Bobby Supriaji
Program Studi Manajemen, STIE Enam Enam Kendari

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING PADA LIPPO PLAZA KENDARI Indira Yuana; Bakhtiar Abbas; Bobby Supriaji
Mega Aktiva Vol 11, No 1 (2022): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Kendari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32833/majem.v11i1.261

Abstract

Penelitian yang menjelaskan pengaruh proses rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan outsourcing pada Lippo Plaza Kendari. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Proses rekrutmen dan seleksi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan outsourcing pada Lippo Plaza Kendari dengan variabel yang paling dominan yang mempengaruhi kinerja adalah rekrutmen. (2) Variabel rekrutmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan outsourcing pada Lippo Plaza Kendari. (3) Variabel seleksi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan outsourcing pada Lippo Plaza Kendari.