Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Sistem : Jurnal Ilmu-Ilmu Teknik AJAD : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Open Access DRIVERset
Wirawan Aryanto Balol, Wirawan Aryanto
Universitas Wisnuwardhana Malang
Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Electrical & Electronics Engineering Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Mechanical Engineering

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
PENGARUH SISTEM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA Balol, Wirawan Aryanto
SISTEM Jurnal Ilmu Ilmu Teknik Vol 12 No 2 (2016)
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Wisnuwardhana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (43.586 KB)

Abstract

Dengan perkembangan dan diikuti improve-improve yang dilakukan di PT. XY yang mempunyai tujuan utama yaitu meningkatkan output secara keseluruhan, maka seluruh pelaksanaan improve yang terjadi di PT. XY  tersebut tentu harus dibarengi dengan prilaku komponen kerjanya yaitu Sistem organisasinya dalam hal ini sistem organisasi yang mendukung perkembangan dengan kinerja yang baik, karena segala kegiatan pengembangan yang ada di suatu organisasi tentu saja sangat berkaitan erat dengan kemampuan dan daya juang manusia yang dalam hal ini Motivasi dari karyawan. Sistem Organisasi yang dibahas dalam penelitian ini adalah Teknologi Organisasi, Desain kerja dan Stres Kerja. Hasil penelitian Sistem Organisasi  ini menyimpulkan bahwa 1) kondisi sistem organisasi PT. XY, baik teknologi organisasi, desain kerja dan stres kerja relatif cukup baik. 2) Sistem organisasi memberikan pengaruh, yang dalam hal ini terdiri dari teknologi organisasi, desain kerja dan stres kerja, ketigatiganya memberikan kontribusi yang signifikan terhadap motivasi di PT. XY.  3) Pengaruh stres kerja yang paling dominan,  dan untuk PT. XY perlu meningkatkan sistem organisasi menjadi baik sehingga perlu dilakukan kegiatan/improve yang memberikan dampak kebersamaan untuk seluruh lapisan karyawan, motivasi baru, dan secara tidak langsung akan mereduce tingkat stress, saling mengenal, meningkatkan kerjasama dan menjadi semangat kerja baru, sehingga nantinya dapat secara otomatis dapat meningkatkan motivasi kerja.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN/WALI MURID (STUDI KASUS DI SLTPN 03 KECAMATAN KEPANJEN KABUPATEN MALANG) Balol, Wirawan Aryanto
SISTEM Jurnal Ilmu Ilmu Teknik Vol 11 No 2 (2015)
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Wisnuwardhana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (83.567 KB)

Abstract

Di era otonomi pendidikan ini menjadikan setiap sekolah berhak mengatur sendiri segala keperluan dan kebutuhan serta keputusan cara penyelenggaraan pendidikan. Dari pelaksanaan otonomi sekolah ini kualitas pelayanan pendidikan yang diberikan dapat memunculkan penilaian kepuasan pelayanan pendidikan dari stakeholders. Dan penelitian ini bertujuan menentukan tingkat kualitas pelayanan pendidikan yang diberikan di SLTPN 03 Kepanjen Kabupaten Malang, berdasarkan dari kualitas internal dan kualitas eksternal pelayanan pendidikan. Dan mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas pelayanan pendidikan tersebut terhadap kepuasan wali murid (stakeholders) serta untuk mengetahui variabel kualitas mana yang mempunyai pengaruh dominan terhadap kepuasan wali murid peserta didik di SLTPN 03 Kepanjen.Hasil Penelitian ini menyimpulkan bahwa kualitas pelayanan pendidikan di SLTPN 03 Kepanjen termasuk dalam tingkat baik. Terbukti pula bahwa kualitas internal dan kualitas eksternal pelayanan pendidikan secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan wali murid. Secara keseluruhan kualitas pelayanan pendidikan tersebut mempunyai determinasi sebesar 59,2 % dan yang memiliki determinasi lebih besar adalah variabel kualitas internal pelayanan pendidikan dibandingkan kualitas eksternal pelayanan pendidikan.
RELAYOUTTATA LETAK FASILITAS UNTUK MEREDUCE WASTE OF MOTION DI DEPARTEMEN PRODUKSI Balol, Wirawan Aryanto
SISTEM Jurnal Ilmu Ilmu Teknik Vol 13 No 2 (2017)
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Wisnuwardhana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (869.25 KB)

