Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.116
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Jurnal Fakultas Ilmu Keislaman UNISA Kuningan Jurnal Multidisiplin Madani (MUDIMA) El-Mujtama: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia
Ika Kartika
Institut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor
Religion Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Fakultas Ilmu Keislaman UNISA Kuningan

 1 
PENGARUH KEPEMIMPINAN SINERGIS DAN KECERDASAN SPRITUAL TERHADAP PRODUKTIVITAS PEREMPUAN KOMUNITAS KAMPUNG MUARA JAKARTA Anandha Budiantoro; Saepudin; Khairul Ismed; Junaedi; Juliana; Ika Kartika
Jurnal Fakultas Ilmu Keislaman Kuningan Vol. 3 No. 3 (2022): JURNAL FAKULTAS ILMU KEISLAMAN UNISA KUNINGAN
Publisher : Jurnal Fakultas Ilmu Keislaman Kuningan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan sinergis dan kecerdasan spiritual terhadap produktivitas perempuan Komunitas Kampung Muara Jakarta Selatan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik survey untuk menjawab uji hipotesis yang telah dirumuskan. Responden berjumlah 160 perempuan, teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik random sampling. Kuesioner kepemimpinan sinergis, kecerdasan spiritual dan produktivitas perempuan divalidasi dengan rumus korelasi product moment, reliabilitas diukur dengan rumus Alpha Cronbach. Pengujian hipotesis menggunakan aplikasi analisis SEM PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan sinergis berpengaruh langsung dan signifikan terhadap produktivitas perempuan, kecerdasan spiritual berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap produktivitas perempuan. Kepemimpinan sinergi memiliki pengaruh langsung dan signifikan terhadap kecerdasan spritual. Sehingga dalam upaya meningkatkan produktivitas perempuan dapat dilakukan melalui meningkatkan efektifitas kepemimpinan sinergis dan kecerdasan spiritual. Dari hasil penelitian disimpulkan bahwa kepemimpinan sinergis berpengaruh langsung dan signifikan terhadap produktivitas perempuan, kecerdasan spiritual berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap produktivitas perempuan, dan kepemimpinan sinergis berpengaruh langsung dan signifikan terhadap kecerdasan spiritual.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ETOS KERJA DOSEN PERGURUAN TINGGI ISLAM DI LLDIKTI WILAYAH IV JAWA BARAT INDONESIA Saepudin; Dicky Fauzi Firdaus; Ika Kartika; Iim Suryahim; Juliana; Wiwi Uswatiyah; Anandha Budiantoro
Jurnal Fakultas Ilmu Keislaman Kuningan Vol. 3 No. 3 (2022): JURNAL FAKULTAS ILMU KEISLAMAN UNISA KUNINGAN
Publisher : Jurnal Fakultas Ilmu Keislaman Kuningan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis tentang pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap etos kerja Dosen Perguruan Tinggi Islam LLDIKTI Wilayah IV Jawa Barat. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik survey untuk menjawab uji hipotesis yang telah dirumuskan. Responden penelitian berjumlah sebanyak 120 dosen, teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik cluster random sampling. Kuesioner kepemimpinan transformasional, budaya organisasi dan etos kerja divalidasi dengan rumus korelasi product moment, sedangkan reliabilitas diukur dengan rumus Alpha Cronbach. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan SEM PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh langsung dan signifikan terhadap etos kerja dosen, budaya organisasi berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap etos kerja dosen. Kepemimpinan transformasional berpengaruh langsung dan signifikan terhadap budaya organisasi. Sehingga untuk meningkatkan etos kerja dosen dapat dilakukan dengan meningkatkan efektifitas kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi yang kondusif
Co-Authors Anandha budiantoro Dicky Fauzi Firdaus Efrita Norman Esa Hari Wibowo Iim Suryahim Juliana Junaedi Junaedi Khaerul Ismed Khairul Ismed Nurfitriah Nurfitriah Rini Irma Yunita Saepudin Saepudin Saepudin Saepudin Saepudin Ujang Supriadi Wiwi Uswatiyah