Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.704
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Dinamika Sosial Budaya EBSJ Ekono Insentif Indonesian Journal of Industrial Engineering & Management Jurnal Pengabdian Mandiri Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi Dan Manajemen Jurnal Manajemen Dan Bisnis Ekonomi DIMASEKA
Johanis Souisa
Fakultas Ekonomi, Universitas Semarang
Arts Humanities Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

 1   2 
KONTROVERSI SISTEM TRANSPORTASI OJEK ONLINE (GO-JEK)YANG MENGARAH PADA GREEN TRANSPORTASI DI KOTA SEMARANG Johanis Souisa; laurene Istiyawari
Jurnal Dinamika Sosial Budaya Vol 23, No 2 (2021): Desember (2021)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/jdsb.v23i2.4278

Abstract

peningkatan sarana angkutan yang tidak diikuti peningkatan peningkatan jalan juga menambah kemacetan dan dampak lingkungan lain. Untuk tetap mendukung manusia dalam memenuhi kebutuhan hidupnya di tengah kondisi kemacetan, sarana transportasi yang perlu dikembangkan, yaitu transportasi yang dapat dicapai pada saat kondisi jalan yang padat dengan kendaraan. Transportasi online memberikan solusi alternatif transportasi di tengah padatnya kendaraan agar cepat dan dapat menjangkau tempat-tempat yang kemungkinan tidak dapat dicapai oleh kendaraan umum lainnya. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui apakah dengan adanya Ojek Online (Gojek) dapat mengurangi dampak kemacetan.Untuk mengetahui dampak apasajakah yang ditimbulkan oleh Ojek Online (Gojek) terhadap program Green Transportasi. Dan untuk mengetahui bagaimana pertimbangan atau kebijakan pemerintah Kota Semarang terhadap keberadaan pangkalan Ojek Online (Gojek). Berdasarkan penelitian dapat dikatakan bahwa persepsi masyarakat terhadap kontroversi sistem transportasi GO-JEK Online yang mengarah pada Transportasi Hijau di kota Semarang masih sangat rendah
INFLUENCE OF PERSON ORGANIZATIONAL FIT (PO-FIT) AND EMPLOYEE ENGAGEMENT IN IMPROVING EMPLOYEE PERFORMANCE WITH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) AS INTERVENING VARIABLES (IN SEMARANG'S POLICE ACADEMY) johanis souisa
Economics and Business Solutions Journal Vol 2, No 1 (2018): Economics & Business Solutions Journal
Publisher : Semarang University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/ebsj.v2i1.4340

Abstract

The purpose of this research is to test and to describe the influence of the person organizational fit and Employee Engagement against employee performance with Organizational CitizenshipBehavior as an intervening variable in MANAGE Akpol Semarang. Target research activitiesare devoted to the modeling of the impact person organizational fit, Employee Engagementagainst performance employee with Organizational citizenship behavior as interveningvariable. The research population is all the government employees in the MANAGE part of theSemarang as many as 100 with sample 100 employees, whereas sample technique used issaturated sample method, the technique of data analysis is done by using double linearregression. Based on an analysis conducted by the researchers concluded that personorganizational fit proved to have a positive effect on organizational citizenship behavior,person organizational fit proved to have a positive effect on employee performance. Employeeengagement has a positive effect on organizational citizenship behavior, employeeengagement has a positive effect on employee performance, person organizational fit is moreeffective indirectly influencing or through organizational citizenship behavior intervening,Employee engagement is more effective than indirect through intervening organizationalcitizenship behavior. Keywords: Person Organizational Fit (PO-Fit), Performance, Employee Engagement,Organizational Citizenship Behavior (OCB)
EDUKASI DIGITAL MARKETING PADA KOMUNITAS SULAM PITA BINAAN LIA COLLECTION SEMARANG Lulus Prapti; Nuria Universari; Johanis Souisa
JURNAL PENGABDIAN MANDIRI Vol. 1 No. 4: April 2022
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (282.43 KB)

Abstract

Pandemi covid-19 menuntut pelaku usaha beradptasi dalam menjalankan usaha dengan menggunakan sistem digital. Fokus pelaksanaan Pengabdian kepada Masyarakat ini adalah pengembangan komunitas sulam pita yang dibina oleh Lia Collection di Desa Gebangsari Kecamatan Genuk Kota Semarang melalui edukasi digital marketing. Lia Collection merupakan usaha kecil yang memproduksi handycraft berbahan dasar kain dengan kombinasi sulam pita. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat bertujuan meningkatkan kemampuan pelaku usaha dalam mengkomunikasikan produknya melalui edukasi digital marketing yang sesuai di masa pandemi-covid 19. Metode kegiatan meliputi ceramah dan praktik penggunaan digital marketing. Melalui kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini, ibu-ibu komunitas sulam pita binaan Lia Collection memiliki pengetahuan dan pemahaman mengenai digital marketing. Selain itu, mereka dapat mengimplementasikannya untuk meningkatkan bisnis sulam pita di masa pandemi covid-19.
Analisis Pengaruh Kepercayaan, Kualitas Pelayanan, Dan Promosi Terhadap Kepuasan Pelanggan (Studi Pada Bengkel Mobil Sinar Audio Semarang) Citra Rizkiana; Yudi Setyawan; Johanis Souisa
Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi dan Manajemen Vol. 2 No. 2 (2023): April : Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi dan Manajemen
Publisher : Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/inisiatif.v2i2.810

