Mega Aktiva: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Vol 11, No 1 (2022): April

PENGARUH PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING PADA LIPPO PLAZA KENDARI

Indira Yuana (Program Studi Manajemen, STIE Enam Enam Kendari)
Bakhtiar Abbas (Program Studi Manajemen, STIE Enam Enam Kendari)
Bobby Supriaji (Program Studi Manajemen, STIE Enam Enam Kendari)

Article Info

Publish Date
30 Apr 2022

Abstract

Penelitian yang menjelaskan pengaruh proses rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan outsourcing pada Lippo Plaza Kendari. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Proses rekrutmen dan seleksi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan outsourcing pada Lippo Plaza Kendari dengan variabel yang paling dominan yang mempengaruhi kinerja adalah rekrutmen. (2) Variabel rekrutmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan outsourcing pada Lippo Plaza Kendari. (3) Variabel seleksi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan outsourcing pada Lippo Plaza Kendari.

Copyrights © 2022




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Mega Aktiva: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Website

Abbrev

Jurnal

Publisher

Universitas Muhammadiyah Kendari

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Mega Aktiva: Jurnal Ekonomi dan Manajemen dengan ISSN 2086-1974 (Print) dan ISSN 2654-5780 (Online) adalah jurnal peer-review yang diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Muhammadiyah Kendari serta terbit 2 kali dalam setahun yakni pada bulan April dan Agustus. Mega Aktiva: ...