Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
5.475
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Informatika Kaputama (JIK) Jurnal Sistem Informasi Kaputama (JSIK) Jurnal Abdi Ilmu JURNAL MAHAJANA INFORMASI JTIK (Jurnal Teknik Informatika Kaputama) Jurnal SAINTIKOM (Jurnal Sains Manajemen Informatika dan Komputer) Jurnal Ilmu Komputer dan Sistem Komputer Terapan (JIKSTRA) Jurnal Teknisi Jurnal Pengabdian Masyarakat IPTEK Journal of Artificial Intelligence and Engineering Applications (JAIEA)
Nurhayati
Program Of Technical Information, STMIK Kaputama
Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Control & Systems Engineering Education Engineering Library & Information Science Other

Published : 45 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : JURNAL MAHAJANA INFORMASI

 1 
PENERAPAN DATA MINING KORELASI UMUR, PANGKAT DAN PENDIDIKAN TERHADAP JABATAN PADA POLRES BINJAI MENGGUNAKAN METODE ALGORITMA APRIORI Nurhayati .
JURNAL MAHAJANA INFORMASI Vol 5 No 1 (2020): JURNAL MAHAJANA INFORMASI
Publisher : Universitas Sari Mutiara Indonesia Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Mengenai penyediaan informasi jabatan, Personel harus memenuhi persyaratan untuk menduduki jabatan tersebut, Sesuai dengan Peraturan Kepolisian (PERKAP) tentang jabatan personel. Contohnya ialah seorang personel harus mencapai Ajun Komisaris Besar Polisi (AKBP) sehingga ia bisa menduduki jabatan sebagai Kepala Kepolisian Resort (KAPOLRES). Kegiatan menghubungkan data personel dengan menggunakan Algoritma Apriori dapat di lakukan dengan aturan aturan tertentu sehingga dapat menghasilkan hubungan antara pangkat dan umur dan mampu membantu para personel agar mengetahui informasi jenjang karir nya kedepan melalui sistem informasi kepolisian. Dari data personel yang mencakup umur, pangkat dan keahlian yang di korelasikan dengan jabatan menggunakan metode Algoritma Apriori terdapat nilai minimum Support 30% dan confidence nya 50% sehingga mendapatkan Best Rule nya adalah 15%. Dari hasil yang didapat yaitu jika usia Usia Polisi U2( 32 - 45 ), Pangkat Polisi APD (AIPDA) dan Pendidikan SMAmaka Jabatan yang diterima Polisi lebih cenderung kepada SSB (SATSABHARA) Hasil pengetahuan informasi baru untuk membantu para personel agar mengetahui informasi jenjang karir polisi kedepan dengan pangkat yang ia duduki sekarang berdasarkan support dan confidence sesuai pangkat dan umur
Co-Authors Ade Sahputra Agung Arianto Agung Arianto Aldi - Pratama Aldi Pratama Alva Vindo Bangun Andika Cahya Putra Andika Cahya Putra Andrean Pratama Aprilianda Pasaribu Ardi Sutoyo Bagus Aziz Bagus Azizi Buaton, Relita Budi Serasi Ginting Budi Serasi Ginting Chairijal Chairijal Devy Armaya Lestari Eko Lesmana Eryanto Eryanto Fatmaira, Zira Fauzi, Achmad Ferry Rahmadani Fuzy Yustika Manik Imeldawaty Gultom Imeldawaty Gultom Irwansyah Ilham Magdalena Simanjuntak Magdalena Simanjuntak Marto Sihombing Mega Ayu Ningrum Muhammad Arie Afryanda Muhammad Arie Afryanda Muhammad Danil Syahputra Muhammad Danil Syahputra Novriyenni - Novriyenni Novriyenni Pardede, Akim Manaor Hara Perkasa Bangun Ramli Ramli Ratih Puspadini Rusmin Saragih, Rusmin Sulaiman Sulaiman T. Reza Pahlevi Teuku Reza Pahlefi Tioria Pasaribu Tioria Pasaribu Tri Kartika Sari Yogi Wibowo Yogie Wibowo Yusnan Sepriadi Ginting Yusnan Sepriadi Ginting Yusniar Yusniar Yustika Septiani Muzahardin Yustika Septiani Muzahardin