Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.679
P-Index
This Author published in this journals
All Journal CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen EKONOMI, KEUANGAN, INVESTASI DAN SYARIAH (EKUITAS) JOURNAL OF BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH (JBE) Insight Management Journal Jurnal Pengabdian dan Edukasi Sekolah (Jubaedah) Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen
Tulus Rohana
Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
PELATIHAN PENGENALAN KETERAMPILAN PRA MATEMATIKA YANG KREATIF DI TK ALQUR’AN TAQARRUB Siti Fatimah Sihotang; Zuhri Zuhri; Tulus Rohana
Jubaedah : Jurnal Pengabdian dan Edukasi Sekolah (Indonesian Journal of Community Services and School Education) Vol. 2 No. 1 (2022): Jurnal Pengabdian dan Edukasi Sekolah (Jubaedah)
Publisher : LPPM Universitas Bina Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46306/jub.v2i1.65

Abstract

Pre-mathematics is an important activity to train children to construct understanding with symbolic language called simple abstraction then teach children to understand the concept of numbers and number operations. One of the pre-mathematical activities or skills for early childhood is sorting and classifying (grouping activities). Sorting and grouping skills are very important because this activity can hone children's ability to observe similarities and differences. Unfortunately for the current condition of children, where the covid-19 pandemic is still ongoing which of course requires children to do a lot of activities at home, making early childhood children play less, especially understanding the importance of playing while learning. In fact, the introduction of playing and learning activities through pre-mathematical activities is very useful when children enter the elementary school (SD) level. Thus, seeing the importance of understanding pre-mathematical skills for teachers in Alqur'an Taqarrub Kindergarten to be taught to students, this service activity aims to provide information as well as improve pre-mathematical abilities and skills for teachers in Alqur'an Taqarrub Kindergarten. through pattern recognition, activity and classification of creative activities for early childhood, so that they can be directly applied and applied to students. The implementation method used is the Transfer of Knowledge with activity stages; 1) preparation; 2) Implementation; and (3) Evaluation. In general, PKM can run according to the schedule of activities and there is an increase in knowledge and skills about pre-mathematical skills, through creative activities. The teachers are also proven to have been able to understand various pre-mathematical skills and are able to make examples of creative and fun questions to teach students.
Pengaruh Iklan dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Motor Honda pada PT.Cahaya Jaya abadi Mandiri Kota Langsa Emylia Retno Putri; Tulus Rohana
CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen Vol 1, No 1 (2019)
Publisher : CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh iklan dan citra merek terhadap keputusan pembelian sepeda motor honda pada PT. Cahaya Jaya Abadi Mandiri kota Langsa. Sampel penelitian ini sebanyak 171 orang konsumen PT. Cahaya Jaya Abadi Mandiri tahun 2015-2018, pengambilan sampel menggunakan random sampling yaitu teknik pengambilan sampel yang memberikan peluang atau kesempatan sama bagi setiap unsur atau populasi untuk dipilih menjadi sampel. Analisis data menggunakan uji Regresi Berganda, pengujian hipotesis menggunakan uji koefisien determinasi (R2), uji parsial (uji t) dan uji simultan (uji F). Sedangkan pengolahan data menggunakan SPSS 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklan dan citra merek mampu menjelaskan keberadaanya terhadap variabel keputusan pembelian, selain itu secara parsial citra merek tidak berpengaruh terhadap keputusan pembelian, sementara iklan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Secara simultan iklan dan citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.
Pengaruh Pembiayaan Mudharabah Musyarakah Murabahah Terhadap Profitabilitas Pada PT Bank Bukopin Syariah Tbk. Gustami Lailatul Sukma; Tulus Rohana
CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen Vol 2, No 3 (2020): September 2020
Publisher : CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak, tujuan penelitian ini adalah ingin melihat sampai sejauh mana pengaruh mudharabah dan musyakarah serta Murabahah terhadap profit Bank Bukopin Syariah dan apakah pengaruh yang ditimbulkan signifikan atau tidak. Oleh karena itu menjadi dasar pemikiran bagi penulis untuk melakukan penelitian lebih mendalam terhadap permasalahan yang ada. Penelitain ini dilakukan dari tahun 2011-2018 pada PT. Bank Bukopin Syariah Tbk menggunakan perhitungan ROE. Analisis data menggunkan uji koefisien determinasi (R2 ), uji parsial (uji t) dan uji simultan (uji F), menggunakan pengolahan data SPSS 20. Hasil penelitian secara parsial variabel mudharabah berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas, sedangkan variabel musyarakah dan murabahah tidak berpengaruh terhadap profitabilitas PT. Bank Bukopin Syariah Tbk. Secara simultan variabel mudharabah, musyarakah dan murabahah berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas (ROE) profitabillitas pada PT. Bank Bukopin Syariah Tbk.
Pengukuran Loyalitas Mahasiswa dengan Pelayanan Pegawai Administrasi dan Kepuasan Mahasiswa Rahmat Hidayat; Tulus Rohana
Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Syariah (EKUITAS) Vol 3 No 4 (2022): May 2022
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi (FKPT)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47065/ekuitas.v3i4.1616

