Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.116
P-Index
This Author published in this journals
All Journal NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Jurnal Ilmiah MADIYA: Masyarakat Mandiri Berkarya EPIGRAM (e-journal) Media Ekonomi
Narulita Syarweni
Politeknik Negeri Jakarta
Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
PENGARUH COVID-19 TERHADAP KEBIASAAN KARYAWAN DAN CARA MENGATASINYA DI DKI JAKARTA Farah Khairunnisa; Narulita Syarweni; Risya Zahrotul Firdaus
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 9, No 3 (2022): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v9i2.2022.511-516

Abstract

Pada 31 Desember 2019, sejumlah penyakit pernapasan akut ditemukan di kota Wuhan, China. Pandemi Covid-19 ini memberikan dampak tidak hanya dalam hal kesehatan, namun juga berdampak pada perubahan kebiasaan karyawan akibat kebijakan yang dilakukan pemerintah untuk penanganan Covid 19. Penanganan ini salah satunya dari karyawan yang sebelumnya bekerja atau beraktivitas di luar rumah atau kantor, kini harus bekerja dari rumah atau lebih sering disebut Work From Home. Para karyawan mengandalkan teknologi digital untuk tetap dapat bekerja di tengah kebijakan physical distancing dan Pembatasan Sosial Berskala Besar. Walaupun tetap dapat bekerja, namun bagi sebagian besar karyawan menganggap Work From Home lebih stress daripada bekerja di kantor, hal ini juga mempengaruhi kesehatan psikologis mereka. Dengan perlindungan sosial ini, pekerja rentan dapat hidup dalam kondisi sehat dan tetap dapat bekerja untuk menghidupi diri dan keluarganya di masa depan. Tanpa jaminan kesehatan dan jaminan sosial, krisis akibat pandemi Covid-19 akan merenggut harapan dan kehidupan kelompok rentan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh Covid-19 terhadap kesehatan mental karyawan dan cara mengatasinya. Studi literatur merupakan metode yang digunakan untuk penelitian ini yaitu melalui pengumpulan data dari jurnal, buku dan lain-lain. Dari penelitian diperoleh hasil bahwa Covid-19 memberikan pengaruh yang sangat besar terhadap kebiasaan karyawan.
PENERIMAAN PROGRAM VAKSINASI COVID-19 DI DAERAH 3T (TERDEPAN, TERPENCIL, DAN TERLUAR) Fidyah Putri; Narulita Syarweni; Risya Zahrotul Firdaus
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 9, No 3 (2022): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v9i2.2022.623-627

Abstract

Salah satu upaya pemerintah untuk meminimalisir kasus Covid-19 adalah dengan penyediaan vaksin Covid-19 yang menghabiskan anggaran triliunan. Namun, dalam pelaksanaannya masih banyak hambatan seperti lambatnya pendistribusian vaksin ke daerah 3T (Terdepan, Terpencil, dan Terluar), adanya pro dan kontra dari masyarakat terkait vaksin Covid-19 ini. Belum lagi, terbatasnya akses terhadap sanitasi, seperti air bersih untuk cuci tangan, sabun serta disinfektan, yang merupakan salah satu pencegahan utama dari penyebaran virus. Oleh karena itu didalam artikel ini akan membahas terkait penerimaan program vaksinasi Covid-19 di daerah 3T dan pentingnya di vaksin Covid-19 bagi masyarakat Indonesia.
ANALISIS REKRUTMEN & SELEKSI KARYAWAN BARU DI PT BARUNA DIRGA DHARMA, JAKARTA Nurfarizki Nurfarizki; Narulita Syarweni; Dewi Winarni Susyanti
Epigram Vol 15 No 2 (2018)
Publisher : Politeknik Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (55.793 KB) | DOI: 10.32722/epi.v15i2.1240

