M. Nuruddin Subhan
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasila

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH HARGA DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DAN LOYALITAS KONSUMEN PADA LAYANAN INTERNET KARTU PRABAYAR SIMPATI PADA MAHASISWA DI JAKARTA Aji Setyo; Iha Haryani Hatta; M. Nuruddin Subhan
JIMP : Jurnal Ilmiah Manajemen Pancasila Vol 1 No 2 (2021): September
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/jimp.v1i2.2059

Abstract

ABSTRACT The purpose of this study was to determine the effect of price and product quality on purchasing decisions and consumer loyalty in simpati prepaid internet card services for students in Jakarta. The research design used in this research is descriptive research using a quantitative approach. The analytical method used in this research is path analysis. The type of data used in this study is primary data using a questionnaire. The sample used in this study were 200 respondents. The results showed that price has a negative effect on purchasing decisions, product quality has a positive effect on purchasing decisions, purchasing decisions have a positive effect on consumer loyalty, prices have a negative effect on consumer loyalty, product quality has a positive effect on consumer loyalty. not significant to consumer loyalty, product quality through purchasing decisions has a significant effect on consumer loyalty. Keywords: Price, Product Quality, Purchase decision, Consumer Loyalty
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN CV.PANDAWA COPY DIGITAL PRINTING DI DEPOK) Reyhan Agaditya Erviansyah; Lies Putriana; M. Nuruddin Subhan
JIMP : Jurnal Ilmiah Manajemen Pancasila Vol 1 No 1 (2021): Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/jimp.v1i1.2062

Abstract

Perusahaan yang baik adalah perusahaan yang dimana memiliki sikap puas dalam bekerja dan komitmen yang tinggi. Apalagi Kepuasan Kerja dan Komitmen yang mampu mendorong jumlah penurunan Turnover Intention perusahaan. dimana hal tersebut mampu menaikan produktifitas dan kinerja perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intention pada karyawan CV Pandawa Copy Digital Printing Depok. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner kepada 47 karyawan disana. Dalam menganalisis data menggunakan SPSS 26. Metode pengujian data yang dipakai adalah Uji Validitas, Uji Relliabilitas dengan Alpha Cronbach, Uji asumsi klasik dan analisis Regresi berganda dan pengujian hipotesis penelitian. Hasil analisis menunjukan bahwa dalam Uji parsial kepuasan kerja berpengaruh negatif terhadap Turnover Intention. Dan komitmen organisasi berpengaruh negatif terhadap Turnover Intention. Sedangkan dalam Uji Simultan kedua Variabel tersebut sangat berpengaruh signifikan.