Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
3.212
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JMK Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Cendekia Keuangan Optimal: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Journal of Creative Student Research Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Dan E-commerce Manajemen Kreatif Jurnal Jurnal Ilmiah Dan Karya Mahasiswa Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen Open Access DRIVERset Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Mutiara: Jurnal Penelitian dan Karya Ilmiah Nian Tana Sikka: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Ebisnis Manajemen Journal Economic Excellence Ibnu Sina
Ahmad Jauhari
Universitas Islam Kadiri
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Transportation Other

Published : 25 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi

 1 
PENGARUH LOKASI, PROMOSI DAN FASILITAS TERHADAP KEPUTUSAN BERKUNJUNG PADA OBJEK WISATA PANTAI BLADO TRENGGALEK Calvin Riza Pratama; Ahmad Jauhari; Beny Mahyudi Saputra
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 1 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/mnmae.v1i1.292

Abstract

Permasalahan yang diangkat dalam penelitian adalah masalah manajemen pemasaran yang berfokus pada strategi lokasi promosi dan fasilitas terhadap keputusan berkunjung. Tujuan penelitian untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Lokasi, Promosi dan Fasilitas terhadap Keputusan Berkunjung baik secara parsial maupun simlutan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif, populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pengunjung yang ditemui peneliti di Pantai Blado Munjungan dengan sampel sebanyak 55 responden. Pengumpulan data menggunakan instrument kuisioner dan teknik analisis data melalui uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda dan uji hipotesis penelitian. Berdasarkan hipotesi penelitian diperoleh bahwa : Lokasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Berkunjung terlihat dari nilai signifikan sebesar 0,001 < 0,05. Promosi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Berkunjung terbukti dari nilai signifikan sebesar 0,002 < 0,05. Fasilitas secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Berkunjung terbukti dari nilai signifikan sebesar 0,010 < 0,05. Lokasi, Promosi dan Fasilitas secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Berkunjung terlihat dari signifikan uji F sebesar 0,000 < sig. 0,05.
PENGARUH PERSEPSI HARGA, KELENGKAPAN BARANG, DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI SWALAYAN BERKAH MANDIRI MOJO KEDIRI Alifia Nur Azizah; Ahmad Jauhari; Rafikhein Novia Ayuanti
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 5 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/mnmae.v1i5.502

Abstract

Penelitian ini membahas tentang Persepsi Harga, Kelengkapan Barang dan Citra Merek terhadap Keputusan konsumen di Swalayan Berkah Mandiri Mojo Kediri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Persepsi Harga, Kelengkapan Barang dan Citra Merek terhadap Keputusan Pembelian di Swalayan Berkah Mandiri Mojo Kediri. Metode yang digunakan penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik dalam penelitian Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan data primer (observasi dan kuesioner) dan data sekunder (studi pustaka). Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode accidental sampling yaitu penentuan sampel berdasarkan kebetulan, yaitu konsumen yang secara kebetulan bertemu dengan peneliti. Jumlah sampel pada penelitian ini berjumlah 99 orang. Pengolahan data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, Regresi linier berganda, koefisien determinasi(R2), Uji t dan Uji F. Berdasarkan hasil penelitian ada pengaruh secara parsial antara Persepsi harga terhadap Keputusan Pembelian dimana hasil uji t didapatkan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Ada pengaruh secara parsial antara Kelengkapan Barang terhadap Keputusan Pembelian dimana hasil uji t didapatkan nilai signifikasi 0,001 < 0,05. Ada pengaruh secara parsial antara Citra Merek terhadap Keputusan Pembelian dimana hasil uji t didapatkan nilai signifikasi 0,001 < 0,05. Ada pengaruh secara simultan Persepsi Harga, Kelengkapan Produk, dan Citra Merek terhadap Keputusan Pembelian Berkah Mandiri Mojo Kediri dimana hasi uji F dadapatkan nilai signifikasi 0,000 < 0,05. Diharapkan perusahaan Swalayan Berkah Mandiri Mojo Kediri dapat mempertahankan dengan baik agar dapat meningkatkan keputusan pembelian.
PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KETERIKATAN KERJA PEGAWAI PT. PERHUTANI (PERSERO) KPH KOTA KEDIRI Chelvin Mitra Pradana; Ahmad Jauhari; Nur Hidayati
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 7 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/mnmae.v1i6.534

Abstract

Permasalahan yang terjadi di PT. Perhutani (Persero) KPH Kota Kediri yaitu tingkat keterikatan kerja yang menurun yaitu sebagian pegawai tampak kurang bersemangat dalam bekerja karena pegawai merasa pekerjaan yang dilakukannya cenderung monoton dan kurangnya tantangan dalam pekerjaan. Permasalahan motivasi yang ada disana yaitu adanya reward seperti kenaikan jabatan tetapi hanya sebagian staff saja. Budaya organisasi yang ada disana yaitu pegawai bekerja secara individu sesuai dengan jobdisnya masing-masing. Kompensasi yang ada disana yaitu mendapat fasilitas kendaraan tetapi tidak semua staff mendapatkan fasilitas tersebut.Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh variabel secara parsial maupun simultan. Teknik analisis pada penelitian ini menggunakan teknik analisis kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini seluruh pegawai PT. Perhutani (Persero) KPH Kota Kediri dengan teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh sebanyak 77 pegawai. Pada penelitian ini mendapatkan hasil Motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Keterikatan Kerja, Budaya Organisasi secara parsial tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Keterikatan Kerja Pegawai, Kompensasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Keterikatan Kerja Pegawai, Motivasi, Budaya Organisasi, dan Kompensasi secara simultan dapat disimpulkan bahwa berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap Keterikatan Kerja Pegawai, meski Budaya Organisasi secara parsial tidak berpengaruh dan tidak signifikan.
Co-Authors Ahmad Farih Alifia Nur Azizah Anggun Emeliana Natasya Anis Meliani Kuncoro Aviva Revitria Beny Mahyudi Saputra Brahma Wahyu Calvin Riza Pratama Chelvin Mitra Pradana Dimas Didik Pramudia Eko Widodo Elisa Citra Anggraini Erika Priya Ningtias Fajar Adi Saputro Lina Saptaria M Abel Pradana Putra Mohammad Khofi Anazail Muhamad Arya Fernanda Niken Anggraini Nur Islami Nita Rismaya Nouvi Ayu Permatasari Nur Della Hani Mia Nur Hidayati Rafikhein Novia Ayuanti Selly Hanida F Shinta Mifta Mulida Umi Aulia Hardiana Wanda Febri Anita