Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL MANAJEMEN Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) Indonesian Journal of Cosmetics
Ayu Paramita
Fakultas Ekonomi Universitas Mulawarman
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Chemistry Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Medicine & Pharmacology Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Menguji pengaruh burnout, job insecurity, work-family conflict dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap turnover intention Paramita, Ayu; Hendratmoko, Christiawan
JURNAL MANAJEMEN Vol 13, No 3 (2021)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jmmn.v13i3.10074

Abstract

Turnover merupakan permasalahan yang sering terjadi di setiap perusahaan. Beberapa efek negatif dari turnover karyawan adalah meningkatnya biaya perekrutan dan seleksi, biaya pelatihan (training) serta biaya administrasi lainnya. PT. Sri Rejeki Isman Tbk. khususnya divisi garmen merupakan salah satu perusahaan yang mengalami tingkat turnover tinggi yaitu tahun 2015 mencapai 33.6% dan tahun 2016 meningkat menjadi 41.7% kemudian ditahun 2017 menurun menjadi 19.1%. Terjadinya turnover diawali dengan adanya turnover intention (keinginan untuk berpindah pekerjaan). Salah satu pemicu terjadinya turnover intention adalah burnout, job insecurity, work-family conflict dan gaya kepemimpinan transformasional. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh dari burnout, job insecurity, work-family conflict, dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap turnover intention.  Penelitian ini bersifat kuantitatif menggunakan data primer yang dikumpulkan menggunakan kuesioner.  Populasi penelitian ini adalah karyawan divisi garmen sebanyak 13.512 karyawan. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling dimana sampel yang diperoleh adalah 102 responden. Teknik analisis menggunakan analisis regresi linier berganda yang didahului dengan uji instrumen data dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa burnout berpengaruh positif signifikan terhadap turnover intention, job insecurity berpengaruh positif signifikan terhadap turnover intention, work-family conflict berpengaruh positif signifikan terhadap turnover intention dan gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap turnover intention.
THE EFFECT OF HPMC GELLING AGENT CONCENTRATION ON THE PHYSICAL PROPERTIES OF ANTI-ACNE SERUM FORMULATION WITH LEMON PEEL EXTRACT ., Elianasari .; Paramita, Ayu
Indonesian Journal of Cosmetics Vol 2 No 1 (2024): Indonesian Journal of Cosmetics
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM), Institut Teknologi Sumatera, Lampung Selatan, Lampung, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

namely flavonoids and alkaloids, which can cause the emergence of acne This study aims to investigate how varying concentrations of HPMC gelling agent F1 (4%), F2(6%) and F3 (8%) affect the physical properties of anti-acne serum formulations containing lemon peel extract. The research method employed is descriptive, based on the evaluation of the physical properties of the serum formulations. Organoleptic observations of F1 and F2 show a yellowish-brown color, solid form, and characteristic smell of lemon extract, while F3 is brown, slightly thick, and has the characteristic smell of lemon peel extract. The pH values of F1, F2, and F3 are 5, indicating neutrality. The homogeneity test shows that all formulations are homogeneous. The adhesive strength of F1, F2, and F3 are 2.16, 2.65, and 3.35 seconds, respectively. The spreading power of F1, F2, and F3 are 7, 6, and 5. The specific gravity of F1, F2, and F3 are 1.508, 1.640, and 1.648 g/mL and the viscosity values are 385.95, 439.79, and 500.63 cps. The variation in HPMC concentration affects the results of the serum formulation tests, including organoleptic observations, spreading power, adhesive strength, specific gravity, and viscosity.
PENGARUH LABELISASI HALAL, KUALITAS PRODUK, DAN MINAT BELI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (LITERATUTE REVIEW MANAJEMEN PEMASARAN) Paramita, Ayu; Ali, Hapzi; Dwikoco, Fransiskus
JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 3 No. 2 (2022): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Juni 2022 - November 2022)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpis.v3i2.1128

Abstract

Artikel Literature Review pengaruh Labelisasi Halal, Kualitas Produk dan Minat Beli terhadap Keputusan Pembelian adalah artikel ilmiah yang bertujuan membangun hipotesis riset pengaruh antar variabel yang akan digunakan pada riset selanjutnya. Metode penulisan artikel literature review adalah dengan metode library risearch, yang bersumber dari media online seperti Google Scholar dan Mendeley dan Media Online lainnya. Hasil artikel ini adalah bahwa: 1) Labelisasi berpengaruh terhadap keputusan pembelian; 2) Kualitas Produk berpengaruh terhadap keputusan pembelian; 3) Minat Beli berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Selain dari 3 variabel exogen ini yang mempengaruhi variabel endogen keputusan pembelian masih banyak faktor lain diantaranya adalah Harga, Citra Merek, dan Celebrity Endors.
Co-Authors ., Elianasari . Dwikoco, Fransiskus Hapzi Ali, Hapzi