Rizky Dwi Kusuma
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

ANALISIS UPAYA KOTA SURABAYA UNTUK MEWUJUDKAN KOTA HIJAU (GREEN CITY) Rizky Dwi Kusuma; Eko Priyo Purnomo; Aulia Nur Kasiwi
Dinamika : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara Vol 7, No 1 (2020): Dinamika
Publisher : Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/dinamika.v7i1.3173

Abstract

Surabaya adalah kota terbesar kedua di Indonesia dengan jumlah penduduk terbesar, dengan total populasi .026 pada tahun 2019. Dengan populasi yang besar tentu saja meningkatkan permintaan dan penggunaan lahan untuk membangun fasilitas untuk mendukung dan memenuhi kebutuhan mereka, yang kemudian akan mengarah pada masalah baru seperti polusi lingkungan (polusi air, udara, tanah, dll.) dan bencana seperti banjir dan kekeringan. Masalah lingkungan yang paling bisa dirasakan adalah perubahan suhu. Maka, untuk mengurangi dan mengatasi masalah tersebut, Pemerintah Kota Surabaya sedang mencoba menerapkan konsep Kota Hijau (green city). Makalah ini dibuat untuk menganalisis bagaimana upaya yang dilakukan oleh Kota Surabaya untuk menjadi Kota Hijau melalui penyediaan ruang terbuka hijau (RTH). Metode yang digunakan adalah penelitian kepustakaan atau studi literatur menggunakan data sekunder yang bersumber dari buku, skripsi, artikel jurnal, makalah dan sumber elektronik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pemerintah Kota Surabaya berusaha memenuhi tiga atribut awal untuk menjadi Kota Hijau, yaitu melalui perencanaan dan desain hijau, ruang terbuka hijau, dan komunitas hijau.
Effectiveness of Open Selection of Pratama High Leadership Positions (JPT) Through The Merit System of The DIY Provincial Government During The Covid-19 Pandemic Rizky Dwi Kusuma; Muhammad Eko Atmojo; Dyah Mutiarin
JIP (Jurnal Ilmu Pemerintahan) : Kajian Ilmu Pemerintahan dan Politik Daerah Vol 7 No 1 (2022)
Publisher : Universitas Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/jip.7.1.2022.26-43

Abstract

This study aims to analyze the effectiveness of the implementation of the 2020 DIY Primary JPT open selection which was carried out during the Covid-19 Pandemic conditions and what factors affect the effectiveness of the selection implementation. This needs to be done considering that open selection through the merit system is one way to create qualified, competent and professional human resources to run the government and realize the country's goals. DIY is also an area with good value in the implementation of the merit system needs to maintain this value so that the implementation of open selection can still run well, so there need to be adjustments to the selection processes given the limitations of activities during the pandemic. Research is conducted using descriptive qualitative research methods and data obtained from interview results and documentation. The results showed that the implementation of the 2020 DIY Primary JPT Open Selection consisting of selection announcements, administrative selection, competency tests (assessment centers), paper writing, idea/interview tests, and announcements of final results has been effective by the implementation planning and also pays attention to the provisions and regulations related to the Covid-19 Pandemic. The effectiveness of the implementation of open selection is influenced by three main factors, namely transparency, accountability, and infrastructure and technology.