Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.168
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu dan Praktek Administrasi Daengku: Journal of Humanities and Social Sciences Innovation Jurnal Bisnis, Ekonomi, dan Sains Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu dan Praktek Administrasi
Neuneung Ratna Hayati, Neuneung Ratna
Universitas Widyatama
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Bisnis, Ekonomi, dan Sains

 1 
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP MUNCULNYA PERILAKU TIDAK ETIS PENDAMPING SOSIAL PROGRAM KELUARGA HARAPAN KABUPATEN BANDUNG BARAT DI KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA Muhammad Adwin Luthfian Noor; Neuneung Ratna Hayati
Jurnal Bisnis, Ekonomi, dan Sains Vol. 1 No. 2 (2021): Jurnal Bisnis, Ekonomi, dan Sains
Publisher : Jurnal Bisnis, Ekonomi, dan Sains

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (415.455 KB) | DOI: 10.33197/bes.vol1.iss2.2021.832

Abstract

Program Keluarga Harapan (PKH) merupakan salah satu program bantuan pemerintah yang diharapkan dapat menurunkan angka kemiskinan di Indonesia. Banyaknya target pekerjaan yang harus diselesaikan dengan waktu singkat mengakibatkan pendamping sosial PKH sebagai street-level bureaucrats menganggap beban kerja terlalu berat. Diperlukan kompetensi yang memadai agar dapat menjalankan tugas dan fungsi agar tujuan dapat tercapai. Kondisi tingginya beban kerja dan kurangnya kompetensi tersebut dapat mendorong indikasi munculnya perilaku tidak etis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kompetensi terhadap munculnya perilaku tidak etis. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif deskriptif dengan teknik analisis regresi linear berganda. Teknik pengumpulan data primer dilakukan melalui penyebaran kuesioner pada seluruh pendamping sosial PKH di Kabupaten Bandung Barat. Hasil penelitian menunjukkanbahwa beban kerja termasuk ke dalam kategori sangat tinggi, kompetensi termasuk ke dalam kategori sangat tinggi, dan perilaku tidak etis termasuk ke dalam kategori tinggi. Berdasarkan hasil penelitian diidentifikasi bahwa beban kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku tidak etis. Hal ini disebabkan banyaknya tugas yang diberikan dalam waktu singkat dapat membuat pendamping membenarkan segala cara untuk menyelesaikan pekerjaannya. Disisi lain, kompetensi berpengaruh negatif dan siginifikan terhadap perilaku tidak etis. Hal ini dikarenakan rendahnya kemampuan pendamping sosial PKH dalam menjalankan tugas sehingga muncul indikasi perilaku tidak etis.
Co-Authors Buana, Dwinto Martri Aji Darwis Agustriyana, Darwis Hikmah, Neneng Muhammad Adwin Luthfian Noor Muhammad Fathin Mahdi nia kurniasih Pipin Sukandi Rahma Tia Rahmayanti, Rima Sofyandi, Herman Sujai, R.Achmad Drajat Aji