Abstract

AbstractNurfarizki. The Analysis of the new employee recruitment & Selection Process at PT Baruna Dirga Dharma, Jakarta. 2018. The purpose of this research is to find out how the recruitment process is, to find out what factors influence the selection recruitment process, and the obstacles and solutions of the new employee barriers of PT Baruna Dirga Dharma. This research is a qualitative research. With a total of three informants, consisting of the Director, staff and HRD supervisors. Determination of informants is done by using purposive sampling technique. Data collection was carried out through observation, interviews, and documentation which were then analyzed qualitatively qualitative. The results show that the process is the factor in recruitment and selection, which begins with the planning of new employees, FPPK approved by the executive, and determining the source of recruitment. The selection process is selecting job applications, interview, psychotest, medical chech ups, offering letters, work agreements, filing & document records.Keywords: Recruitment, Selection, Human Resources.AbstrakNurfarizki. Analisis Proses Rekrutmen & Seleksi Karyawan Baru di PT Baruna Dirga Dharma, Jakarta. 2018. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana proses rekrutmen, untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi proses rekrutmen seleksi, dan hambatan serta solusi dari hambatan karyawan baru PT Baruna Dirga Dharma. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Dengan jumlah informan sebanyak tiga orang, terdiri dari Direktur, staf dan supervisor HRD. Penentuan informan dilakukan dengan menggunakan teknik Purposive Sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi yang kemudian dianalisis secara deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa proses yaitu faktor dalam rekrutmen dan seleksi yaitu diawali dengan perencanaan karyawan baru, FPPK yang disetujui executive, dan menentukan sumber rekrutmen. Adapun proses seleksi yaitu menyeleksi lamaran kerja, interview, psikotest, medical chech up, offering letter, perjanjian kerja, filing & record dokumen.Kata Kunci: Rekrutmen, Seleksi, Sumber Daya Manusia.
Analisis Permasalahan Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan Mahasiswa Program Studi D-3 Administrasi Bisnis Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Jakarta Ni Made Widhi Sugianingsih; Narulita Syarweni; Wahyudi Utomo
Epigram Vol 16 No 2 (2019)
Publisher : Politeknik Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (143.61 KB) | DOI: 10.32722/epi.v16i2.2233

Abstract

Praktek Kerja Lapangan (PKL) merupakan salah satu bentuk implementasi secara sistematis dari program pendidikan yang ada di program Studi Administrasi Bisnis. Mahasiswa dapat mengaplikasikan dan mempraktekkan secara langsung teori dan praktik yang sudah diperoleh di perkuliahan, dengan kegiatan kerja secara langsung di dunia kerja, baik itu di perusahaan swasta, perusahaan BUMN, ataupun di Instansi Pemerintah. Evaluasi terhadap pelaksanaan program praktik kerja lapangan ini perlu terus dilakukan dalam upaya mengatasi permasalahan yang dihadapi dan upaya perbaikan serta penyempurnaan. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran yang lengkap dan mengevaluasi mengenai permasalahan yang dialami mahasiswa dalam melaksanakan praktik kerja lapangan, sehingga nantinya dapat dilakukan perbaikan dan penyempurnaan. Di samping itu pula mengevaluasi buku pedoman praktik kerja lapangan dan penulisan laporan tugas akhir agar dapat direvisi. Analisis data dilakukan dengan pendekatan kualitatif deskriptif, yaitu dengan mengeksplorasi program kegiatan praktik kerja lapangan dengan tujuan memperoleh deskripsi tentang permasalahan, penggalian informasi yang beragam melalui kuesioner, wawancara dengan mahasiswa, dosen pembimbing, serta struktural jurusan, sehingga diperoleh upaya untuk mengatasi permasalahan yang ada. Sebagai responden dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa dan mahasiswi semester 6 yang sudah melaksanakan praktik kerja lapangan pada tahun akademik 2017/2018. Adapun hasil dari penelitian ini adalah memang ditemukan permasalahan yang dialami oleh mahasiswa, seperti pada saat pengajuan PKL terkait dengan penentuan tempat PKL, bidang peminatan, dan kendala administrasi. Pada saat pelaksanaan PKL terkait dengan jangka waktu PKL, kesesuaian bidang pekerjaan dan penilaian. Setelah pelaksanaan PKL selesai, terkait dengan kendala komunikasi dan kurangnya pemahaman pada penggunaan buku pedoman PKL dan penulisan laporan tugas akhir.
Pemberdayaan Masyarakat Desa Wisata Pada Masa Pandemi Covid-19 Nining Latianingsih; Dewi Winarni Susyanti; Narulita Syarweni; Christina L. Rudatin
Jurnal Ilmiah Madiya (Masyarakat Mandiri Berkarya) Vol. 2 No. 2 (2021): Edisi November 2021
Publisher : Politeknik Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (521.397 KB)

