Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial

PENGARUH SARANA PRASARANA DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SPPBE PT. KARYA USAHA LESTARI Muhammad Idham Nova Firmansyah; Rike Kusuma Wardhani; Angga Permana Mahaputra
Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Vol. 1 No. 6 (2023): Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial
Publisher : CV SWA ANUGERAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.6578/tjis.v1i6.232

Abstract

This research aims to determine the simultaneous and partial influence of infrastructure and non-physical work environment on employee performance. This type of research uses quantitative research because it leads to measurement methods and samples to test variables and hypotheses. The data sources in this research use primary and secondary data. The sample in the research consisted of 32 employees at SPPBE PT. Karya Usaha Lestari uses a saturated sampling technique which uses all members of the population as samples. The analysis techniques used are validity test, reliability test, normality test, linearity test, multicollinearity test, heteroscedasticity test, t test, F test, multiple linear regression analysis, and coefficient of determination (R2) test using the SPSS version 25 program. The results of the research show that the results of the t test for the variable Facilities and Infrastructure (X1) have a partially significant effect on employee performance by getting a sig value. 0.002 < 0.05 and the non-physical work environment variable (X2) has a partially significant effect on employee performance with a sig. 0.003 < 0.05. Meanwhile, the results of the F test show that infrastructure (X1) and non-physical work environment (X2) have a significant simultaneous effect on employee performance at SPPBE PT. Karya Usaha Lestari with a value of sig. 0.012 < 0.05. In this research it is also known that the coefficient of determination (R2) Adjusted R square of the non-physical Facilities and Work Environment variables has an influence of 64.5% in influencing employee performance, while the remaining 35.5% is influenced by other variables not discussed in the research This.
PENGARUH PELATIHAN KERJA, KOMUNIKASI DAN ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KOTA KEDIRI Moch.Pandu Febrianto; Umi Nadhiroh; Angga Permana Mahaputra
Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Vol. 1 No. 7 (2023): Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial
Publisher : CV SWA ANUGERAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.6578/tjis.v1i7.304

Abstract

Di era globalisasi saat ini telah terjadi persaingan yang ketat antar instansi pemerintah di Indonesia, Faktor yang paling penting dapat mendorong faktor lainnya adalah sumber daya manusia. Kerab ditemui kurangnya responsivitas diri aparatur dalam melakukan evakuasi/penangganan bencana di Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Kediri. Penelitian ini merupakan penelitian dengan metode kuantitafif. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Nonprobability Sampling dengan metode sampling jenuh. Data penelitian ini diperoleh melalui observasi, wawancara, kuesioner, studi kepustakaan dan dokumentasi. Pengujian pada penelitan ini menggunakan program software SPSS versi 25. Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji linier berganda, uji parsial (uji t), uji simultan (uji F) dan uji koefisien determinasi (R2). Hasil Penelitian Pelatihan kerja (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja aparatur (Y) dengan nilai sig. t 0,008, Komunikasi kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja aparatur (Ydengan nilai sig. t 0,000, dan Etika kerja (X3) berpengaruh signifikan terhadap kinerja aparatur (Y) dengan nilai sig. t 0,009, Sedangkan dari tabel Model Summery dapat dilihat bahwa besarnya nilai korelasi atau hubungan (R) yaitu sebesar 0.869 dan nilai koefisiensi determinasi (R Square) sebesar 86,9%.
PENGARUH HARGA, KELEGKAPAN PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN SAMBI SWALAYAN KEDIRI Yuliko Lismawati; Anita Sumelvia Dewi; Angga Permana Mahaputra
Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Vol. 1 No. 10 (2023): Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial
Publisher : CV SWA ANUGERAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.6578/tjis.v1i10.370

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan membuktikan hipotesis mengenai adakah pengaruh harga, kelengkapan produk dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan Sambi Swalayan Kediri. Penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif dengan metode kuantitatif dengan Teknik pengambilan sampel yaitu non probability sampling dengan metode Acidental sampling dengan jumlah populasi sebanyak 533 pelanggan dan sampel sebanyak 84 pelanggan. Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji t (parsial) dan uji F (simultan) serta koefisien determinasi (R2) yang diolah menggunakan program SPSS versi 25. Hasil yang diperoleh bahwa kesimpulan bahwa variabel harga tidak berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan pelanggan diperoleh nilai signifikan t sebesar 0,119 > 0,05. variabel kelengkapan produk tidak berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan pelanggan diperoleh nilai signifikan t sebesar 0,321 > 0,05. variabel kualitas pelayanan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan diperoleh nilai signifikan t sebesar 0,035 < 0,05. harga,kelengkapan produk,dan kualitas pelayanan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan di Sambi Swalayan Kediri dengan melihat dari nilai sinifikan F sebesar 0,022b < 0,05.