Abstract

This study aims to determine the effect of administrative staff service and student satisfaction on student loyalty. This research was conducted at the Polytechnic X Medan from September 2019 to completion. The primary data in this study were in the form of questionnaires and direct interviews with parties related to the research carried out such as to get student perceptions about administrative staff services, student satisfaction, and student loyalty. In addition, this study also uses secondary data in the form of references from books and articles published in journals. Questionnaires that have been designed were distributed to 186 students who became respondents. The observed variables consist of employee service, satisfaction, and student loyalty. After the questionnaires were distributed to the respondents, the results were made in tabulated form and then tested for validity and reliability. The research data were analyzed by quantitative descriptive using multiple linear regression. Hypothesis testing with coefficient of determination test, simultaneous test and partial test. The results of this study indicate that simultaneously and partially administrative employee services and student satisfaction have a positive and significant effect on student loyalty.
Pengaruh penilaian prestasi kerja karyawan terhadap promosi jabatan Tulus Rohana
Insight Management Journal Vol. 1 No. 1 (2020): September
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (79.12 KB) | DOI: 10.47065/imj.v1i1.15

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Penilaian Prestasi kerja karyawan terhadap Promosi Jabatan. Populasi penelitian ini adalah sebanyak 60 orang. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder, sumber data menggunakan data internal dan eksternal. Analisis data menggunakan uji regresi linier sederhana dan pengujian hipotesis menggunakan uji parsial. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penilaian prestasi kerja berpengaruh terhadap promosi jabatan.
Analisis pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Tulus Rohana
Insight Management Journal Vol. 2 No. 1 (2021): September
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (178.622 KB) | DOI: 10.47065/imj.v2i1.89

