Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.288
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mantik REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Forum Bisnis dan Kewirausahaan Publikasi Riset Mahasiswa Manajemen Journal of Management Entrepreneur and Cooperative
M Shalahuddin
Universitas Sumatera Selatan
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
Pengaruh Promosi terhadap Penjualan Koran Harian pada PT. Wahana Semesta Citra Banyuasin Noprian; Rikkie Dekas; M. Shalahuddin
REMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Vol. 6 No. 4 (2022): Volume 6 No 4 Oktober 2022
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/remik.v6i4.11889

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh promosi terhadap penjualan koran harian pada PT. Wahana Semesta Citra Banyuasin. Jumlah responden ditentukan peneliti yaitu responden yang benar-benar bersedia memberikan informasi dan data dalam bentuk kuesioner yang membantu untuk menyelesaikan tujuan penelitian yang dalam hal ini peneliti mengambil sampel sebanyak 40 responden. Metode analisis yang digunakan adalah Analisis regresi (Regression Analysis) linier sederhana. Berdasar hasil analisis regresi didapat persamaan yaitu Y = 0,275 + 0,785 X1, dengan nilai uji t- tes untuk variabel promosi sebesar 20,415 dengan tingkat signifikan sebesar 0,000, Dari nilai signifikan variabel tersebut maka Variabel Promosi terlihat lebih kecil dari pada nilai Alfa = 0,05 maka dapat Variabel Promosi berpengaruh signifikan positif terhadap Variabel Penjualan
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA LEMBAGA LAYANAN PENDIDIKAN TINGGI WILAYAH II Asthilia Lelzaba; Riri hanifa; Anton Kurniawan; M Shalahuddin
Publikasi Riset Mahasiswa Manajemen Vol 4 No 1 (2022): Publikasi Riset Mahasiswa Manajemen
Publisher : Universitas Multi Data Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35957/prmm.v4i1.3430

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah II dengan teknik sampling jenuh sebanyak 50 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif dan kuantitatif menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian ini adalah lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. lingkungan kerja non fisik berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Lingkungan kerja fisik, Lingkungan Kerja Non-fisik, Kinerja Karyawan. Abstract: This study aims to determine the effect of the physical work environment and non-physical work environment on employee performance. The population in this study were 50 employees of the Regional II Education Service Institution with a saturated sampling technique. The data collection techniques used questionnaires and data analysis methods used in this study were descriptive and quantitative analysis methods using SPSS version 25. The results of this study were that the physical work environment had a positive and significant effect on employee performance. Non-physical work environment has a positive but not significant effect on employee performance. Keyword: Physical Work Environment, Non-Physical Work Environment, Employee Performance.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Pegawai Pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Banyuasin Riri Hanifa; Teguh Iman Santoso; M Shalahuddin
FORBISWIRA FORUM BISNIS DAN KEWIRAUSAHAAN - SINTA 4 Vol 12 No 2 (2023): Forum Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : LPPM Universitas Multi Data Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35957/forbiswira.v12i2.4570

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian analisis deskriptif dan analisis SEM-PLS. Populasi dalam penelitian adalah pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Banyuasin yang berjumlah 99 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling digunakan adalah pegawai berstatus PNS/ASN dari seluruh populasi sebanyak 44 orang. Berdasarkan hasil penelitian dengan analisis SEM-PLS menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan otoriter berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap motivasi, gaya kepemimpinan partisipatif berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi pegawai, gaya kepemimpinan delegatif berpengaruh positif tidak signifikan terhadap motivasi kerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Banyuasin.
Pengaruh Kepemimpinan terhadap Prestasi Kerja Pegawai Bidang Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Banyuasin Firmansyah Firmansyah; M Shalahuddin
REMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Vol. 7 No. 3 (2023): Volume 7 Nomor 3 Agustus 2023
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/remik.v7i3.12657

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh kepemimpinan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Bidang Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Pada Badan penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Banyuasin”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepemimpinan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Bidang Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Pada Badan penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Banyuasin. Masalah penelitian ini adalah apakah kepemimpinan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Bidang Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Pada Badan penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Banyuasin. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan metode survei. Sampel penelitian adalah sebanyak 5 pegawai, dan data yang dikumpulkan adalah primer serta sekunder. Model analisis menggunakan regresi linier sederhana, korelasi, koefisien determinasi, serta pengujian hipotesis menggunakan student t-test. Hasil penelitian menunjukkan pengaruh positif dan signifikan dari kepemimpinan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Bidang Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Pada Badan penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Banyuasin
Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sarana Pembangunan Palembang Jaya Unit Usaha Minyak dan Gas Wilayah Palembang M. Shalahuddin; Vanesha Rahmania; Firmansyah; Grace Twenty Agustine; Santi Oktavianti
Journal of Management, Entrepreneur and Cooperative Vol. 2 No. 1 (2023): January
Publisher : Universitas Sumatera Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56869/jmec.v2i1.435

