Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.882
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal on Education Balance: Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Jotika Journal in Management and Entrepreneurship Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Jotika AMNESIA (JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA)
Roni Chandra
STMIK Dharmapala Riau
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
PENGARUH MOTIVASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL TBK PEKANBARU Roni Chandra
BALANCE : Jurnal Riset Akuntansi dan Bisinis Vol 6 No 1 (2023): BALANCE: JURNAL RISET AKUNTANSI DAN BISNIS
Publisher : LPPM Universitas Nias Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja adalah perilaku nyata yang ditampilkan setiap karyawan sebagai prestasi kerja yang dihasilkan sesuai dengan perannya dalam perusahaan. Kegiatan ini dapat memperbaiki keputusan-keputusan personalia dan memberikan umpan balik kepada para karyawan tentang pelaksanaan kerjanya. Kinerja adalah hasil kerja individu atau kelompok dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan organisasi sesuai dengan periode yang telah ditetapkan. Kelompok atau organisasi terdiri dari beberapa individu, sehingga kinerja individu akan mempengaruhi kinerja kelompok atau organisasi. Kinerja sebagai hasil-hasil fungsi pekerjaan/kegiatan seseorang atau kelompok dalam suatu organisasi yang dipengaruhi oleh berbagai faktor untuk mencapai tujuan organisasi dalam periode waktu tertentu. Hasil penelitian ini adalah motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk Pekanbaru, dan komunikasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk Pekanbaru.
PENGARUH PRODUCT DAN PRICE TERHADAP INTENTION TO SWITCH KONSUMEN SPEEDY (STUDI KASUS PERUMAHAN TAMAN AIRIS PEKANBARU) Roni Chandra
Jotika Journal In Management and Entrepreneurship Vol. 2 No. 2 (2023): Februari
Publisher : Jotika English and Education Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (169.33 KB) | DOI: 10.56445/jme.v2i2.78

Abstract

Tujuan utama pada penelitian yaitu product berpengaruh terhadap intention to switch speedy pada perumahan Taman Airis Pekanbaru, price berpengaruh terhadap intention to switch speedy pada perumahan Taman Airis Pekanbaru. Populasi pada penelitian ini yaitu kepala keluarga yang ada di Taman Airis Pekanbaru, dengan sampel penelitian sebesa 50 orang responden. Teknik analisis data dengan menggunakan regresi berganda. Maka hasil penelitian ini adalah product berpengaruh positif dan signifikan terhadap intention to switch konsumen speedy pada perumahan Taman Airis Pekanbaru. Price berpengaruh positif dan signifikan terhadap intention to switch konsumen speedy pada perumahan Taman Airis Pekanbaru, dan product dan price berpengaruh positif dan signifikan terhadap intention to switch konsumen speedy pada perumahan Taman Airis Pekanbaru.
PENDAMPINGAN PENGELOLAAN ORGANISASI DI MASYARAKAT KHUSUS DI KALANGAN SISWA SMK PENSANTREN TEKNOLOGI RIAU Roni Chandra; Fery Wongso; Hendra Kasman
Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Jotika Vol. 2 No. 2 (2023): Februari
Publisher : Jotika English and Education Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (100.722 KB) | DOI: 10.56445/jppmj.v2i2.83

Abstract

Organisasi merupakan salah satu bagian yang terpenting dalam fungsi manajemen yakni planing, organisasi, actuating dan kontrol. Organisasi sebagai alat dalam arti abstrak untuk merealisir, apa yang menjadi keputusan starategik yang ditetapkan, maka mau tidak harus mengikuti atas perubahan lingkungan yang digerakkan oleh kekuatan kepemimpinan untuk hidup dan bertahan, oleh karena itu, organisasi sebagai alat dimanifestasikan terutama dalam hubungan dua faktor yang disebut dengan fleksibilitas. Oleh karena itu, suatu organisasi dalam abad 21, haruslah dibangun sebagai organisasi yang memiliki sifat fleksibel dan mudah dikontrol, maka organisasi itu tidaklah terlalu muda atau terlalu tua, tahap ini dinamakan PRIMA dalam daur hidup organisasi. Organisasi dalam keadaan PRIMA, benar-benar diperlengkapi untuk menerima dan menanggapi perubahan yang cepat didalam pasar, teknologi, kompetisi dan kebutuhan pelanggan disatu sisi dan disisi lain adalah dapat tidaknya dikontrol. Hasil pengabdian ini adalah kegiatan pada pelatihan ini dihasilkan bahwa setiap masyarakat diharapkan dapat bergorganisasi dengan secara tepat dengan prinsip-prinsip manajemen yang berkualitas
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SARI LEMBAH SUBUR RIAU FIRMANSYAH FIRMANSYAH; RONI CHANDRA; ANDRY ANDRY
AMNESIA (JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA) Vol. 1 No. 1 (2023): AMNESIA (Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia)
Publisher : Indragiri Research Center (ingreat)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61167/amnesia.v1i1.1

Abstract

Employee performance is the ability of a company to manage existing resources so that it can provide value to the company, in order to know the performance of a company we can measure the level of efficiency and productivity of the company and with the performance appraisal in the company can find out how far a company has developed. The results of the research partially show that the disciplinary variable has a significant effect on the performance of employees at PT. Sari Lembah Subur, partially (t test), shows that the communication variable affects the performance of employees at PT. Sari Lembah Subur, and work discipline and communication simultaneously influence or significantly affect employee performance
Analisis Keberhasilan Implementasi Model Pembelajaran Discovery Learning dalam Pembelajaran Matematika Tingkat Perguruan Tinggi Nur Fajrin Maulana Yusuf; Al Ikhlas; Unan Yusmaniar Oktiawati; Singgih Prastawa; Roni Chandra; Joni Wilson Sitopu
Journal on Education Vol 7 No 1 (2024): Journal on Education: Volume 7 Nomor 1 Tahun 2024
Publisher : Departement of Mathematics Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joe.v7i1.6518

Abstract

This research aims to analyse the successful implementation of the discovery learning model in mathematics learning at the tertiary level. Discovery learning is one of the innovative learning models that encourages students to be actively involved in the learning process by discovering mathematical concepts by themselves. actively in the learning process by discovering mathematical concepts independently. independently. The research method used is a case study on a mathematics study programme in a university. study programme in a university. Data were collected through classroom observation, interviews with classroom observation, interviews with lecturers and students, and document analysis. The results The results showed that the implementation of discovery learning in mathematics learning in higher education is generally successful in improving students' conceptual understanding, critical thinking skills, and motivation to learn. learning. However, there are some challenges such as the lack of skills students' skills in independent learning, limited time allocation for learning, and lecturers' readiness in designing and managing discovery learning, and lecturers' readiness in designing and managing discovery learning. Research This research provides practical implications for lecturers and higher education institutions in developing and implementing discovery learning in developing and implementing an effective discovery learning model in mathematics courses. learning model in mathematics courses. Recommendations for future research is to explore student mentoring strategies and professional development of lecturers in the implementation of innovative learning models.
Co-Authors Al Ikhlas ANDRY, ANDRY fery wongso Firmansyah Firmansyah Hendra Kasman Joni Wilson Sitopu Nur Fajrin Maulana Yusuf Singgih Prastawa Unan Yusmaniar Oktiawati