Abstract

Perancangan ulang tata letak fasilitas akan sangat berpengaruh dalam menciptakan aliran kerja terus menerus dalam kondisi yang teratur. Kurangnyaketeraturan tata letak fasilitas produksi dengan aliran produksi di PT YYX Pandaan, menyebabkan jarak material handling menjadi terlalu jauh sehingga biaya material handling menjadi terlalu besar. Analisa tata letak fasilitas produksi menggunakan metodeTriangular Flow Diagram, From To Chart, dan  ARC.Pada perancangan ulang tata letak pabrik dan fasilitas, penurunan biaya material handling yaitu dari semula atau layout awal sebesar Rp. 5.128.766,71menjadi Rp. 1.540.831,2pada layout baru. Dengan demikian maka dengan pengaturan tata letak pabrik yang baru biaya material handling dapat diminimalkan sebesar Rp. 3.587.935,5. per hari. Dan menghasilkan efisien 472,75detik dari yang layout awal sebesar 1420 detik menjadi 947,25 detik.   
ANALISA PERHITUNGAN OVERALL EQUIPMENT EFFECTIVENESS (OEE) UNTUK MENINGKATANKAN AVAILIBILITY DAN PERFORMANCE PADA MESIN FILLING DI PT SC Aryanto Balol, Wirawan
SISTEM Jurnal Ilmu Ilmu Teknik Vol 13 No 1 (2017)
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Wisnuwardhana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (831.211 KB)

Abstract

Analisa perhitungan Overall Equipment Effectiveness (OEE) ini dilakukan di PT SC yang bergerak di bidang makanan dan minuman di wilayah Pandaan Kabupaten Pasuruan  dan telah berdiri sejak tahun 2006. Perusahaan ini selalu concern untuk meningkatkan effisiensi dan pengembangan agar menciptakan kerja yang effisien dan effektif, serta mengurangi cacat produk dan kehilangan waktu dari proses produksi. Dalam jurnal penelitian ini memakai pendekatan OEE sejalan dengan yang dilakukan oleh perusahaan dan menitik beratkan pada mesin filling. Perusahaan sendiri menargetkan nilai OEE pada mesin filling sebesar 90%, namun dari hasil real dilapangan menunjukkan nilai OEE adalah 87.10%. Dan ini disebabkan nilai Avaibility dan Performance mesin yang tidak optimal karena terdapat downtime mesin, yang utamanya yaitu : heater error, Feedout tidak center, top chain putus, setting awal jalan dan cutting tumpul.
STUDI KELAYAKAN PENDIRIAN FASILITAS INDOOR SOCCER DI JANTI KECAMATAN SUKUN - KOTA MALANG Balol, Wirawan Aryanto; Sunyoto, '
SISTEM Jurnal Ilmu Ilmu Teknik Vol 14 No 2 (2018)
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Wisnuwardhana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (169.751 KB) | DOI: 10.37303/sistem.v14i2.157

Abstract

Di kota besar seperti Malang, olahraga menjadi kebutuhan yang tidak bisa dikesampingkan begitu saja selain menjaga kondisi tubuh manusia, tetapi juga menghilangkan kejenuhan setelah beraktivitas seharian. Banyak sekali jenis olahraga sepakbola satu diantaranya yang mendapat respon baik di Malang, animo warga Malang ini tidak terlepas dari komunitas Aremania dan Ngalamania. Namun sayangnya respon tersebut tidak didukung dengan sarana yang tersedia, karena semakin banyak lahan - lahan kosong yang dijadikan ruko dan perumahan. Berdasarkan pengumpulan, pengolahan, dan analisis data yang telah dilakukan pada usaha fasilitas indoor soccer, maka didapat kesimpulan sebagai berikut:(1). Dari hasil penyebaran kuesioner yang dilakukan di Kota Malang sejumlah 185 kuesioner dengan jawaban responden sejumlah 132 orang menyatakan berminat dan 53 orang menyatakan tidak berminat didirikannya usaha Fasilitas Indoor Soccer di Janti Kecamatan Sukun Kota Malang, maka peluang didirikan usaha ini memang ada.(2). Biaya investasi yang di butuhkan di usaha pendirian fasilitas indoor soccer ini adalah sebesar Rp. 2.151.313.994,- (3). Berdasarkan aspek-aspek studi kelayakan yang terdiri dari aspek pasar dan pemasaran, aspek organisasi dan manajemen, aspek teknis, aspek hukum, aspek lingkungan, aspek sosial ekonomi dan budaya serta aspek finansial maka pendirian usaha fasilitas indoor soccer di Janti Kecamatan Sukun Kota Malang LAYAK untuk didirikan. Berdasarkan analisa kriteria investasi yang merupakan bagian dari aspek finansial diperoleh Net Present Value (NPV) sebesar Rp.150.885.579,01 Internal Rate of Return (IRR) menunjukkan tingkat suku bunga yang lebih besar dari suku bunga bank yaitu 16.4085 %, serta analisis Payback Periode (PP) dengan jangka waktu pengembalian investasi selama 3 Tahun 8 Bulan 23 Hari lebih Kecil dari pada masa pengembalian investasi yang ditetapkan yaitu selama 5 tahun.
STUDY PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DENGAN HUMAN SCORECARD DI PT. KEK PRIGEN Balol, Wirawan Aryanto
SISTEM Jurnal Ilmu Ilmu Teknik Vol 16 No 3 (2020)
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Wisnuwardhana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37303/sistem.v16i3.211

