Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

Time Effectiveness and Performance of Employees in Complete Systematic Land Registration and Recognition of Rights at Land Office Kota Tangerang Selatan Imas Masriah
Kontigensi : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 9 No 1 (2021): Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Program Doktor Ilmu Manajemen, Universitas Pasundan, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (442.307 KB) | DOI: 10.56457/jimk.v9i1.89

Abstract

This study aimed to determine the effectiveness of filing employee performance time and supporting and inhibiting factors of the Land Office at Kota Tangerang Selatan. This research was conducted for approximately 1 (one) year uses qualitative research with a SWOT analysis. The results showed that the implementation of the Land Office employees adhered to the standard operating system. The obstacles that occur are the lack of funds in its implementation and the lack of human resources. Supporting factors are the cost of free certificate ownership and good communication between the parties. Performance strategy of the South Tangerang City Land Office with EFE = 2.0900 and IFE = 2.0700. Also, to support the effectiveness of the performance of the South Tangerang City land office employees, among others, by increasing discipline, training employees to be familiar with the application of SOPs, interactive employees towards consumers can provide quality time management processes. Furthermore, time management in implementing the land certification program is carried out in collaboration with the community in granting land certificates directly, thus increasing public awareness because the program is carried out according to operational procedure standard and discipline.
The Effect of Work Ethos on Employee Performance at PT. Pos Indonesia Pamulang Branch Ika Ayu Mardianingrum; Imas Masriah
Kontigensi : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 9 No 2 (2021): Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Program Doktor Ilmu Manajemen, Universitas Pasundan, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56457/jimk.v9i2.169

Abstract

This study aims to determine the effect of work ethic on employee performance at PT. Pos Indonesia Pamulang Branch. The method used is explanatory research with a sample of 50 respondents. The analysis technique uses statistical analysis with regression, correlation, determination, and hypothesis testing. The results of this research variable work ethic obtained an average score of 3.784 with good criteria. Employee performance variable obtained an average score of 3.852 with good criteria. Work ethic has a positive and significant effect on employee performance with the regression equation Y = 12,242 + 0.694X, and the correlation coefficient value of 0.800 or has a strong relationship level with a determination value of 64.1%. Hypothesis test obtained sig. 0.000 < 0.05.
Sosialisasi Peraturan Registrasi Ijin Edar Produk Pangan Segar Asal Tumbuhan untuk Keamanan Pangan Nasional di CV. Cahaya Agribiz Cianjur Jawa Barat Imas Masriah; Umi Rusilawati; Samino Samino
Jurnal PADMA: Pengabdian Dharma Masyarakat Vol 3, No 1 (2023): PADMA Januari 2023
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jpdm.v3i1.28322

Abstract

Tujuan pengabdian kepada masyarakat ini (PKM) adalah untuk mensosialisasikan peraturan registrasi ijin edar pangan segar asal tumbuhan (PSAT), memberikan pengetahuan dan mengatasi kendala yang dihadapi serta memberikan solusi agar petani dan pelaku UKM dapat registrasi ijin edar PSAT. Metode yang digunakan survei, wawancara, ceramah, diskusi dan bimbingan teknis. Hasil dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah meningkatnya pemahaman dan pengetahuan petani dan Pelaku UKM dalam hal registrasi ijin edar produk PSAT sesuai peraturan yang berlaku dan meningkatnya keamanan pangan yang dikonsumsi masyarakat khussunya  di Desa  Ciputri Pacet Kab Cianjur Jawa Barat . Target luaran yang akan dicapai dalam kegiatan pengabdian ini  adalah artikel pengabdian yang dipublikasikan di Jurnal terakreditasi dan di media massa/Surat kabar nasional.
Sosialisasi Peraturan Registrasi Ijin Edar Produk Pangan Segar Asal Tumbuhan untuk Keamanan Pangan Nasional di CV. Cahaya Agribiz Cianjur Jawa Barat Imas Masriah; Umi Rusilawati; Samino Samino
Jurnal PADMA: Pengabdian Dharma Masyarakat Vol 3, No 1 (2023): PADMA Januari 2023
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jpdm.v3i1.28322

