Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

TATA KELOLA SAMPAH DALAM UPAYA PENINGKATAN PEMANFAATAN SAMPAH RUMAH TANGGA PADA KADER PKK DESA KLAMPOK LOR KABUPATEN DEMAK Endra Winarni; Retno Anggoro; Alimatussa’diyah; Fajar Sari Kurniawan
Jurnal Abdi Nusa Vol. 2 No. 1 (2022): Februari 2022
Publisher : LPPM Universitas Nusa Putra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (462.295 KB) | DOI: 10.52005/abdinusa.v1i3.34

Abstract

Tata kelola sampah dalam upaya peningkatan pemanfaatan sampah rumah tangga pada Kader PKK Desa Klampok Lor Kabupaten Demak adalah tema dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang diangkat oleh Tim Pengabdian. Latar belakang kegiatan ini karena melihat permasalahan yang dihadapi di Desa Klampok Lor seperti: (1) Masyarakat masih membuang sampah sembarangan, (2) Masyarakat belum memiliki tempat untuk pilah sampah organik dan anorganik, (3) Belum ada pemanfaatan sampah organik dan atau anorganik, (4) Masih terbatasnya pengetahuan tentang tata kelola sampah dan menyebabkan penumpukan sampah tanpa solusi. Oleh karena itu perlu upaya-upaya dalam pengelolaan sampah dan yang tepat, sehingga dapat meningkatkan nilai ekonomis dari sampah tersebut. Melalui pengabdian kepada masyarakat kali ini, diharapkan mampu memberikan solusi kepada permasalahan yang dihadapi oleh masyarakat di desa Klampok Lor. Pelaksanaan kegiatan ini terdiri dari (1) Persiapan, (2) Pelaksanaan, dan (3) Evaluasi dengan peserta. Kegiatan diawali penyampaian materi dengan ceramah, diskusi dan tanya jawab tentang manajemen pengelolaan sampah dan dilanjutkan dengan demonstrasi penangganan sampah rumah tangga seperti sisa makanan dan dedaunan untuk pembuatan kompos. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa peserta kegiatan telah menunjukkan peningkatan pemahaman tentang tata kelola sampah. Hal ini ditandai dengan keseriusan peserta kegiatan ketika melakukkan pemilahan sampah dan praktek pembuatan kompos. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa (1) Penyuluhan dan pelatihan pengelolaan sampah meningkatkan pengetahuan dan memberikan solusi serta meningkatkan kesadaran dan perubahan sikap kepada masyarakat desa Klampok Lor dalam pengelolaan sampah rumah tangga. (2) Dalam pelatihan pengelolaan sampah masyarakat dapat berperan dalam teknik pemilahan sampah organik dan anorganik, dan dapat mengolah sampah organik menjadi kompos. (3) Perlunya keberlanjutan kegiatan pengabdian untuk penangganan dan pengelolaan sampah anorganik dengan membuat bank sampah dan pembuatan kreatifitas daur ulang sampah menjadi barang yang lebih bernilai guna.
HUBUNGAN DISIPLIN DAN KOMPETENSI PELAUT TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA AWAK KAPAL PT. SHIP MANAGEMENT INDONESIA Candra Oktyasari Putri; Niken Devi Rosita; Dhesi Wulan Sari; Masriah; Fajar Sari Kurniawan
EKONOMIKA45 :  Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan Vol. 10 No. 1 (2022): Desember : Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/ekonomika45.v10i1.674

Abstract

Salah satu kebutuhan penting manusia untuk menunjang kehidupan sehari-hari adalah transportasi. Transportasi laut merupakan penunjang potensi ekonomi yang besar di Indonesia karena hampir 70% wilayahnya merupakan lautan. Faktor yang memiliki peran strategis dalam manajemen transportasi laut adalah Sumber Daya Manusia yaitu awak kapal. Akan tetapi adanya kendala yang mempengaruhi produktivitas kerja adalah rendahnya disiplin dan kompetensi pelaut. Artikel ini membahas bagaimana tingkat pengaruh faktor disiplin dan kompetensi awak kapal di PT. Ship Management Indonesia terhadap Produktivitas Kerja. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan kuesioner dengan analisis data menggunakan software SPSS, yang menunjukkan hasil bahwa disiplin dan kompetensi awak kapal berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Tujuan dari penelitian ini dapat dijadikan masukan bagi perusahaan sehingga kemudian berimplikasi pada kepuasan klien dan stakeholders. Dan Bagi para awak kapal dapat meningkatkan kesadaran awak kapal untuk memiliki produktivitas kerja yang tinggi sebagai landasan untuk menghasilkan kinerja terbaik.
Rancang Bangun Presensi Pegawai Dan Pelaporan Pekerjaan Secara Online Menggunakan Aplikasi Appsheet Fajar Sari Kurniawan
Journal of Systems, Information Technology, and Electronics Engineering Vol 1 No 2 (2021): DESEMBER 2021
Publisher : Universitas Ivet

