Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.463
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mirai Management BILANCIA PAY Jurnal Keuangan dan Perbankan Banco: Jurnal Manajemen dan Perbankan Syariah Nanggroe: Journal of Scholarly Service
Ulfa Hidayati
Program Studi Perbankan Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Negeri Parepare
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Social Sciences

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
ANALISIS PERPUTARAN PIUTANG UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN PT. PRIMA KARYA MANUNGGAL KABUPATEN PANGKEP Sri Wahyuni Nur; Ulfa Hidayati; Nurfitriani Nurfitriani
PAY Jurnal Keuangan dan Perbankan Vol 2 No 1 (2020): PAY Jurnal Keuangan dan Perbankan
Publisher : Program Studi Keuangan dan Perbankan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46918/pay.v2i1.591

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mentgetahui kinerja keuangan dengan menganalisis perputaran piutang dari Tahun 2015 sampai Tahun 2019. Objek dalam penelitian ini adalah PT. Prima Karya Manunggal kabupaten Pangkep. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menganalisis rasio perputaran piutang yaitu Receivable Turn Over (RTO), Average Collection Period (ACP), dan Rasio Tunggakan. Sumber data dalam penelitian ini adalah berupa data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil perhitungan RTO setiap tahunya cenderung berfluktuasi berarti kinerja perusahaan sudah efektif dan efisien dalam pengendalian piutang yang dilakukan perusahaan. Hasil perhitungan ACP PT. Prima Karya Manunggal Kabupaten Pangkep yang semakin kecil jumlahnya, akan tetapi jumlah pelanggan yang membayar lewat jatuh tempo masih ada. Hasil perhitungan rasio tunggakan PT. Prima Karya Manunggal Kabupaten Pangkep yang menunjukkan penurunan akan tetapi pada kenyataanya piutang tertunggak perusahaaan bertambah pada setiap kelompok, untuk menguragi piutang tertunggak, seharusnya perusahaan mempunyai batasan kredit, untuk pelanggan yang mempunyai tunggakan tidak diperbolehkan membeli barang lagi sebelum piutang tertunggak dibayar meskipun itu adalah pelanggan lama.
AGRICULTURE SHARIA CONTRACT BASIS: ANALYZING THE PRACTICE OF MUZARAH IN PINRANG SOUTH SULAWESI Ulfa Hidayati Ulfa
Bilancia: Jurnal Studi Ilmu Syariah dan Hukum Vol. 15 No. 2 (2021): BILANCIA
Publisher : Fakultas Syariah Institut Agama Islam Negeri Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24239/blc.v15i2.779

Abstract

This research aims to provide information and input to the community in carrying out economic activities, especially the community in Tiroang.This research uses qualitative research with method approaches, observations, interviews, documentation, and literature studies.The data analysis technique used is triangulation. The results of this study show that. 1) The form of agricultural land cultivation agreement through a system of cooperation followed by a revenue sharing system is not made in written form because it still uses custom, where the landowner gives up his land or land to be tilled by others.using the provisions of the revenue sharing system. 2) The form of capital in the form of seeds and loss costs; If agricultural land fails to harvest, landowners jointly bear certain losses in the form of pesticides and fertilizers and the rest is borne by landholders.3) A review of Islamic law on the cultivation of agricultural land in the Tiroang community is allowed syar'i because it follows the system of agricultural cooperation known in Islam, namely the muzara'ah system.
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Pt Bank Rakyat Indonesia Cabang Makassar Tamalanrea Nurfitriani Nurfitriani; Ulfa Hidayati
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.4052

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan yakni menganalisis kemudian menjelaskan pengaruh dari kepuasan kerja terhadap turnover intention dari pegawai BRI Cab. Mks Tamalanrea. Data primer dan sekunder yang digunakan untuk jenis data. Metode wawancara, kuesioner, dan observasi atau pengamatan untuk teknik pengumpilan data yang digunakan. Jumlah populasi yang digunakan adalah sebanyak 273 karyawan, tetapi yang dijadikan sampel hanya sebagian dari populasi dari rumus Slovin (Umar, 2008 ) yakni 71 karyawan dengan harapan hasil penelitian yang akan diperoleh mendeskripsikan ciri khas dari populasi secara keseluruhan. Analisis regresi sederhana, uji T, uji normalitas, uji heterokedastisitas dan multikolonieritas adalah beberapa analisis data yang dilakukan untuk memperoleh hasil dari penelitian. Adapun hasilnya adalah ada pengaruh negatif dan signifikan antara kepuasan kerja dengan turnover intention yang berarti bahwa jika kepuasan kerja karyawan tinggi maka akan rendah turnover intentionnya, sebaliknya ketika kepuasan kerja rendah maka akan tinggi turnover intentionnya. Keywords: Kepuasan kerja, Turnover intention
PENGARUH PRODUK DAN LOKASI TERHADAP MINAT MENABUNG MASYARAKAT DI BANK SYARIAH INDONESIA KCP POLEWALI Nurfitriani; Ulfa Hidayati
BANCO: Jurnal Manajemen dan Perbankan Syariah Vol 3 No 2 (2021): Banco: Jurnal Manajemen dan Perbankan Syariah
Publisher : Institut Agama Islam Negeri Parepare