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan PT. Unit Usaha Migas Sarana Pengembangan Palembang Jaya untuk Wilayah Palembang. Metode yang digunakan adalah explanatory research, yaitu menjelaskan kedudukan variabel-variabel yang diteliti dan pengaruh antara satu variabel dengan variabel lainnya, dan pengujian hipotesis. Dengan teknik survei, penyebaran kuesioner dengan skala Likert. Teknik penentuan menggunakan sampling jenuh dengan jumlah responden 30 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis statistik inferensial yaitu: 1. Uji Validitas dan Reliabilitas, 2. Analisis Regresi Linier Berganda, 3. Pengujian Hipotesis dengan Uji Parsial (Uji t) dan Uji Simultan (Uji F). Hasil pengujian dan analisis adalah sebagai berikut: 1. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi terhadap kinerja karyawan, dengan korelasi positif nilai t hitung sebesar 5,692 dengan probabilitas signifikansi t dari 0,001. 2. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, dengan korelasi nilai t hitung sebesar 3,317 dengan probabilitas signifikansi t sebesar 0,003. 3. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi dan kepuasan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan dengan korelasi positif. Dan nilai F hitung sebesar 123,097 dengan F signifikan sebesar 0,001.
Pengaruh Rasio Keuangan Terhadap Harga Saham Pada Sektor Properti Di Indonesia (Periode 2019-2022) Lisa Aprillita; Santi Oktavianti; Teuku Muhammad Haqiqi; Henny Oktaviyani; Muhammad Shalahuddin; Vanesha Rahmania; Rikkie Dekas
Journal of Management, Entrepreneur and Cooperative Vol. 3 No. 1 (2024): January
Publisher : Universitas Sumatera Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56869/jmec.v3i1.535

Abstract

The property sector is one of the main source for realizing invesment with the main sources coming from the industrial and housing sectors. The purpose of this study is to analytical the variable ROA, ROE, DER, PER, EPS affect stock price. The analytical method used was panel data regression analysis through eviews 12. In this study, researches used side purposive data collection techniques. Purposive sampling is a sampling technique with certain considerations, with a total population of 35 property companies listed on the Indonesia Stock Exchange For the 2019-2022 period and based on predetermined criteria, a sample of 32 companies from the real estate and property sector was obtained in 2019-2022. The results of the study partially show that the four variables ROA,ROE, DER, EPS, and PER have a positive effect on stock prices is DER Simultaneously the three variables ROA, ROE, EPS and PER affectstock prices.
The effect of financial literacy on student financial behavior at the Sumatera Selatan University Teuku Muhammad Haqiqi; Santi Oktavianti; Jabarti Jabarti; Muhammad Shalahuddin; Henny Oktaviyani
Jurnal Mantik Vol. 7 No. 4 (2024): February: Manajemen, Teknologi Informatika dan Komunikasi (Mantik)
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/mantik.v7i4.4716

Abstract

Financial literacy is the skill to separate financial problems and financial alternatives. Managing money is very necessary in everyday life, and the ability to financial behavior that is owned independently without supervision and control from parents. The research study analyzed the characteristics of the population at the University of South Sumatra students using population sampling, probability sampling, and accidental sampling techniques. Data sources include primary and secondary, and sampling techniques include questionnaires and Likert. The findings inform future research and policy decisions, examining sociological phenomena and their impact on the population. The significant value in the regression test of the estimated r value was higher than the r table value, demonstrating that financial literacy has a beneficial influence on students' financial behavior in the Management Study Program at the University of South Sumatra. Therefore, the H1 hypothesis is accepted and it can be said that there is a strong influence between financial literacy (X) on financial behavior (Y) in students of the university of South Sumatra, Faculty of Economics, Management study program. Research limitations on data collection time. This research is expected to be able to provide references for future researchers.
Co-Authors Anton Kurniawan Asthilia Lelzaba Dekas, Rikkie FIRMANSYAH Grace Twenty Agustine Henny Oktaviyani Henny Oktaviyani Jabarti Jabarti Lisa Aprillita Noprian Riri Hanifa Santi Oktavianti Teguh Iman Santoso Teuku Muhammad Haqiqi Vanesha Rahmania