Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Urgensi self-directed learning dan komunikasi peserta didik pada virtual based learning Bayu Ariwibowo; Henny Prasetyani; Atika Atika; Adi Marlis
Jurnal Taman Vokasi Vol 9 No 2 (2021)
Publisher : Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/jtvok.v9i2.11403

Abstract

Soft skills penting dimiliki oleh peserta didik untuk menunjang keberhasilan belajarnya terutama dalam pembelajaran secara virtual. Soft skills yang penting di miliki oleh peserta didik di antaranya adalah self direct learning dan komunikasi.  Tujuan penelitian ini adalah menganalisis urgensi kemampuan self direct learning dan komunikasi peserta didik pada pembelajaran secara virtual. Penelitian ini dilaksanakan dengan analisis deskriptif berpendekatan kuantitatif. Data penelitian di dapat dari pendapat para ahli dan praktisi tentang urgensi self direct learning dan komunikasi peserta didik pada saat melaksanakan pembelajaran secara virtual. Ahli tersebut meliputi (1) Ahli Manajemen Pendidikan; (2) Ahli Soft Skills; (3) Ahli Virtual Learning; (4) Praktisi Pendidikan; (5) Profesor di Bidang Pendidikan; (6) Pimpinan Perguruan Tinggi atau Instansi; dan (7) Pimpinan Organisasi Pendidikan Kejuruan. Hasil penelitian menunjukkan jika 93% responden sangat setuju jika self direct learning merupakan salah satu hal urgent yang harus di miliki peserta didik, karena pada saat pembelajran secara virtual peserta didik harus mampu mengotrol diri, memanagement diri dan mempu memotivasi diri untuk mencapai keberhasilan dalam belajar. Pada kriteria komunikasi juga demikian, 92% responden menganggap jika peserta didik harus mampu menerima dan mengolah pesan, memanfaaktan media, mampu menerima berbagi informasi, memberikan respon, umpan balik, dan beradaptasi pada lingkunan. Dapat di simpulkan jika self direct learning dan komunikasi yang merupakan aspek dalam soft skills, sangat urgent untuk dimiliki peserta didik guna mencapai keberhasilan dalam melaksanakan pembelajaran secara virtual.
The Analysis of Y and Z Generation’s Soft Skill of Work Readiness in Using Social Media Atika Atika; I Made Sudana; Sita Nurmasitah; Bayu Ariwibowo
International Journal of Active Learning Vol 8, No 2 (2023): October 2023
Publisher : International Journal of Active Learning

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The focus of this research is on the analysis of work readiness soft skills of Y and Z generation in using social media, namely Y and Z generation. Y and Z generation cannot be separated from social media, either in their daily life or their studies. Higher education institutions must determine the appropriate plans and strategies in developing human resources related to generations, especially in students’ readiness to meet the competencies needed by the industry, including the use of social media. The competencies expected by the industry are competence of attitudes which are classified as soft skills. This background becomes the foundation of research on the analysis of work readiness soft skills in Y and Z generation in higher education. The study was conducted on 250 students consisting of Y and Z generation who were differentiated based on the year of birth. The results showed that the acquisition rate was 66.48% (Y generation) and 67,350% (Z generation) which categoried as good. This means that they can use the social media to prepare themselves for the world of work after completing their studies at Higher Education. The analysis results can be used as an alternative for educators to determine teaching strategies.