Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.431
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Artificial Intelligence Research Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat Jurmas Azam Insan Cendikia
Gilang Nugroho
Universitas Islam Riau
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Social Sciences

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
Pengaruh Etos Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Kredit Di PT. Bank Riau Kepri Pekanbaru Gilang Nugroho; Abdul Razak Jer; Wan Abduh Rahman Abdul
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.952

Abstract

Etos kerja di PT. Bank Riau Kepri Pekanbaru beracuan serta menerapkan budaya kerja yang ada di PT. Bank Riau Kepri Pekanbaru, dengan adanya budaya kerja membangun kebiasaan etos kerja dimana etos kerja yang diterapkan akan menjadikan pekerjaan yang ada di PT. Bank Riau Kepri Pekanbaru berjalan dengan lancar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh etos kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada Bagian Admin Kredit di PT. Bank Riau Kepri Pekanbaru. Populasi pada penelitian ini sebanyak 32 karyawan pada Bagian Admin Kredit di PT. Bank Riau Kepri Pekanbaru. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yang dimana hanya Bagian Admin Kredit saja yang dijadikan sampel. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini ialah uji regresi linear berganda, uji f dan uji determinasi (R2) Jenis luaran yang ditargetkan dalam penelitian ini meliputi dua hal, yaitu iuaran substansi teknis dari hasil penelitiannya dan luaran yang berupa publikasi ilmiah. Pengukuran TKT juga dilakukan untuk memberikan informasi terkait TKT dari TKT dalam bentuk buku, booklet, leaflet, brosur, dan lain-lain. Kata Kunci : Etos Kerja, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan
The Effect Of Job Satisfaction On Performance With Job Stress As An Intervening Variabel PT. Supraco Indonesia Duri Riau Branch During The Covid-19 Pandemic Sri Indrastuti S; Gilang Nugroho; Annisa Aprilia Anggraini
International Journal of Artificial Intelligence Research Vol 6, No 1.2 (2022)
Publisher : International Journal of Artificial Intelligence Research

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29099/ijair.v6i1.1.452

Abstract

This study aims to determine the effect of job satisfaction on performance with job stress as an intervening variable PT. Supraco Indonesia Duri Riau Branch during the covid-19 pandemis. This study uses a quantitative approach. The population in this was employees of PT. Supraco Indonesia Duri Riau amounted to 42 people and the sample in this study was 40 people. Partial Least Square (PLS) was used to test the hypothesis in this study using by SmartPLS 3.0. The result of this study found that there is a significant positive effect on job satisfaction performance, there is a negative effect of job satisfaction on job stress, there is a negative effect of job stress on performance, and there is an indirect negative effect of job satisfaction performace job stress as an intervening variabel.
Pengaruh Kualitas Pelayanan Akademik dan Citra Lembaga Terhadap Keputusan Pemilihan Mahasiswa Perguruan Tinggi Islam Swasta di Kota Pekanbaru Eva Sundari; Gilang Nugroho
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i2.1728

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Akademik dan Citra Lembaga Terhadap Keputusan Pemilihan Mahasiswa Perguruan Tinggi Islam Swasta di Kota Pekanbaru. Pengumpulan data menggunakan kuesioner online google form yang telah dibagikan kepada 200 Mahasiwa Perguruan tinggi Islam Swasta di Kota Pekanbaru. Kemudian temuan dari penelitian ini terdapat pengaruh positif dan signifikan pada Kualitas Pelayanan Akademik dan Citra Lembaga Terhadap Keputusan Pemilihan Mahasiswa Perguruan Tinggi Islam Swasta di Kota Pekanbaru. Kualitas Layanan Akademik dan citra lemabaga dianggap hal yang penting dalam menarik minat calon mahasiwa dalam pengambilan keputusan untuk berkuliah pada salah satu perguruan tinggi Islam Swasta di Kota Pekanbaru
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HELPER DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PT. MEGA RIAU PERDANA PEKANBARU) Gilang Nugroho; Sri Indrastuti; Reynaldy Alfarissi
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 10 No 4 (2022): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/procuratio.v10i4.2840

Abstract

This study aims to determine the effect of work motivation on the performance of helper employees with job satisfaction as an intervening variable at PT. Mega Riau Perdana Pekanbaru. This study uses a quantitative approach. The population in this study were employees of PT. Mega Riau Perdana Pekanbaru totaling 100 people and the sample in this study were all helper employees at PT. Mega Riau Perdana Pekanbaru as many as 50 people. Partial least square (PLS) is used to test the hypothesis in this research using SmartPLS 3.0. The results of this study found that there was a significant positive effect of work motivation on the performance of helper employees, there was a significant positive effect of work motivation on job satisfaction, there was a positive effect of job satisfaction on the performance of helper employees, and there was a direct positive effect of work motivation on the performance of helper employees with Job Satisfaction as an Intervening variable. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhahap kinerja karyawan helper dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Mega Riau Perdana Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Mega Riau Perdana Pekanbaru yang berjumlah 100 orang dan sampel dalam penelitian ini adalah semua karyawan helper yang ada di PT. Mega Riau Perdana Pekanbaru sebanyak 50 orang. Partial least square (PLS) digunakan untuk menguji hipotesis dalam peneltian ini dengan menggunakan SmartPLS 3.0. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa terdapat pengaruh positif signifikan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Helper, terdapat pengaruh positif signifikan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja, terdapat pengaruh positif Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Helper, dan terdapat pengaruh positif secara langsung Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Helper dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel Intervening.
Effect of Compensation and Work Environment on Employee Performance in Palm Oil Plantation Sector Companies in Riau Fitra Inayah; Gilang Nugroho
Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Vol. 17, No 4 : Al Qalam (Juli 2023)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Al-Qur'an (STIQ) Amuntai Kalimantan Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35931/aq.v17i4.2324

