Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal DIKEMAS (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Ekonomi
Sabita An Nafisah
Universitas Indo Global Mandiri
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Penerapan E-Marketing Dalam Upaya Meningkatkan Pendapatan Pada Wisata Danau Shuji Lembak Kabupaten Muara Enim Afiah Azizah; Sabita An Nafisah; Muhammad Hafizh; Rima; Muhammad Renaldo; Muhammad Afif; Leriza Anggraini; Mutiara Ratu; Endah Purnamasari
DIKEMAS (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Vol 6 No 2 (2022)
Publisher : Politeknik Negeri Madiun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32486/dikemas.v6i2.385

Abstract

Desa Lembak memiliki potensi perekonomian yang bergerak dibidang pariwisata yaitu objek wisata alam Danau Shuji yang menjadi salah satu destinasi wisatawan lokal di daerah Sumatera Selatan. Pemanfaatan teknologi informasi sangat dibutuhkan di sektor pariwisata guna mendorong perekonomian daerah.Fasilitas yang dikembangkan pada industri pariwisata ini yaitu menggunakan sebuah konsep E-Tourism. E-Tourism adalah sebuah konsep teknologi informasi yang dikembangkan pada industri pariwisata. Tujuan dilakukan survey lokasi objek wisata Danau Shuji tidak lain untuk mengetahui icon wisata, sejarah atau pun tarif dari berbagai fasilitas yang terdapat pada Danau Shuji. Untuk menarik minat wisatawan lokal luar kota maka dibuatlah sebuah scan barcode yang bertujuan untuk memudahkan penyampaian informasi terkait sejarah, harga tiket dan hiburan serta petunjuk jalan berupa link yang terhubung pada maps. Pembuatan Blog yang di akses menggunakan scan barcode merupakan suatu bentuk pemanfaatan teknologi informasi yang akan terus berkembang.
Pengaruh Stress Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perisai Bintang Sakti Sabita An Nafisah; Fauziah Afriyani; Try Wulandari
Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Ekonomi Vol. 4 No. 3 (2023): Jurnal Bisnis, Manajemen dan Ekonomi
Publisher : Training & Research Institute - Jeramba Ilmu Sukses

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47747/jbme.v4i3.1235

Abstract

The purpose of this study is to analyze the effect of work stress and organizational culture on employee performance at PT Perisai Bintang Sakti.  The theory used in this study is related to work stress, organizational culture and employee performance.  This study used a type of quantitative research with data collection using a questionnaire.  The total population in this study is 50 employees with a saturated sample technique.  Data analysis techniques in this study used data quality tests, classic assumption tests, multiple linear regression analysis, t tests, F tests and the coefficient of determination.  From the results of tests conducted partially work stress has a negative and significant effect on employee performance, organizational culture has a positive and significant effect, and simultaneously work stress and organizational culture have a significant effect on employee performance. This research suggests that companies always organize and pay attention to the level of employee work stress by holding joint entertainment such as joint karaoke can reduce work stress due to the workload provided, it is necessary to establish good cooperation with employees and division heads with the aim that more monitoring of employee activities can run well.  
Co-Authors Afiah Azizah Endah Purnamasari Fauziah Afriyani Leriza Anggraini Muhammad Afif Muhammad Hafizh Muhammad Renaldo Mutiara Ratu Rima Try Wulandari