Abstract

This community service is the result of research from the 2020 implementation team entitled the response to policies during the COVID-19 pandemic and considerations for formulating tourism village management policies in the future. This community empowerment program in the tourist village of Cisarua sub-district, Bogor district, is a PNJ tourism village. The scheme implemented in this community service is PNJ Higher Education Excellence Community Service. The outbreak of the COVID-19 virus has made various lines of life experience difficulties, especially economic problems. Those who are affected are the Tourism Village community in Cilember Village, especially MSMEs. In addition to the pandemic, they also experienced a decrease in turnover and lack of marketing. Therefore, the Community Service Team tries to provide solutions to these obstacles that have to do with community development and empowerment. The solution given is how to empower the community through online-based product implementation activities and digitalization-based marketing as well as providing supporting tools for activities and facilitating production activities as well as related to the development of tourist villages. The next program after being given training is mentoring so that the funds run well. The outputs of this activity are in addition to journal articles, there are seminar articles, activity videos, books and intellectual property rights. For the sustainability of this community empowerment, it is hoped that the community will be able to operationalize and develop business programs through online so that the tourism village community is economically independent. Pengabdian kepada masyrakat ini adalah merupaka hasil penelitian dari tim pelaksanaan tahun 2020 yang berjudul respon terhadap kebijakaan pada saat pandemic covid 19 serta pertimbangan perumusan kebijakan pengelolaan desa wisata dimasa depan. Program pemberdayaan masyarakat di desa wisata kecamatan Cisarua kabupaten Bogor ini merupakan binaan desa wisata PNJ. Skema yang dilaksanakan dalam pengabdian masyarakat ini adalah Pengabdian kepada Masyarakat Unggulan Perguruan Tinggi PNJ. Mewabahnya virus covid 19 ini telah membuat beragam lini kehidupan mengalami kesulitan terutamah masalah perekonomian. Yang termasuk kena imbas adalah masyarakat Desa Wisata yang ada di Desa Cilember khususnya UMKM. Selain pandemic juga mereka mengalami penurunan omzet serta kurangnya pemasaran . oleh karena itu tim Pennngabdi kepada masyarakat mencoba memberikan solusi terhadap kendala ini yang ada hubungannya dengan pengembangan serta pemberdayaan masyarakat. Solusi yang diberikan adalah bagaimana cara untuk memberdayakan masyarakat melalui kegiatan implementasi produk berbasis online serta pemasaran berbasis digitalisasi serta memberikan alat penunjang untuk kegiatan serta mempermudah dalam kegiatan produksi serta berkaitan dengan pengembangan desa wisata. Program selanjutnya setelah diberikan pelatihan adalah pencampingan agar berkelanjutan dana berjalan dengan baik. Luaran kegiatan ini adalah selain artikel jurnal adalah artike seminar, video kegiatan, buku serta HKI. Untuk keberlajutan pemberdayaan masyarakat ini diharapkan masyarakat mampu mengoperasionalkan serta mengembangkan proram usaha melalui online sehinggan secara ekonomi masyarakat desa wisata ini menuju mandari.
Perubahan Pola Konsumsi Masyarakat Indonesia Pada Masa Pandemi Covid-19 Lieke Putri; Narulita Syarweni; Risya Zahrotul Firdaus
Media Ekonomi Media Ekonomi : Vol 21 No 2 Juli 2021
Publisher : Lembaga Publikasi Ilmiah dan Penerbitan (LPIP)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30595/medek.v21i2.10980

Abstract

COVID-19 adalah penyakit yang disebabkan oleh virus corona dan menyebabkan gejala utama gangguan pernapasan. Penyakit ini menjadi sorotan karena pertama kali muncul pada akhir tahun 2019 di Wuhan, China. Lokasi kemunculannya yang pertama, membuat virus corona juga dikenal sebagai virus Wuhan. Selain China, virus corona juga telah menyebar dengan cepat ke berbagai negara lain, antara lain Jepang, Thailand, Korea Selatan, bahkan Amerika Serikat dan Indonesia. Hal ini mendorong pemerintah Indonesia untuk memperluas kebijakan pembatasan kegiatan masyarakat skala mikro (PPKM) di seluruh provinsi mulai 1 Juni sampai 14 Juni serta menerapkan kebijakan social distancing dan perubahan gaya hidup sehari-hari, termasuk pola konsumtif dan perubahan gaya hidup masyarakat.  Pada saat itu. kenormalan baru khususnya di Indonesia. Mengubah pola perilaku jarak sosial dan pembatasan perjalanan telah mengubah rutinitas sehari-hari dan cara konsumen bekerja, berbelanja, dan bermain. Oleh karena itu, banyak konsumen yang beralih ke platform online untuk membeli berbagai kebutuhan. Pergeseran ke penjualan online ini diperkirakan akan terus berlanjut setelah pandemi mereda, serta melakukan berbagai aktivitas di rumah. Penulisan jurnal ini menggunakan metode penelitian studi literatur dengan sumber resmi/valid baik berupa buku/informasi untuk kemudian dianalisa secara mendalam oleh penulis dan diolah menjadi bahan penelitian.
Co-Authors Christina Lipuring Tyas Rudatin Dewi Winarni Susyanti Farah Khairunnisa Fidyah Putri Lieke Putri Ni Made Widhi Sugianingsih Nining Latianingsih Nurfarizki Nurfarizki Risya Zahrotul Firdaus Risya Zahrotul Firdaus Wahyudi Utomo