Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.066
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Sosio e-kons FOCUS: Journal of Social Studies Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Bangun Cipta, Rasa, & Karsa (Jurnal PKM BATASA)
Anco Anco
Universitas Indraprasta PGRI
Religion Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
Pengaruh Disiplin dan Pengawasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank DKI Cabang Gambir-Jakarta Pusat Jihan Fakhirah; Prasetio Ariwibowo; Anco Anco
Sosio e-Kons Vol 14, No 2 (2022): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v14i2.11863

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis ada tidaknya pengaruh disiplin dan pengawasan kerja terhadap kinerja karyawan PT Bank DKI Cabang Gambir - Jakarta Pusat. Metode penelitian yang digunakan adalah  kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Bank DKI Cabang Gambir-Jakarta Pusat yang berjumlah 80 orang, sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah 40 karyawan. Variabel penelitian ini terdiri dari variabel disiplin (X1) dan pengawasan kerja (X2) serta variabel terkait kinerja karyawan (Y). Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner menggunakan google form. Metode analisis adalah regresi linear berganda dengan software SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan secara simultan variabel disiplin dan pengawasan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan PT Bank DKI Cabang Gambir-Jakarta Pusat dengan nilai sig sebesar 0,000 < 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa model regresi linier yang diestimasi layak digunakan. Berdasarkan uji parsial diketahui bahwa disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Bank DKI Cabang Gambir-Jakarta Pusat dengan nilai sig (0,004) < 0,05 dan nilai t hitung (3,057) > t tabel (2,024) sedangkan pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Bank DKI Cabang Gambir-Jakarta Pusat dengan nilai sig (0,001) < 0,05 dan nilai t hitung (3,458) > t tabel (2,024) dengan koefisien regresi sebesar 0,385.  
Pengaruh Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di UD. FF Tirta, Jakarta Timur Ari Wahyu Leksono; Agus Abdillah; Anco Anco
FOCUS Vol 4 No 2 (2023): FOCUS: Jurnal Ilmu Sosial
Publisher : Neolectura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37010/fcs.v4i2.1193

Abstract

At this time the business of bottled drinking water distributors, especially those engaged in the field of Aqua Galon distributors, is indeed experiencing quite significant increase. This increase was balanced with the increasing number of competitors which resulted in a decrease in sales turnover in the field, so that this situation made the business owner have to play strategies in order to increase employee performance, namely by implementing work discipline and providing work motivation to their employees. The purpose of this study is to find out how much the influence of work discipline and work motivation on employee performance in UD. FF Tirta, East Jakarta. The population used was 30 respondents and used saturated sampling. The methods used are validity tests, reliability tests, classical assumptions tests, determination coefficient tests, multiple linear regression tests, and statistical tests. The scale used is a Likert scale. By using SPSS 26 software, so that the results of the multiple linear regression equation y = ? + ?1x1 + ?2x2 + ? = 16,253 - 0.038 - 0.20. The results of partial testing for work discipline variables have a t count value of -3,043 with a significance value of 0.013 <0.05 while for the work motivation variable has a t count value of -10.035 with a significance value of 0.020 <0.05. So that the two variables are the decision to refuse H0. So judging from the decision, the two variables each have partial influence on employee performance variables. From the results of the coefficient of determination, the adjusted R square value is valued at 0.796 or 79.6% means that the independent variables used in the model are work discipline variables (X1), and work motivation (X2) are able to explain 79.6% of the dependent variable, namely employee performance ( Y), while the remaining 20.4% is explained by other factors.
PENGENALAN INVESTASI PASAR MODAL PADA MILENIAL DI RAWAMANGUN JAKARTA TIMUR Darwin Hartono; Anco Anco; Adi Artino
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Bangun Cipta, Rasa, & Karsa Vol 1, No 4 (2022): Jurnal PKM Batasa
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/pkmbatasa.v1i4.1249

Abstract

Pengenalan pasar modal sebagai salah satu bentuk investasi bagi para milenial bertujuan untuk mengedukasi para milenial agar melek terhadap investasi sehingga diharapkan para milenial berminat untuk berinvestasi sejak dini dan terhindar dari penipuan investasi. Metode pelaksanaan kegiatan pengabdian yaitu mitra diberikan pembelajaran pengenalan literasi keuangan, pembelajaran, pengenalan investasi pasar modal saham  dan perlunya investasi sejak dini, diskusi dan tanya jawab mengenai literasi investasi saham. Hasil kegiatan pengabdian, adanya peningkatan pengetahuan dan pemahaman mengenai literasi investasi saham di kalangan para milenial dan permintaan pendampingan pemahaman lebih lanjut mengenai literasi dan analisa saham
PKM PENINGKATAN KEMAMPUAN LITERASI KEWIRAUSAHAAN PADA MILENIAL DI RAWAMANGUN JAKARTA TIMUR Adi Artino; Darwin Hartono; Anco Anco
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Bangun Cipta, Rasa, & Karsa Vol 1, No 3 (2022): Jurnal PKM Batasa
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/pkmbatasa.v1i3.1248

