<![CDATA[Latar belakang: Beban kerja yang dialami oleh tenaga kesehatan terutama perawat terjadi karena adanya kecemasan akan resiko tinggi penularan penyakit, semakin meningkatnya kasus penyebaran Covid-19 dan terkomfirmasinya pasien Covid-19, kurangnya SDM bagi rumah sakit sehingga pelayanan yang diberikan tidak maksimal ditambah lagi dengan tingginya tekanan kerja, ketidak jelasan tugas dan adanya konflik peran.Tujuan: Tujuan Penelitian ini untuk membandingkan Beban Kerja Perawat Isolasi Covid 19 di 2 rumah sakit yaitu RSUD dr.Rasidin dan RS Ibnu Sina PadangMetode: Desain penelitian yaitu deskriptif kuantitatif dengan metode cross sectional. Sampel pada penelitian 66 orang perawat di RSUD dr.Rasidin dan di RS Ibnu Sina padang dengan jumlah perawat 55 orang. Instrumen penelitian ini menggunakan kuesioner. Pengumpulan data dengan analisis distribusi frekuensi, uji independent t test dan one way ANOVA.Hasil: Hasil penelitian didapatkan nilai t hitung (2,490) t tabel 1,657) atau nilai sig (0,014) 0,05 maka terdapat perbedaan beban kerja perawat isolasi Covid 19 di RSUD dr.Rasidin Padang dengan RS Ibnu Sina Padang. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan pihak Rumah Sakit lebih memperhatikan dan menjaga setiap situasi dan kondisi ketika melakukan pelayanan asuhan keperawatan di masa Pandemi COVID-19 dengan memperhatikan aspek pelimpahan tugas, pemerataan pembagian tugas perawat, melengkapi sarana dan prasarana yang memadai sehingga untuk menunjang dalam memberikan pelayanan.]]>