Abstract

Perkembangan industri otomotif yang semakin meningkat terlebih pada kendaraan roda empat atau lebih membuat layanan purna jual semakin banyak dan harus memenuhi kepuasan dari pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepercayaan, kualitas pelayanan dan promosi terhadap kepuasan pelanggan (Studi Pada Bengkel Mobil Sinar Audio Semarang). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pelanggan Bengkel Mobil Sinar Audio Semarang yang tidak diketahui jumlahnya. Sedangkan untuk sampelnya sendiri berjumlah 96 orang dengan menggunakan metode purposive sampling (sampel dengan kriteria). Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa variabel kepercayaan tidak berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan, variabel kualitas pelayanan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan, variabel promosi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan (studi pada pelanggan Bengkel Mobil Sinar Audio Semarang).
The Influence of Leadership Style, Work Stress, and Work Motivation on Employee Loyalty to PT. Hartono Palace of Technology Johanis Souisa; Teguh Ariefiantoro; Susanto Susanto; Asih Niati
IJIEM - Indonesian Journal of Industrial Engineering and Management Vol 4, No 2: June 2023
Publisher : Program Pascasarjana Magister Teknik Industri Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/ijiem.v4i2.20163

Abstract

This study aims to analyze the effect of style, leadership, work stress, and work motivation on employee loyalty at PT. Hartono Istana Teknologi. This study uses the variables of leadership style, work stress, and work motivation as independent variables and employee loyalty as the dependent variable.The population of this study were warehouse employees at PT. Hartono Istana Teknologi with a population of 435 employees. With a sample of 81 employees using purposive sampling method (sample with criteria). The data analysis method used in this research is multiple linear regression.The result of this study prove that the leadership style variable has a positive significant influence on employee loyalty, the work stress variable has a positive significant influence on employee loyalty, work motivation has a positive significant influence on employee loyalty. 
Pengaruh Literasi Keuangan, Perilaku Keuangan dan Toleransi Risiko Terhadap Keputusan Investasi Mahasiswa (Pada Univervitas Semarang) Novanda Zoelva Mina Raya; Johanis Souisa; Sasi Fadillah; Dhiyas Vonny Wulan Febriana
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI Vol. 2 No. 1 (2024): Januari : JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jmbe-itb.v2i1.989

Abstract

Planning an investment in personal financial management especially for students is crucial because investment is a process of learning to manage finances, starting now and in the future. Low knowledge about investment decisions often makes students experience fraud, because offers from investment returns are also very tempting. Based on the phenomenon, this study aims to determine the effect of financial literacy, financial behavior, and risk tolerance on investment decisions. This research was conducted by distributing questionnaires to respondents with the criteria of students at the University of Semarang majoring in S1 Management class of 2020 and interested in or have already invested in the capital market. The number of research respondents was 96 students and data management used SPSS 23 with multiple regression analysis techniques. The results of this study state that financial literacy has a positive and insignificant effect on investment decisions, while financial behavior and risk tolerance have a positive and significant effect on investment decisions of Semarang University students majoring in Management S1 class of 2020.
Pengaruh CR, ROA dan DER terhadap Harga Saham : (Pada Perusahaan Food and Beverages Terdaftar di BEI 2019-2022) Muh Lutfy Mahendra Wijaya; Johanis Souisa; Ade Wicak Wibisono; Afreyzal Athillah Izzulhaq; Abdul Syafiq
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI Vol. 2 No. 1 (2024): Januari : JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jmbe-itb.v2i1.1057

Abstract

This research aims to examine the influence of the Current Ratio, Return on Assets, and Debt to Equity Ratio on shares in consumer goods companies in 2019-2022. The population in this study are manufacturing companies in the consumer goods industry sector, food and beverage subsector, which are listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2019-2022 period. The total population in that period was 23 companies. The type of data used in this research is secondary data, namely data obtained from written sources related to research. The analytical method of this research is quantitative data which will then be processed using SPSS 23. The results of this research prove that the Current Ratio has an insignificant effect on stock prices, Return of Assets has an insignificant effect on stock prices, Debt to Equity Ratio has an insignificant effect on prices. share.
Pengaruh Harga, Promosi dan Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Konsumen Sepatu Aerostreet Abdul Muid; Johanis Souisa
Ekono Insentif Vol 17 No 2 (2023): Ekono Insentif
Publisher : Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah IV