Abstract

PT KEK Prigen adalah perusahaan yang bergerak di bidang food and bavarage di propinsi jawa timur dan terus berupaya meningkatkan kinerja kerja karyawan untuk mencapai target perusahaan, dan yang awal perlu ditingkatkan adalah kinerja sumber daya manusianya. Dalam hal penilaian kinerja kerja karyawan / (SDM) yang berjalan saat ini PT KEK hanya melihat hasil kerja (indikator lagging) tanpa memperhatikan usaha (indikator leading) yang dilakukan dan diusahakan untuk mencapai hasil itu, tentu saja ini hanya menunjukkan kuantitas hasiil kerja tanpa melihat kualitas dari pekerja itu sendiri. Dari cara berkomunikasi dan kerja sama jadi terkesan tidak objective. Dengan Scorecard ini evaluasi kinerja kerja akan lebih objectiive dan terarah sebab seluruh usaha yang dilakukan karyawan beserta pencapaian/hasil kerjanya diperhitungkan. Dari evaluasi penilaian kinerja kerja terhadap 48 orang karyawan, disimpulkan bahwa (1) 12.50% kinerja kerja karyawan sangat baik, (2) 37,50%kinerja kerja karyawan baik dan (3) 50,00% kinerja karyawan kerja pada tingkat biasa/rerata. Dari hasil penilaian kinerja kerja tersebut peneliti memberi usulan perbaikan dengan memberi waktu karyawan dalam breffing dan pertemuan diluar jam kerja untuk meningkatkan komunikasi dan juga kerja sama,dan tentu saja dengan tetap mengevaluasi pencapaian target kerja untuk meningkatkan kualitas kerja tiap karyawan sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
Pelatihan Jaringan Digital Marketing Sebagai Sarana Penunjang Pemasaran Produk UMKM di Desa Sukopuro, Jabung, Kabupaten Malang Jawa Timur Tri Kristianti; Wirawan Aryanto Balol; Peni Puspitasari
AJAD : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 2 No. 1 (2022): MAY 2022
Publisher : Lembaga Mitra Solusi Teknologi Informasi (L-MSTI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (395.596 KB) | DOI: 10.35870/ajad.v2i1.26

Abstract

Sukopuro Village has around a hundred MSME actors with processed local agricultural products which are dominated by cassava. The COVID-19 pandemic has reduced the number of orders for MSME products in Sukopuro Village. One of the factors causing delays in product marketing is the limited knowledge of MSME actors on how to sell boldly (online). This training aims to provide insight as well as the practice of creating a digital marketing network in order to increase the marketing of MSME products in Sukopuro Village, Jabung District, Malang Regency, East Java. This training is carried out in the following stages; 1) data collection by direct observation and observation, 2) preparation of counseling consisting of requests for permits to village officials, preparation of training materials and media used, 3) implementation of counseling by the process of providing material through offline media, 4) activity evaluation. The results of this counseling are aimed at helping participants who do not understand marketing strategies boldly (online) to understand how to have an email account and social media to be used as a means to market their MSME products.
Pelatihan Jaringan Digital Marketing Sebagai Sarana Penunjang Pemasaran Produk UMKM di Desa Sukopuro, Jabung, Kabupaten Malang Jawa Timur Tri Kristianti; Wirawan Aryanto Balol; Peni Puspitasari
AJAD : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 2 No. 1 (2022): MAY 2022
Publisher : Lembaga Mitra Solusi Teknologi Informasi (L-MSTI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/ajad.v2i1.26

Abstract

Sukopuro Village has around a hundred MSME actors with processed local agricultural products which are dominated by cassava. The COVID-19 pandemic has reduced the number of orders for MSME products in Sukopuro Village. One of the factors causing delays in product marketing is the limited knowledge of MSME actors on how to sell boldly (online). This training aims to provide insight as well as the practice of creating a digital marketing network in order to increase the marketing of MSME products in Sukopuro Village, Jabung District, Malang Regency, East Java. This training is carried out in the following stages; 1) data collection by direct observation and observation, 2) preparation of counseling consisting of requests for permits to village officials, preparation of training materials and media used, 3) implementation of counseling by the process of providing material through offline media, 4) activity evaluation. The results of this counseling are aimed at helping participants who do not understand marketing strategies boldly (online) to understand how to have an email account and social media to be used as a means to market their MSME products.
Co-Authors Peni Puspitasari, Peni Sunyoto, ' Tri Kristianti