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35905/banco.v3i2.5223

Abstract

Banks can be the people's choice in terms of saving for daily or future needs. The Muslim community can choose a seat that does not conflict with their Islamic teachings." Attraction is something that can experience pleasure, pleasure and relaxation. Products are anything that meets market needs and can be offered to the market for attention, purchase, use or consumption. This research uses a descriptive quantitative research type. in Polewali Regency using the intentional sampling method, Polewali district researchers collected 100 people as research samples and processed the data using the SPSS program. The variables used were product (X1), position (X2) and savings interest (Y). The data analysis technique used was descriptive data analysis, validity and reliability test, classical understanding test and hypothesis test. The output variable has a positive and significant effect on the public's interest in saving at Bank Syariah Indonesia Polewali. The calculated t value for this effect is 3.576 which is greater than the t table of 1.661, and this level of significance indicates that the greater public awareness of Islamic banking products and terms, the greater the interest in saving. The location variable has a positive and significant effect on the intention to save at Bank Syariah Indonesia Polewali with a t-count value of 3.879 with a t-table of 1.661 and a significant value of 0.000 <0.1.”This shows that the ability of a location to influence public interest is directly proportional to the distance, security, reach, and the easily visible presence of a bank.”Third, with F count 24.479 > F table 2.36 and a significance value of 0.000 <0.1, the product and location variables together have a positive and significant effect on people's interest in saving at Bank Syariah Indonesia Polewali. This means that if the product and location are further improved, the public's interest in saving will increase.”
Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Stress Kerja Pegawai Pada Kantor Kementerian Agama Kab. Maros Ulfa Hidayati; Tenri Jaya
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.4983

Abstract

Human Resources can be considered as the most important part of a company or organization. The element of human resources is not only employees, but also leaders. Where leaders must pay a lot of attention to their employees. This is what happened to the office of the Ministry of Religion Kab. Maros, where within 3 years there has been a change of Head of Office every one year during 2022, causing employees to have to adapt to the various Leadership Styles of each Head of Office. This study aims to explain the effect of leadership through the variable Job Stress using descriptive quantitative research methods. The number of research samples is less than 100, so all members of the population are used as respondents, which is equal to 58 respondents. The size scale used is the Likert scale. Based on the results of the study, that the high or low of the leadership variable has an effect but not significant on employee work stress. The results of statistical tests have proven that there is no significant effect of the leadership variable on employee work stress. Keywords: Human resources, leadership, work stress
Penyuluhan Tantangan dan Strategi Menghadapi Perilaku Menyimpang Generasi Milenial di Desa Binai Nizhamuddin AB; Rahmi Nur Islami; Muhammad Tharmizi Junaid; Aan Digita Malik; Ahmad Juliana; Ulfa Hidayati
Nanggroe: Jurnal Pengabdian Cendikia Vol 2, No 5 (2023): Agustus (In progress)
Publisher : Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.8289715

Abstract

Generasi milenial telah menjadi pusat perhatian dalam konteks sosial dan pendidikan karena dinamika unik yang mempengaruhi perilaku mereka. Hal ini bertujuan untuk menganalisis tantangan yang dihadapi oleh generasi milenial pada desa Binai terkait perilaku menyimpang dan untuk mengidentifikasi strategi penyuluhan yang efektif untuk mengatasi tantangan ini. Metode penelitian kualitatif digunakan untuk mengumpulkan dan menganalisis data melalui wawancara dan penyuluhan mendalam dengan anggota generasi milenial, tokoh masyarakat, dan praktisi penyuluhan.Hasil penelitian menunjukkan bahwa generasi milenial di desa Binai menghadapi beragam tantangan yang memengaruhi perilaku menyimpang, termasuk pengaruh budaya, perubahan nilai-nilai tradisional, dan keterbatasan akses terhadap informasi yang akurat. Berdasarkan temuan ini, strategi penyuluhan yang berfokus pada pendekatan komunikasi yang interaktif, pemanfaatan teknologi informasi, dan penguatan nilai-nilai lokal menjadi kunci dalam mengatasi tantangan tersebut. Penyuluhan juga harus mempertimbangkan peran penting tokoh masyarakat sebagai agen perubahan dalam merancang dan mengimplementasikan program yang relevan.Dalam kesimpulannya, penyuluhan terkait tantangan dan strategi menghadapi perilaku menyimpang generasi milenial di desa Binai memiliki potensi untuk memengaruhi perubahan positif dalam perilaku dan pandangan generasi muda. Dengan pendekatan yang tepat, penyuluhan dapat membantu generasi milenial dalam mengatasi tantangan yang mereka hadapi dan membentuk mereka menjadi individu yang lebih tangguh dan berkontribusi positif terhadap masyarakat.
Co-Authors Ahmad Juliana Malik, Aan Digita Muhammad Tharmizi Junaid Nizhamuddin AB Nurfitriani Rahmi Nur Islami Sri Wahyuni Nur Tenri Jaya