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36787/jei.v17i2.1175

Abstract

Riset ini dipicu oleh penurunan penjualan global selama pandemi Covid-19 untuk produk alas kaki Aerostreet. Turunnya pendapatan yang terjadi menandakan adanya dampak Covid-19 terhadap minat konsumen membeli sepatu pada masa Covid-19. Oleh karena itu, riset ini dapat membentuk bahwasanya minat konsumen terhadap sepatu Aerostreet didasarkan pada harga, promosi dan kualitas produk. Minat pembeli kepada sepatu Aerostreet. Metodologi yang dipergunakan pada riset ini ialah kuantitatif. Informasi dikumpulkan melalui serangkaian kuesioner. Partisipan yang memenuhi syarat di riset ini berjumlah 96 orang, semuanya merupakan pembeli alas kaki Aerostreet. Analisis regresi berganda dipakai guna mengujikan tiga hipotesis. Temuan menandakan bahwasanya pilihan konsumen terhadap sepatu Aerostreet terpengaruhi secara signifikan oleh faktor-faktor seperti harga, pemasaran, dan kualitas produk. Konsumen lebih terpengaruhi oleh iklan dibandingkan harga atau kualitas ketika mengambil keputusan pembelian. Abstract This research was triggered by the decline in global sales during the Covid-19 pandemic for Aerostreet footwear products. The decline in income shows the impact of Covid-19 on consumers' interest in buying shoes during the Covid-19 period. Therefore, this research can establish that consumer interest in Aerostreet shoes is based on price, promotion and product quality. Buyer interest in Aerostreet shoes. This research uses quantitative methods. Data collected using questionnaire techniques. There were 96 respondents in this study who met the criteria, namely Aerostreet shoe consumers. Three hypotheses were formulated and tested using multiple regression analysis. The research results show that price, promotion and product quality have a positive and significant effect on purchasing preferences for Aerostreet shoes. Promotions have a greater influence on consumer purchasing preferences than price and product quality.
Pendampingan Umkm Kelurahan Lamper Lor, Kecamatan Semarang Selatan, Kota Semarang, Melalui Pemasaran Digital: Pendampingan Umkm Kelurahan Lamper Lor, Kecamatan Semarang Selatan, Kota Semarang, Melalui Pemasaran Digital Adhi Widyakto; Edy Suryawardana; Johanis Souisa; Susanto Susanto
DIMASEKA Vol 1 No 1 (2023): April 2023
Publisher : FEB Universitas Pekalongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31941/dimaseka.v1i1.4

Abstract

 Tujuan kegiatan pengabdian masyarakat ini yaitu untuk membantu meningkatkanpenjualan bagi UMKM di Kelurahan Lamper Lor yang terdampak pandemi COVID 19.Dengan adanya kondisi pandemi ini maka UMKM di tuntut untuk bertahan agar terhindardari kebangkrutan. Metode yang digunakan dalam kegiatan pengabdian kepadamasyarakat ini yaitu dengan memberikan pelatihan secara langsung dengan tutorialdilapangan dengan mengajarkan cara menerapkan digital marketing atau pemasaranonline. Hasil yang diharapkan yaitu pasar produk UMKM di Kelurahan Lamper Lormendapatkan jangkauan pasar yang lebih luas tentunya dengan produk yang dikenali danmudah di akses oleh konsumen.
Personal Dynamic Capability: Efek Pola Pikir, Tata Kelola Universitas Dan Learning Agility Dalam Konteks Kampus Merdeka (Studi Pada Perguruan Tinggi Swasta Di Kota Semarang) Arif Miftanudin; Johanis Souisa; Rudhericus Satrio Tedjo Utomo; Retno Retno
Jurnal Dinamika Sosial Budaya Vol 25, No 2 (2023): Desember (2023)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/jdsb.v25i2.9030

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris Pola Pikir, Tata kelola Universitas, Learning Agility terhadap Personal Dynamic Cabability masalah yang dihadapi pada Perguruan Tinggi Swasta di Jawa Tengah adalah semakin tinggi Personal Dynamic Capability. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh dosen Perguruan Tinggi Swasta (PTS) yang berada di wilaya kopertis VI kususnya di kota semarang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 100 responden. Di dalam penelitian ini menggunakan pendekatan Porposive sampling dengan teknik judgement sampling dan kuesioner dengan pengukuran skala likert. Kemudian data yang diperoleh dianalisa menggunakan SPSS 25 yang meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, pengujian hipotesis melalui uji t dan uji f, serta analisis koefisien determinasi (R2). Hasil pengujian ini menunjukkan Pola Pikir (X1), Tata Kelola Universitas (X2), Learning Agility (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Personal Dynamic Capability (Y). Berdasarkan nilai koefisien determinasi 0.988 yang berarti 98.8 % Perguruan Tinggi Swasta di Jawa Tengah dipengaruhi oleh variabel Pola Pikir, Tata Kelola Universitas, dan Learning Agility. sedangkan sisanya sebesar 1.2 % dipengaruhi oleh variabel lain diluar model yang diteliti.
Co-Authors Abdul Muid Abdul Syafiq Ade Wicak Wibisono Adhi Widyakto Afreyzal Athillah Izzulhaq Arif Miftanudin Asih Niati Citra Rizkiana Dhiyas Vonny Wulan Febriana laurene Istiyawari Lulus Prapti Muh Lutfy Mahendra Wijaya Novanda Zoelva Mina Raya Nuria Universari Retno Retno Rudhericus Satrio Tedjo Utomo Sasi Fadillah Suryawardana, Edy Susanto Susanto Teguh Ariefiantoro Yudi Setyawan