Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer

Implementasi Kebijakan Refocusing Anggaran Penanggulangan Covid -19 di Kabupaten Nias Selatan Jhon Firman Fau; Marselino Wau
REMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Vol. 6 No. 2 (2022): Call for Paper Volume 6 Nomor 2 April 2022
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/remik.v6i2.11470

Abstract

Covid-19 merupakan peristiwa atau fenomena yang jarang terjadi, dampaknya tidak hanya berdampak pada kesehatan manusia tetapi juga sangat mempengaruhi perekonomian dunia, termasuk Indonesia dan Kabupaten Nias Selatan pada khususnya. Pemerintah Kabupaten Nias Selatan mengikuti arahan dari pusat untuk memfokuskan kembali anggaran untuk penanganan COVID-19. Dalam menjalankan implementasi kebijakan Covid -19 di Kabupaten Nias Selatan, setiap Operasi Perangkat Daerah (OPD) mengikuti arahan dan kebijakan pemerintah khususnya dalam pemotongan anggaran operasional perangkat daerah (OPD). Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang pengambilan datanya menggunakan teknik observasi, observasi dokumen, dan wawancara dengan informan yang memiliki hubungan dengan kebijakan anggaran. Hasil penelitian menemukan bahwa dengan kebijakan yang diterapkan oleh pemerintah kabupaten Nias Selatan, penerima manfaat sangat terbantu dan dapat menghemat pengeluaran rumah tangga .
Dampak Sisi Ekonomi Program Pangan Lestari di Desa Hiliadulo Kecamatan Hilimegai Kabupaten Nias Selatan Jhon Firman Fau; Alwinda Manao; Yohanes Dakhi
REMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Vol. 6 No. 4 (2022): Volume 6 No 4 Oktober 2022
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/remik.v6i4.11891

Abstract

Pembangunan suatu negara berpengaruh pada ketersediaan pangan dan pertumbuhan ekonomi suati negara juga berpengaruh pada pangan. Ketahanan pangan merupakan kondisi terpenuhinya pangan bagi negara sampai dengan perseorangan, yang tercermin dari tersedianya pangan yang cukup, baik jumlah maupun mutunya, aman, beragam, bergizi, merata, dan terjangkau serta tidak bertentangan dengan agama, keyakinan, dan budaya masyarakat, untuk dapat hidup sehat, aktif, dan produktif secara berkelanjutan. Tujuan penelitian Untuk mengetahui kinerja implementasi program pangan lestari di desa Hiliadulo kecamatan Hilimegai kabupaten Nias Selatan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Tujuan dari penulisan deskriptif dengan pendekatan kualitatif adalah untuk memperoleh gambaran dampak sisi ekonomi program pangan lestari di desa Hiliadulo kecamatan Hilimegai kabupaten Nias Selatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Program ini di harapkan dapat meningkatkan kualitas konsumsi pangan masyarakat untuk membentuk pola konsumsi pangan yang baik. Program Kegiatan pangan lestari juga dilaksanakan dalam rangka mendukung program pemerintah untuk penurunan kemiskinan melalui kegiatan padat karya, penanganan daerah stunting, serta penanganan daerah rentan rawan pangan. hasil kegiatan ini menghasilkan beberapa macam jenis holtikultura seperti cabe, sawi manis, dan kacang panjang. Hasil tanaman ini digunakan oleh masing-masing anggota kelompok. Melalui program pangan lestari masyarakat terbantu dalam memenuhi kebutuhan sehingga masing-masing anggota kelompok tidak membeli sayur,cabe dan kacang panjang di pasar wilayah kecamatan Hilimegai saat panen. Pembiayaan kegiatan ini bersumber dari tingkat kabupaten melalui dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Nias Selatan. Partisipasi masyarakat sangat dibutuhkan dalam mensukseskan program pemerintah, masyarakat desa Hiliadulo sangat antusias dalam menjalankan program ini sehingga program ini berjalan dengan baik.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Semangat Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Camat Telukdalam Jhon Firman Fau; Yurmanius Waruwu; Kristiurman jaya Mendrofa; Ferdinand Tharorogo Wau
REMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Vol. 7 No. 3 (2023): Volume 7 Nomor 3 Agustus 2023
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/remik.v7i3.12786

Abstract

Penelitian ini dilakukan di kantor camat Telukdalam Kabupaten Nias Selatan, yang menjadi objek penelitian ini yakni seluruh pegawai di kantor camat Telukdalam, jenis penelitian yakni penelitian kuantitatif bersifat asosiatif sedangkan sumber data yaitu data primer dengan membagikan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial variabel displin kerja tidak berpengaruh terhadap variabel semangat kerja sedangkan variabel semangat kerja berpengaruh terhadap kienrja pegawai akan tetapi secara bersama-sama atau secara simultan variabel displin kerja dan semangat kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Kombinasi yang baik antara disiplin kerja dan semangat kerja yang tinggi dapat membantu meningkatkan kinerja pegawai secara keseluruhan, menciptakan lingkungan kerja yang positif, dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan atau organisasi. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk mendorong dan mendukung kedisiplinan dan semangat kerja yang positif di antara para pegawai. Kata Kunci: Displin kerja, Semangat kerja dan Kinerja Pegawai