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1864.205 KB)

Abstract

Pada masa pandemi Covid-19 sekarang ini hampir seluruh institusi pendidikan melakukan aktifitas bekerja dari rumah / Work From Home (WFH). Dengan pemberlakuan tersebut maka presensi pun harus dilakukan secara jarak jauh. salah satu cara yang dapat membantu penyelesaian masalah presensi tersebut yaitu dengan Rancang Bangun Presensi Pegawai dan Pelaporan Pekerjaan Secara Online Menggunakan Aplikasi Appsheet. Proses input data akan dibuat dengan tampilan yang mudah digunakan (user friendly) dan difungsikan untuk memudahkan dalam memonitor kegiatan pegawai. Aplikasi presensi pegawai ini meliputi presensi masuk dan presensi pulang, dengan presensi pulang mencantumkan fitur tambahan yaitu log pekerjaan harian. Memiliki fitur tanggal dan jam (set otomatis), data diri, poto diri (selfie), tag lokasi, jadwal kerja (WFH/WFO), jenis kehadiran (masuk/pulang), serta tanda tangan. Aplikasi ini menggunakan platform AppSheet, yaitu platform pengembangan online tanpa menggunakan kode, sehingga lebih mudah dan sederhana dalam pengunaannya, menggunakan sumber data berbasis cloud seperti spreadsheet. AppSheet dapat berjalan pada perangkat pintar bergerak (mobile smartphone) berbasis Android maupun Ios, yang dapat diunduh dan diinstall melalui layanan penyedia aplikasi (playstore/appstore).
Pemberdayaan Masyarakat melalui Pelatihan Soft Skill Digital Marketing di Desa Kemujan Kecamatan Karimunjawa Fajar Sari Kurniawan; Endra Winarni; Septina Dwi Retnandari; Christine Widilestari
Manggali Vol 3 No 1 (2023): Manggali
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat, Universitas Ivet

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31331/manggali.v3i1.2353

Abstract

Dari sejumlah pewirausaha di Desa Kemujan, diketahui bahwa masih sangat sedikit yang melakukan pemasaran produk atau jasa melalui media online. Kebanyakan mereka melakukan aktivitas usaha secara manual (offline), sehingga selama pandemi praktis tidak ada penjualan atau pemasukan bagi para pewirausaha Desa Kemujan. Kemampuan pengelolaan pemasaran produk atau jasa setidaknya didukung oleh dua unsur utama yaitu (1) Keinginan/ motivasi yang kuat dari pewirausaha untuk memasarkan atau mempromosikan sebuah produk atau jasa yang ditekuni melalui media online; (2) Dikuasai pengetahuan dan keterampilan teknik promosi, dalam hal ini adalah soft skill digital marketing. Tujuan Kegiatan PPM di Desa Kemujan, Karimunjawa adalah memberikan penguatan keterampilan pada kelompok pelaku usaha dalam memasarkan atau mempromosikan sebuah produk atau jasa yang ditekuni melalui media online seperti website dan marketplace agar bisa menjangkau konsumen dan calon konsumen dengan lebih luas dan cepat. Metode diterapkan dalam bentuk pelatihan dan pendampingan pemasaran digital, yaitu pembuatan content sebagai media peningkatan akses promosi dan penggunaan media sosial untuk promosi online produk atau jasa yang dimiliki. Simpulan kegiatan ini adalah masyarakat dapat memanfaatkan digital sebagai sarana pemasaran produk atau jasanya secara online untuk jangkauan pemasaran yang lebih luas agar lebih dikenal oleh konsumen.
Peningkatan Sumber Daya Manusia Dalam Rangka Pengembangan Pengelolaan BUM Desa di Kelurahan Kalirejo Ungaran Timur Retno Anggoro; Widanto Mukti Adi; Lia Retian Asfirah; Fajar Sari Kurniawan; Fitri Suprapti
JEPEmas: Jurnal Pengabdian Masyarakat (Bidang Ekonomi) Vol 2 No 2 (2023): Oktober 2023
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

In economic development and community welfare at the village level, the role of Village Owned Enterprises (BUM) Desa is becoming increasingly important. BUM Desa is an economic institution managed by local communities with the aim of improving local resource management, creating jobs, and improving economic and social conditions in village areas. In order to achieve this goal, one of the key factors that must be considered is the increase in human resources involved in the management of BUM Desa. in order to explore a more in-depth understanding of the importance of increasing human resources in the context of developing the management of BUM Desa in the Kalirejo Village, Ungaran Timur. This activity is expected to provide valuable insights for readers regarding the challenges and opportunities in the development of BUM Desa as well as effective strategies for increasing the human resources involved in its management.