Abstract

The purpose of this study was to effect Analysis of Work Environment Motivation and Job Satisfaction of Employee Performance. The analytical method used is descriptive method with a quantitative approach and the multiple correlation and multiple regression using SPSS version 20.0. Based on the results of data analysis equations. Based on hypothesis testing using t test that the style of Work Environment Motivation and Job Satisfaction positif and significant impact of motivation on employee performance. Results of studies simultaneously using the F test, indicating that all of the independent variables significantly affect the performance of employees. Rated R Square of 0.254 which means that the effect of variable X (motivation and job satisfaction) to variable Y (employee performance) is at 25,4% while the remaining 25,3% influenced by other variables beyond the variables studied.
Analisis Kualitas Pelayanan Akademik pada Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma Tulus Rohana
Journal of Business and Economics Research (JBE) Vol 1 No 1 (2020): Februari 2020
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi (FKPT)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (242.113 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kualitas pelayanan akademik pada Sekolah Tinggi Ilmu Manajemenn Sukma Medan. Penelitian ini dilaksanakan di Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma Medan pada bulan April s/d. Juni 2016. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data skunder, yaitu berupa dokumen-dokumen resmi dari Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma Medan, berupa kuesioner, observasi, dan hasil tes, sedangkan data sekunder berupa penelusuran referensi baik di pustaka yang sudah dicetak maupun media online. Sampel penelitian ini ditetapkan sebanyak 55 orang dengan menggunakan rumus Slovin, metode sampling menggunakan samping aksidental. Data dikumpulkan dengan cara observasi langusng Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma Medan dengan menyebarkan kuisioner kepada sampel terpilih dan studi dokumentasi. Kuisioner dibangun dari indikator kualitas pelayanan, yang terdiri dari tangible (fisik), realiable (handal), responsiveness, assurance (jaminan) dan empaty. Data penelitian ini dianalisis dengan metode deskriptif kualitatif dengan cara mentabulasi jawaban responden dan mempresantekannya, kemudian menarik kesimpulan dari hasil presentase tabulasi tersebut. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa yang menjawab rata-rata setuju sebanyak 64.5% dan rata-rata sangat setuju sebanyak 17.6%, ini menunjukkan bahwa Ruang kuliah bersih dan nyaman, Proses pelayanan KRS, Transkrip, KHS, dll, di akademik cepat, Staff Akademik selalu bersikap rama dan sabar kepada mahasiswa, selain itu Dalam menangani keluhan mahasiswa, akademik bertindak dengan cepat, Permasalahan/keluhan mahasiswa selalu ditangani oleh akademik dan Staff akademik membantu mahasiswa yang mengalami kesulitan studi. Sedangkan yang menjawab rata-rata kurang setuju sebanyak 13.8%, tidak setuju dan sangat tidak setuju masing-masing sebanyak 2%, ini menunjukkan bahwa Karyawan akademik kurang menjelaskan program-program akademik dengan baik, staff akademik juga dianggap tidak membantu mengatasi kusulitan mahasiswa dan staff Akademik tidak bersikap ramah dan sabar kepada mahasiswa.
Pengaruh Insentif terhadap Kinerja Karyawan Evi Yusnita; Tulus Rohana
Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 10 No. 1 (2022): Februari
Publisher : Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (215.561 KB)

Abstract

tujuan peneltian ini adalah untuk mengetahuui pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan data primer berupa kuesioner dan wawancara langusng dengan karyawan yang menjadi responden. Selain data primer berupa kuesioner dan wawancara, penelitian ini juga menggunakan data sekunder berupa referensi yang berasal dari buku dan artikel yang publish di jurnal. Penelitian ini menggunakan data primer berupa kuesioner yang dibagikan pada 40 orang karyawan PT. xx di Batam. Variabel yang diamati dalam penelitian ini terdiri dari insentif dan kinerja karyawan. Setelah kuesioner dibagikan pada responden, kemudian ditabulasi dan dilakukan uji validitas dan reliabilitas. Data penelitian dianalisis dengan deskriptif kuantitatif menggunakan regresi linear sederhana, data penelitian diolah dengan bantuan software SPSS. Pengujian hipotesisi dengan uji koefisien determinasi dan uji parsial
Pengaruh Loan to Deposit Ratio terhadap Non Performing Loan pada PT. Bank Sumut Arniati Arniati; Tulus Rohana; Effendi Sinuhaji
Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 6 No. 1 (2018)
Publisher : Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (205.986 KB)

Abstract

tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh loan to deposit ratio terhadap non performing loan pada PT Bank Sumut. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder berupa laporan tahunan. Analisis data menggunakan regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa LDR berpengaruh terhadap NPL. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa besarnya penyaluran kredit (loan to deosit ratio) berpengaruh signifikan kuat terhadap non performing loan
Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pelanggan Tulus Rohana
Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 7 No. 2 (2019)
Publisher : Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (165.041 KB)

Abstract

penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan. Penelitian ini dilakukan pada 52 orang karyawan pada PT. X. Variabel yang diamati dalam penelitian ini terdiri dari kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan. Data dikumpulkan dengan penyebaran kuisioner dan studi pustaka, kuisioner dikembangkan dari indikator-indikator masing-masing variabel yang menjadi pengamatan. Uji data dilakukan dengan validitas dan reliabilitas, sedangkan analisis data menggunakan regresi linier sederhana, dengan uji hipotesis menggunakan koefisien determinasi dan uji parsial
Co-Authors A Adrianto Arniati Arniati Eca Mahriza Echa Reinanda Effendi Sinuhaji Emylia Retno Putri Evi Yusnita Gustami Lailatul Sukma Juwita Dipanti Meilya Mustika Dewi Nadhira Fahrani Pricila Oktarani Rahmat Hidayat Siti Fatimah Sihotang Zuhri Zuhri