Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Pelatihan Kewirausahaan Membuat Kerajinan Tangan Dan Bahasa Mandarin Pada Panti Asuhan Cahaya Kasih Mardianto Mardianto; Gelasia Gwyneth; Gunawan Gunawan; Cailin Milenia; Jenny Jenny; Thea Rahmani
National Conference for Community Service Project (NaCosPro) Vol 3 No 1 (2021): The 3rd National Conference of Community Service Project 2021
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Internasional Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37253/nacospro.v3i1.5969

Abstract

Panti asuhan merupakan tempat anak yatim piatu ataupun anak-anak dengan orang tua yang tidak mampu dititipkan agar mendapatkan kehidupan yang lebih layak dengan dana yang berasal dari para donatur atau relawan dari berbagai kalangan untuk mengembangkan fasilitas, pendidikan dan lain-lain. Pada masa pandemi ini menyebabkan anak-anak harus belajar dari rumah dan menyebabkan penyampaian materi dan kegiatan lainnya terhambat. Hal ini melatarbelakangi pembelajaran pembuatan kerajinan tangan dapat membantu mereka dalam menghasilkan pemasukan walaupun dalam nominal yang tidak banyak. Selain itu, pembelajaran seperti ilmu pengetahuan umum dan bahasa dapat membantu anak-anak untuk memperluas pengetahuan mereka dan mengembangkan bakat dalam belajar bahasa asing. Metode yang digunakan merupakan metode pendidikan masyarakat. Metode ini dilakukan didalam kegiatan sepertu pelatihan rumah tangga yang bertujuan untuk meningkatkan pemahaman anak panti asuhan dalam memproduksi suatu produk dari barang bekas dan juga pemahaman tentang ilmu pengetahuan umum dan bahasa asing. Dalam penelitian ini, penulis meningkatkan bakat anak-anak dalam mendaur ulang botol bekas menjadi kotak pensil dan mengembangkan minat dan kemampuan anak-anak dalam belajar bahasa asing, yakni Bahasa Mandarin, dan juga menambah pengetahuan anak-anak panti asuhan tentang dasar-dasar pengeditan video. Dari beberapa hasil tersebut, secara tidak langsung dapat berdampak pada kehidupan di masa depan mereka. Dengan metode yang sudah dilaksanakan, kami berharap selanjutnya kegiatan ini akan tetap dilaksanakan secara rutin sehingga hasil yang diharapkan dapat dicapai dengan sempurna. Kami juga berharap kegiatan pembelajaran tentang bahasa akan dikembangkan dengan penambahan belajar bahasa asing lainnya
ANALISIS SWOT PADA PERUSAHAAN MULTINASIONAL KENTUCKY FRIED CHICKEN (KFC) Yulfiswandi Yulfiswandi; Benwanto Ardiyano; Gelasia Gwyneth; Supriyadi Arifin
Jurnal Cakrawala Ilmiah Vol. 2 No. 5: Januari 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research was conducted because it has the aim of understanding and knowing the implementation techniques in the KFC (Kentucky Fried Chicken) company strategy. The research was conducted using the SWOT analysis method, with the aim of knowing the four elements, namely strengths, weaknesses, opportunities and threats that exist in PT Fast Food Indonesia. Data collection techniques are used to show the advantages and disadvantages of KFC companies. And the results show that the advantages outweigh the disadvantages. This means that the management of the KFC company has implemented the right strategy in running the business. This of course must be maintained and continuously improved by the management so that this company can still compete with new companies in the same field.
ANALISIS COMPANY CULTURE PADA PT. GLOBAL WELINDO BATAM Antony Sentoso; Stefani Woro Asmarani; Benwanto Ardiyano; Gelasia Gwyneth; Sherina Romaitho Br Hutagaol; Supriyadi Arifin
Jurnal Cakrawala Ilmiah Vol. 2 No. 6: Februari 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT. Global Welindo Batam merupakan bagian dari Golden Group Batam, perusahaan yang berbasis general supplier atau kita ketahui sebagai pemasok berbagai jenis barang yang dibutuhkan oleh pelanggan. PT. Global Welindo Batam berdiri pada bulan November tahun 2014. PT. Global Welindo Batam didirikan oleh seorang direktur yang berasal dari kota Tanjung Balai Karimun, Kepulauan Riau. Teori yang digunakan adalah Dimensions of Culture, Biz Communication, Barrier in Communicating, Type Of Corporate Culture. Penelitian ini menggunakan kualitatif dengan metode wawancara pada salah satu karyawan PT. Global Welindo Batam. Pada perusahaan Global Welindo Batam ini, pemimpinnya tidak menerapkan culture power distance yang dimana culture tersebut membuat karyawannya seolah-olah menjadi orang lain dan tidak terlalu memiliki hubungan yang dekat. Perusahaan Global Welindo Batam ini juga mempunyai gaya hidup yang lebih bersosialisasi dengan para karyawannya dibandingkan dengan negara barat yang cenderung lebih menyukai hidup sendiri. Perusahaan Global Welindo Batam lebih mengarah ke culture barat karena mempunyai karyawan yang sangat menghargai waktu dimana karyawan absen dengan tepat waktu. Perusahaan Global Welindo Batam lebih mengarah ke family culture dimana culture ini merupakan tipe figur ayah yang kuat dalam memimpin karyawannya untuk jangka panjang Solusi yang dapat diberikan kepada perusahaan Global Welindo Batam adalah harus lebih perdalam lagi hubungan antar karyawan sehingga dapat lebih baik, maju, dan berkembang lebih pesat lagi kedepannya.