jaka Sudewa
Jurnal Co Management Vol. 4 No. 2 (2021): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Ilmu Sosial : Co-Management
Publisher : IKOPIN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32670/comanagement.v4i2.1237

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kinerja pegawai terhadap kualitas pelayanan administrasi kependudukan di Kecamatan Margahayu Kabupaten Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dan teknik pengumpulan data observasi, kuesioner dan kajian pustaka. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis koefisien korelasi Rank Spearman dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa kinerja pegawai mempengaruhi kualitas pelayanan administrasi kependudukan. Nilai yang diperoleh menggunakan koefisien determinasi sebesar 75.69% dan 24.31% dipengaruhi oleh faktor lain-lain. Koefisien korelasinya adalah 0.87, hal ini menunjukan bahwa kinerja pegawai dan kualitas pelayanan administrasi kependudukan memiliki hubungan sangat erat.