Abstract

Kebutuhan pekerjaan yang semakin meningkat setiap tahunnya tidak berbanding lurus dengan ketersediaan lapangan kerja. Sehingga menyebabkan terjadinya gap pengangguran yang cukup besar. Kondisi ini memberikan dampak terhadap menunrunnya taraf ekonomi, meningkatnya kemisknan, yang diikuti dengan penurunan tingkat pendidikan dan taraf kesehatan. Salah satu upaya yang dapat ditempuh untuk mengurangi tingkat pengangguran adalah dengan mengadakan pendidikan, pelatihan, kursus, seperti kegiatan yang akan diselenggarakan dalam bentuk seminar /workshop “PKM Peningkatan Kemampuan Literasi Kewirausahaan Pada Milenial Di Rawamangun Jakarta Timur. Melalui kegiatan ini dibuat dalam bentuk group diskusi untuk diskusi tentang bagaimana dalam mengelola ide ide bisnis. Selain itu juga dilakukan pendampingan dalam memetakan ide-ide gagasan bisnis dari para anak muda atau milenial. Adapun materi yang diberkan pada kegiatan pengabdian masyarakat ini yaitu pentingnya kewirausahaan di era sekarang, strategi menangkap peluang usaha, rencana bisnis yang baik serta pengenalan manajerial usaha terdiri dari materi pengenalan manajemen produksi, pengenalan manajemen pemasaran, pengenalan akuntasi dasar atau pembukuan sederhana, dan pengenalan leadership dan manajemen sumber daya manusia. pada kegiatan ini juga dibuat grup diskusi masing masing 4 orang dengan memberikan materi tentang bisnis model kanvas lalu mempraktekkan ide bisnis dengan bisnis model kanvas
PKM PENGENALAN NILAI-NILAI PENDIDIKAN KARAKTER PADA MILLENIAL DI RAWAMANGUN JAKARTA TIMUR Anco Anco; Darwin Hartono; Endy Grade Tampubolon
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Bangun Cipta, Rasa, & Karsa Vol 2, No 2 (2023): Jurnal PKM Batasa
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/pkmbatasa.v2i2.1721

Abstract

Kemajuan sains dan teknologi membawa perubahan yang begitu cepat baik fisik maupun psikis. Hal tersebut mengakibatkan dampak positsif dan negatif pada setiap sendi kehidupan termasuk didalamnya perilaku atau sikap masyarakat  termasuk generasi milenial sebagai pengguna utama kemajuan teknologi. Perubahan sikap masyarakat yaitu generasi milenal perlu perhatian dan penanganan cermat terutama terhadap perubahan yang berdampak negatif salah satunya adalah meninggalkan nilai-nilai karakter budaya bangsa dan negara. Fenomena tersebut akhirnya menjadikan pendidikan karakter menjadi prioritas dalam kebijakan Pendidikan nasional bidang berkarakternya pendidikan. Pelaksanan kegiatan belajar mengajar dengan mengembangkan nilai-nilai karakter yang dianggap luntur diantaranya seperti nilai prinsip, keagamaan, semangat gotong royong, kenegaraan, dan kreatif mandiri. Nilai-nilai karakter bangsa yang mulai luntur terutama pada generasi milenial harus segera diatasi secara komprehensif agar memberikan dampak yang lebih positif dan bermartabat bagi bangsa dengan cara mendidik. Cara kegiatan ini yaitu mitra diberikan penjelasan dasar tentang nilai- nilai filosifis pendidikan karakter, dan kemudian dialog terkait pendidikan karakter. Adapun hasil yang didapatkan dari kegiatan ini yaitu meningkatnya pengetahuan dan pemahaman terkait pendidikan karakter yang harus diterapkan dalam kehidupannya yang dimulai dari hal yang kecil, oleh diri sendiri dan dimulai sedini mungkin.
PKM PENYULUHAN RAGAM INVESTASI SAHAM DAN REKSADANA PADA PRAKTISI PENDIDIKAN INDONESIA Darwin Hartono; Endy Grade Tampubolon; Anco Anco
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Bangun Cipta, Rasa, & Karsa Vol 2, No 2 (2023): Jurnal PKM Batasa
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/pkmbatasa.v2i2.1765

Abstract

Pengenalan investasi saham dan reksadana sebagai ragam bentuk investasi bagi praktisi pendidikan yang nantinya dapat menambah pengetahuan para praktisi pendidikan agar memahami ragam investasi sehingga praktisi timbul minat melakukan investasi dan tidak terkena penipuan. Cara pelaksanaan kegiatan ini dengan para praktisi diberikan referensi pengetahuan ragam saham dan reksadana, pembelajaran, pengenalan investasi pasar modal saham dan reksadana agar terhindar dari investasi bodong, dialog terkait ragam investasi saham. Hasil kegiatan ini yaitu bertambahnya pengetahuan dan pemahaman terkait ragam investasi saham dan reksadana pada kalangan professional atau praktisi pendidikan.
Co-Authors Adi Artino Agus Abdillah Ari Wahyu Leksono ARIWIBOWO, PRASETIO Darwin Hartono Endy Grade Tampubolon Jihan Fakhirah