Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

Kualitas Pelayanan Pasien di Rumah Perawatan Usia Lanjut Kristen Bogor Sosyati Ataupah; Novita Verayanti Manalu
Jurnal Penelitian Perawat Profesional Vol 3 No 3 (2021): Agustus 2021, Jurnal Penelitian Perawat Profesional
Publisher : Global Health Science Group

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37287/jppp.v3i3.540

Abstract

Rumah pelayanan dapat didefinisikan sebagai satu dari berbagai organisasi kesehatan yang fungsinya ialah menyediakan pelayanan yang baik pada semua pasien, terlebih untuk rumah pelayanana kesehatan untuk usia lanjut. Kepuasan pasien ini dianggap sebagai tingkatan atau respon perasaan dari pasien yang didapatkannya sesudah menerima hasil atau kinerja yang diberikan pada pasien tersebut. Penelitian ini dimaksudkan agar dapat menentukan kualitas pelayanan yang pasien pada Rumah Pelayanan Usia Lanjut Kristen Bogor tersebut dapatkan. Guna menentukan tingkatan kepuasan ini, terdapat lima indikator tertentu yang dijadikan sebagai penentu untuk kualitas layanan ini, diantaranya ialah empati (empathy), jaminan (assurance), daya tangkap (responsiveness), keandalan (reliability) dan juga bukti langsung (tangibles). Untuk penelitian ini memanfaatkan metode Deskriptif Kuantitatif. Dalam memilih sampel penelitian menggunakan teknik sampel Cluster Random Sampling, yang mana bahwa total Responden penelitian ialah 75 responden. Data penelitian ini diambil ialah berawal dari tanggal 15 Maret 2021 sampai 20 April 2021. Berdasarkan hasil penelitian ini dihasilkan bahwa varibael bukti langsung (tangible) didapatkan tingkatan kepuasan senilai 93,9%, empati (Empathy) dihasilkan 68 responden penelitian (91,2%), jaminan (assurance) dihasilkan 68 responden penelitian (91%), daya tangkap (responsiveness) dihasilkan 68 responden penelitian (91,2%) dan sedangkan untuk kehandalan (Reliability) dihasilkan 69 responden (91,3%). Berdasarkan pada hasil penelitian ini dapat dihasilkan simpulan bahwa kualitas pelayanan Rumah Pelayanan Usia Lanjutan Kristen ini sangat bagus, yang mana bahwa rata-rata untuk tingkatan kepuasan yang diterima pasien ini ialah 91%.
Hubungan Pengetahuan dan Perilaku Pencegahan Gastritis pada Mahasiswa Keperawatan Tingkat II Daniel Sutan Halomoan marbun; Novita Verayanti Manalu
Jurnal Penelitian Perawat Profesional Vol 5 No 2 (2023): Mei 2023, Jurnal Penelitian Perawat Profesional
Publisher : Global Health Science Group

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37287/jppp.v5i2.1620

Abstract

Pola makan tidak teratur seringkali ditemukan pada remaja khususnya mahasiswa yang dimana jadwal perkuliahan yang padat dan tugas kuliah menjadi alasan untuk melupakan makan dan memilih untuk membeli makanan tanpa memperhatikan kebersihan dan nutrisi yang didapat dari makanan tersebut. Sehingga banyak mahasiswa mengalami gejala gastritis. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui hubungan pengetahuan dan perilaku pencegahan gastritis pada mahasiswa keperawatan tingkat II Universitas Advent Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain penelitian deskriptif korelasi. Teknik sampling yang digunakan adalah total sample sehingga sampel dari penelitian ini sejumlah 58 responden. Hasil data dikumpulkan dengan proses online yaitu lewat Google Form lalu diproses dan diolah oleh peneliti menggunakan SPSS versi 29. Hasil data yang dikumpulkan diproses dan diolah oleh peneliti dengan analisa data dengan hasil uji Chi-square nilai p = 0,001 (pvalue <0,05). Dapat disimpulkan terdapat hubungan pengetahuan dan perilaku pencegahan gastritis pada mahasiswa keperawatan tingkat II Universitas Advent Indonesia.
PEMBANGUNAN KEMBALI SEKOLAH BAMBU AL AMIN DI DESA KEWITU, KECAMATAN NANGA BERE, KABUPATEN LEMBOR SELATAN, NTT Novita Verayanti Manalu; Septian Hutagalung
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 6, No 2 (2023): martabe : jurnal pengabdian kepada masyarakat
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v6i2.796-807

