Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL KOMUNITAS SAINS MANAJEMEN
Nelfi Gusharyani
Universitas Lancang Kuning
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Dampak High Performance Work Systems (HPWS) terhadap Organizational Citizenship Behaviors (OCB) melalui Work Engagement Nelfi Gusharyani; Adi Rahmat; Agus Seswandi
JURNAL KOMUNITAS SAINS MANAJEMEN Vol. 2 No. 1 (2023): JURNAL KOMUNITAS SAINS MANAJEMEN
Publisher : Yayasan Education Al Aqsho Modern

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55356/jksm.v2i1.82

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis Dampak High Performance Work Systems (HPWS) terhadap Organizational Citizenship Behaviors (OCB) melalui Work Engagement. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah Pegawai RSUD Kabupaten Kepulauan Meranti. Jumlah responden yang digunakan dalam penelitian ini adalah 234 responden. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan Structural Equation Model (SEM) dengan SmartPLS v3.0. Hasil Penelitian membuktikan bahwa terdapat pengaruh High Performance Work Systems (HPWS) terhadap OCB, High Performance Work Systems (HPWS) terhadap Work Engagement, Work Engagement terhadap OCB, High Performance Work Systems (HPWS) terhadap OCB melalui Work Engagement pada pegawai RSUD Kabupaten Kepulauan Meranti.
Co-Authors Adi Rahmat Agus Seswandi