Abstract

Tujuan pengabdian kepada masyarakat ini (PKM) adalah untuk mensosialisasikan peraturan registrasi ijin edar pangan segar asal tumbuhan (PSAT), memberikan pengetahuan dan mengatasi kendala yang dihadapi serta memberikan solusi agar petani dan pelaku UKM dapat registrasi ijin edar PSAT. Metode yang digunakan survei, wawancara, ceramah, diskusi dan bimbingan teknis. Hasil dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah meningkatnya pemahaman dan pengetahuan petani dan Pelaku UKM dalam hal registrasi ijin edar produk PSAT sesuai peraturan yang berlaku dan meningkatnya keamanan pangan yang dikonsumsi masyarakat khussunya  di Desa  Ciputri Pacet Kab Cianjur Jawa Barat . Target luaran yang akan dicapai dalam kegiatan pengabdian ini  adalah artikel pengabdian yang dipublikasikan di Jurnal terakreditasi dan di media massa/Surat kabar nasional.
Pelatihan Program Microsoft Office dalam Rangka Meningkatkan Teknologi Adaptif pada Remaja RT. 01/RW. 03 Desa Iwul Kecamatan Parung Kabupaten Bogor Imas Masriah; Kharisma Danang Yuangga; Yuli Wahyudi
Jurnal PADMA: Pengabdian Dharma Masyarakat Vol 3, No 2 (2023): PADMA APRIL 2023
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jpdm.v3i2.29629

Abstract

Mitra dalam program ini adalah Pada Remaja RT. 01/RW. 03 Desa Iwul Kecamatan Parung. Masalah utama yang dihadapi oleh mitra adalah remaja harus dipersiapkan sebaik mungkin dalam menghadapai tantangan jaman. Microsoft Office merupakan keahlian yang penting dikuasai oleh remaja RT. 01/RW. 03 Desa Iwul Kecamatan Parung karena bidang tersebut dapat dikembangkan secara profesional, bahkan sebelum lulus dari jenjang sekolah. Microsoft office merupakan sebuah paket perangkat lunak yang diciptakan atau dikembangkan oleh perusahaan Microsoft itu sendiri. Didalam paket software tersebut, terdapat software-software yang mendukung aktivitas sehari hari khususnya dalam dunia kerja. Microsoft Office terdiri dari Microsoft Word, Microsoft Excel dan Microsoft Power Poin. Dengan memiliki kemampuan dasar sebagai penunjang kerja di masa depan. Akan menjadi pengetahuan teknologi adaptif bagi para remaja. Sehingga para remaja bisa mulai dari sejak dini di asah kemampuannya maupun mind set nya untuk meningkatkan kemampuan standar yang akan mendukung minat dan bakat potensial nya kedepan.
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Ace Hardware Indonesia Tbk. Imas Masriah; Umar Hanis; Edian Fahmy
Jurnal Ilmiah PERKUSI Vol 3, No 2 (2023): PERKUSI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.perkusi.v3i2.29577

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Ace Hardware Indonesia Tbk, Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu metode kuantitatif melalui pendekatan assosiatif, pengumpulan data dan analisa menggunakan statistik. Data yang digunakan melalui teknik observasi, angket (kuesioner sebanyak 59 responden) dan kepustakaan, Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Kompensasi (X1) dan Disiplin Kerja (X2) secara bersama-sama memiliki konstribusi pengaruh sebesar 84,2% terhadap Kinerja Karyawan (Y), sisa nya 15,8 % dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Uji hipotesis diperoleh F hitung = 149,456>3,16 atau (F hitung > F tabel) sehingga H0 ditolak dan H3 diterima. Artinya terdapat pengaruh positif dan simultan antara Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. 
Pelatihan Pemasaran Digital bagi UMKM Pangan Lokal Di Kecamatan Setu Kota Tangerang Selatan Imas Masriah; Siti Nuraini
SocServe: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol 1 No 2 (2024): SocServe: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : Sapta Arga Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) ini bertujuan untuk mengetahui penggunaan media sosial dalam pemasaran digital produk UMKM Pangan Lokal dan untuk meningkatkan pengetahuan serta keterampilan penggunaan teknologi digital bagi pelaku UMKM pangan lokal di Kecamatan Setu Kota Tangerang Selatan. Metode yang digunakan yaitu observasi, interview, kuisioner, pelatihan dan evaluasi kegiatan pelatihan. Hasil observasi, interview, dan kuisioner diketahui masih kurangnya literasi terhadap teknologi digital dalam pemasaran produk pangan lokal karena kurangnya pengetahuan dan keterampilan dalam penggunaan teknologi digital (social media/ marketplace). Hasil kegiatan pelatihan dan evaluasi kegiatan pelatihan yaitu dapat meningkatkan pengetahuan serta keterampilan pelaku UMKM pangan lokal dalam memanfaatkan teknologi digital (social media/ marketplace) sebagai sarana pemasaran produk untuk meningkatkan penjualan produk UMKM pangan lokal. Kegiatan pengabdian masyarakat ini sangat bermanfaat bagi pelaku UMKM Pangan Lokal di Kecamatan Setu dalam meningkatkan daya saing produk UMKM pangan lokal dengan produk bukan pangan lokal.