Abstract

Program pengabdian masyarakat "Pembangunan Kembali Sekolah Bambu Al Amin" di Desa Kewitu, Kecamatan Nanga Bere, Kabupaten Lembor Selatan, NTT adalah upaya nyata dalam mencapai tujuan Sustainable Development Goals (SDGs) terkait dengan pendidikan dan pembangunan berkelanjutan di Indonesia. Sekolah ini merupakan satu-satunya sarana pendidikan formal di desa tersebut, namun kondisinya sangat memprihatinkan, terutama terkait infrastruktur dan fasilitas yang rusak dan tidak layak. Metode yang digunakan dalam pengabdian masyarakat ini melibatkan partisipasi aktif dari masyarakat setempat, serta kolaborasi antara tim pengabdian dan pihak desa. Langkah-langkah yang dilakukan meliputi identifikasi masalah, perencanaan, dan implementasi proyek pembangunan, serta pelibatan masyarakat dalam seluruh proses. Hasil temuan dari program yang dilaksanakan pada 19 – 27 Desember 2022 ini menunjukkan peningkatan akses pendidikan bagi anak-anak sekolah dasar berjumlah 75 orang di Desa Kewitu, yang sebelumnya terbatas akibat kerusakan sekolah, Perbaikan infrastruktur seperti bangunan, meja dan kursi, serta fasilitas lainnya membuat pembelajaran jadi efektif, serta pembekalan perlengkapan sekolah gratis menjadikan semangat siswa belajar. Selain itu, melalui program pelatihan dan penyuluhan, masyarakat lokal juga diberdayakan untuk mengelola dan merawat sekolah tersebut secara berkelanjutan.Kesimpulan: Program pengabdian masyarakat "Pembangunan Kembali Sekolah Bambu Al Amin" di Desa Nanga Bere merupakan langkah konkret dalam mewujudkan tujuan SDGs terkait dengan pendidikan dan pembangunan berkelanjutan di tingkat lokal. Sekolah Bambu Al-Amin yang telah direhabilitasi juga diharapkan dapat menjadi pusat pembelajaran dan pengembangan potensi lokal di desa tersebut. Melalui pendekatan partisipatif, holistik, dan berbasis data, program ini diharapkan dapat memberikan kontribusi positif dalam mencapai tujuan SDGs terkait dengan pendidikan dan pembangunan berkelanjutan di Indonesia, serta menjadi inspirasi untuk program serupa di wilayah lain.
The Relationship Between Personality Type and Leadership Style Among The Nurses In The Adventist Hospital of Bandar Lampung Alicia Pricillia Elisabeth Serenity Putri Nayoan; Novita Verayanti Manalu
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (331.71 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i3.6531

Abstract

Being two of the many factors that affect leadership influencing the result of patients’ health care delivery, personality type and leadership style are often mentioned. Personality types mark certain traits a person may have as well as how leadership style varies based on the individual. Each individual is believed to have the potential to be a leader, especially in nursing care setting. Therefore, this study is carried out among nurse workers to discover the relationship between these two variables which may enhance the efficiency of care delivery through obtaining deeper understanding of the nurses’ personality types and leadership styles. This study is accomplished using a quantitative cross-sectional design that acquired its data from nurse respondents working in the Adventist Hospital of Bandar Lampung. The respondents filled two questionnaires assessing their personality types and leadership types which was analyzed using Pearson Correlation and Sig. (two tailed) by SPSS to find the correlation between the two variables. Majority of the participants are females, age raging from 36-45. It is found that the most common type of personality among the participants are phlegmatic while the most frequent leadership style found is democratic. According to the data processed, there is a strong and significant relationship between the personality types and leadership styles among the nurse respondents. Knowing the personality types and leadership styles used by nurses provide themselves a better self-understanding which allows nurses to know their strength and weaknesses to work on. Most of the nurses are found to have phlegmatic personality type and democratic leadership style. It is recommended that the future researchers may carry out researches on this topic and study the variables’ relationship with another variable, such as work satisfaction