Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Asmini Asmini
Universitas Samawa
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
SOSIALISASI PROGRAM KETAHANAN PANGAN MELALUI KOMODITI JAGUNG SEBAGAI PENDORONG PENINGKATAN EKONOMI MASYARAKAT DESA) Subhan Purwadinata; Ika Fitriani; Asmini Asmini
KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2 No 1 (2022): KARYA: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : FKIP Universitas Samawa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Potensi ketahanan pangan dan kearifian lokal yang dimiliki masyarakat Desa Ongko dan Desa Bantulanteh menjadi modal utama dalam pengembangan kawasan agribisnis dengan berupaya mengolah komoditi jagung yang melimpah menjadi produk yang bernilai tambah (value added) untuk meningkatkan kesejahteraan dan kemandirian masyarakat desa. Tujuan kegiatan pengabdian yaitu untuk melakukan sosialisasi program ketahanan pangan desa melalui pemberian materi terhadap pengembangan kreativitas masyarakat dalam membuat produk khas desa yang berasal dari komoditi jagung. Metode pelaksanaan kegiatan pengabdian ini dilakukan melalui tiga tahapan yaitu tahap pertama sosialisasi bersama aparat desa Ongko dan desa Bantulanteh, Tahap kedua, Melakukan Pendampingan Kelompok Fokus Diskusi (Focus Group Discussion) dan Tahap ketiga, Evaluasi Keberhasilan Program Sosialisasi. Hasil kegiatan pengabdian pada tahap pertama menunjukkan bahwa kegiatan sosialisasi bersama dengan aparat desa Ongko dan desa Bantulanteh telah bersinergi dan bergerak bersama secara aktif dan produktif mendukung agenda pengabdian yang dilaksanakan oleh tim pengabdi. Bukti dukungan adalah dengan memfasilitasi tempat, dana dan penguatan keterlibatan dan partisipasi masyarakat melalui kebijakan dan printah kepala desa secara langsung sehingga masyarakat yang terlibat sangat antusias. Tahapan kedua dalam kegiatan pembentukan kelompok fokus diskusi/ Focus Group Discussion (FGD) dengan mengumpulkan dan menghadirkan unsur tertentu dalam masyarakat seperti tokoh masyarakat, ibu-ibu PKK, kelompok pelaku wirausaha dua desa juga bersinergi secara aktif. Kelompok terbentuk dengan agenda fokus pada pemberian materi tentang teknis koordinasi dalam mengolah komoditi jagung menjadi produk agribisnis jagung yang bernilai tambah. Tahap terakhir, berdasarkan kegiatan bahwa hasil evaluasi terhadap pemahaman dan pengetahuan kelompok Fokus Diskusi terhadap materi yang telah diterima sebagai upaya pemerintah desa dan kelompok FGD melakukan koordinasi dengan Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Sumbawa dapat diterima oleh masyarakat desa sebagai upaya untuk memulai kegiatan selanjutnya ke tahap pelaksanaan teknis kegiatan. Kesimpulan bahwa kegiatan sosialisasi dan pendampingan masyarakat di desa Ongko dan desa Bantulanteh memberikan kontribusi positif terhadap terbentuknya kelompok sadar ketahanan pangan desa dan adanya peningkatan pemahaman masyarakat desa terhadap pentingnya desa mandiri ketahanan pangan melalui pengolahan komoditi jagung.
PELATIHAN MANAJEMEN BADAN USAHA MILIK DESA (BUMDES) RAJA WALI DESA SENAYAN KECAMATAN POTO TANO KABUPATEN SUMBAWA BARAT Ismawati Ismawati; Binar Dwiyanto Pamungkas; Asmini Asmini
KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2 No 2 (2022): KARYA: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : FKIP Universitas Samawa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Ada 65 Desa yang ada di Kabupaten Sumbawa Barat, jumlah ini sangatlah potensial untuk dikembangkan menjadi tempat lapangan kerja bagi masyarakat setempat. Namum permasalahan yang timbul di lapangan, tidak semua desa sudah membentuk BUMDes, dan tidak semua BUMDes yang ada memahami manjemen BUMDes, maka hal ini menjadi masalah dan tugas berat bagi Dinas Pemerintah Desa Kabupaten Sumbawa Barat dalam memacu desa agar memeiliki BUMDes. Berkaitan dengan hal di maksud Pemerintah Desa Senayan bermaksud memberi pengetahuan tentang Manajemen kepada Pengurus BUMDes dengan melakukan pelatian sebagai bentuk Pengabdian Kepada Masyarakat dengan tujuan untuk membantu Pemerintah Desa dan Pengurus BUMDes Raja Wali Desa Senayan yang sudah membentuk BUMDes di Kabupaten Sumbawa Barat sehingga tata kelola atau manajemen pada umumnya dan manajemen keuangan khususnya dapat di kelolah secara baik sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku umum. Ada pun targetnya yang ingin di capai dalam “Pelatihan Manajemen Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Raja Wali Desa Senayan, Kecamatan Poto Tano, Kabupaten Sumbawa Barat adalah 1. Agar Pemerintah Desa dan Pengurus BUMDes dapat mengerti dan memahami tentang Manajemen BUMDes secara umum, 2. Agar Pemerintah Desa dan Pengurus BUMDes mampu dan paham dalam pengelolaan keuangan BUMDes secara baik.
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT INNOVATION TO INCREASE BUMDES REVENUE IN THE DIGITAL ERA Asmini Asmini; Ardhana Januar Mahardhani; Muhammad Nur; Bhaswarendra Guntur Hendratri; Egidius Fkun
Jurnal Ekonomi Vol. 12 No. 02 (2023): Jurnal Ekonomi, Perode April - Juni 2023
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Changes in technology and the digital revolution have had a significant impact on many aspects of life, including the economy. As economic institutions at the village level, village-owned businesses (BUMDes) are also affected by these changes. Human resource management (HRM) innovation is crucial for BUMDes to endure and thrive in the digital era, which presents both challenges and opportunities. One of the major issues identified is the lack of digital technology-related knowledge and skills among human resources. This lack of comprehension can impede BUMDes' ability to implement and leverage digital technology to increase revenue. This study seeks to analyze the challenges BUMDes face in their HR management in order to increase revenue in the digital age. Using a qualitative methodology, this research identifies issues at BUMDEs related to HR management innovation in relation to revenue growth, and provides recommendations and strategies for maximizing HR potential. The findings of this study can provide BUMDes with insights and actionable suggestions for developing appropriate and sustainable HR management innovations. Optimizing the use of digital technology and enhancing HR competencies, BUMDes will be able to expand its market presence, enhance its competitiveness, and increase its revenue in the digital era.
Co-Authors Bhaswarendra Guntur Hendratri Binar Dwiyanto Pamungkas Egidius Fkun Ika Fitriani Ismawati Ismawati Mahardhani, Ardhana Januar Muhammad Nur Subhan Purwadinata