Abstract

This study aims to analyze the effect of Compensation and Work Environment on Employee Job Satisfaction in Palm Oil Plantation Sector Companies in Riau. The object of this research is the Palm Oil Plantation Sector Companies in Riau Province with a sample of 150 respondents. Data analysis techniques using Structural Equation Modeling using Smart PLS version 3 application. The findings of this study indicate that compensation has a positive and significant effect on employee performance in Palm Oil Plantation Sector Companies in Riau. Meanwhile, the work environment does not have a significant effect on performance. Based on the determination test, it is concluded that compensation and work environment simultaneously affect employee performance in Palm Oil Plantation Sector Companies in Riau.
LITERASI PENTINGNYA KETERAMPILAN SOFFSKILL BAGI SISWA DALAM MENGAHADAPI ERA 5.0 PADA SISWA SMA YLPI PEKANBARU Gilang Nugroho; Armis; Embun Wafi Zakiah
Azam Insan Cendikia Vol. 2 No. 1 (2023): Jurmas Azam Insan Cendikia
Publisher : Yayasan Azam Insa Cendikia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Persiapan sumber daya manusia untuk mengahadapi era digital dinilai sangat penting, karena pada saat sekarang peran manusia mulai digantikan oleh mesin dan manusia diminta harus memiliki soft skill yang berhubungan dengan era digital. Digital Marketing merupakan salah satu media yang saat ini sedang banyak diminati oleh masyarakat serta sebagai pendukung dalam kegiatan sehari hari. Secara perlahan lahan banyak masyarakat yang mulai meninggalkan cara marketing yang konvensional dan beralih kepada Digital Marketing. Digital Marketing itu sendiri mempunyai arti memasarkan atau mempromosikan sebuah brand atau produk melalui dunia digital. Pemasaran digital adalah suatu bentuk kegiatan yang dijalankan oleh tenaga pemasar, baik itu perusahaan maupun individu dalam rangka melakukan pemasaran sebuah produk atau merek, baik itu produk barang maupun produk jasa dengan melalui pemanfaatan teknologi digital.
Literasi Peluang Usaha Pada Sektor Parekraf pada Masyarakat Kec. Rokan IV Koto Kab. Rokan Hulu Eva Sundari; Yolanda Pratami; Gilang Nugroho
ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat Vol. 5 No. 1 (2024): ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat
Publisher : Lembaga Riset dan Inovasi Al-Matani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55583/arsy.v5i1.845

Abstract

Pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan literasi peluang usaha di sektor Parakraf di kalangan masyarakat Kecamatan Rokan IV Koto, Kabupaten Rokan Hulu. Literasi peluang usaha menjadi fokus utama dalam upaya memberdayakan masyarakat dalam mengidentifikasi dan memanfaatkan potensi bisnis yang ada dalam sektor Parakraf. Melalui berbagai kegiatan penyuluhan, pelatihan, dan pembinaan, pengabdian ini berusaha untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kesadaran masyarakat terhadap peluang-peluang bisnis yang dapat dijalankan dalam sektor Parakraf. Selain itu, pengabdian ini juga bertujuan untuk mendorong kolaborasi antara pemerintah, lembaga pendidikan, dan pelaku usaha lokal guna menciptakan lingkungan yang kondusif bagi pengembangan kewirausahaan di tingkat lokal. Dengan demikian, diharapkan bahwa pengabdian kepada masyarakat ini dapat memberikan kontribusi positif dalam memperkuat ekonomi lokal dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat Kecamatan Rokan IV Koto, Kabupaten Rokan Hulu
Tinjauan Pustaka Sistematis : Strategi Digital Marketing Rizki Novendra; Yogo Turnandes; Vebby Vebby; Gilang Nugroho; Muammar Revnu Ohara; Marcelius Raja Manahan
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i2.5813

Abstract

This research conducted systematic literature observations on digital marketing strategies using the PRISMA diagram protocol to filter articles from the Scopus database. Research methods include data extraction, initial data collection, data inclusion, and answering research questions. Of the 200 articles registered in Scopus, 91 articles were selected for review. This research has three main questions: how is the evolution of digital marketing strategies, what is the impact, and what technologies or tools are used.The results show that the evolution of digital marketing strategies starts from the Web 1.0 to Web 4.0 Era, characterized by the internet, search engines, social media, mobile marketing, big data and analytics, as well as (AI) and machine learning. Digital marketing strategies have a significant impact on business decision making, improved performance, and reach through influencers. The most frequently used tools are SEO (15%), email marketing (20%), Google Analytics (34%), AI (21%), IoT (2%), and big data (8%).
Co-Authors Abdul Razak Jer Annisa Aprilia Anggraini Armis Embun Wafi Zakiah Fitra Inayah Marcelius Raja Manahan Muammar Revnu Ohara Novendra, Rizki Reynaldy Alfarissi Sri Indrastuti Sundari, Eva Vebby Vebby Wan Abduh Rahman Abdul Yogo Turnandes Yolanda Pratami