Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
3.993
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Islamadina : Jurnal Pemikiran Islam Jurnal Manajemen Teknologi MUQTASID Ethos BISNIS: Jurnal Bisnis dan Manajemen Islam EQUILIBRIUM Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam IJHCM (International Journal of Human Capital Management) Jurnal Pemberdayaan Masyarakat Madani (JPMM) Perisai : Islamic Banking and Finance Journal Muqtasid: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah JPPM (Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat) Journal of Leadership in Organizations FIRM: Journal of Management Studies Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta Jurnal PkM (Pengabdian kepada Masyarakat) Universitas Muhammadiyah Yogyakarta Undergraduate Conference Proceeding Prosiding Seminar Nasional Program Pengabdian Masyarakat Jurnal Manajemen dan Pemasaran Jasa
Muhammad Zakiy
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 24 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Islamadina : Jurnal Pemikiran Islam

 1 
Pengaruh Religiusitas dan Tanggungjawab Sosial Terhadap Etos Kerja Islami pada Karyawan Lembaga Filantropi Rozikan Rozikan; Muhammad Zakiy
Islamadina : Jurnal Pemikiran Islam ISLAMADINA, Volume 20, No. 2, September 2019
Publisher : Universitas Muhammadiyah Purwokerto (UMP)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (383.207 KB) | DOI: 10.30595/islamadina.v0i0.4968

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh religiusitas dan tanggungjawab sosial terhadap etos kerja islami karyawan Lembaga Amil Zakat Muhammadiyah . Penelitian dengan metode kuantitatif ini dilakukan Lazismu berjumlah 50 responden penelitian. Level analisis yang diguanakan yaitu individu dengan pengambilan data secara cross sectional dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tanggungjawab sosial dapat meningkatkan etos kerja islami karyawan di Lembaga Amil Zakat, sedangkan karakteristik religiusitas tidak berpengaruh terhadap etos kerja islami karyawan di Lembaga Amil Zakat nasional tersebut. Hal ini membuktikan bahwasannya Lembaga Amil Zakat yang merupakan lembaga sosial, memerlukan karyawan yang memiliki tanggungjawab sosial yang tinggi. Adapun tidak berpengaruhnya karakteristik religiusitas dikarenakan karakteristik tersebut bukan prediktor utama dan tidak berkorelasi secara langsung dengan etos kerja islami. Kontribusi teoritis dan praktis dapat dilihat dalam penelitian ini, yaitu peran tanggungjawab sosial dalam meningkatkan etos kerja islami karyawan Lembaga Amil Zakat Muhammadiyah.
Co-Authors Aaron A. Vargas-Zeledon Ahmad Qoyim Al Jauzi Alfian Rahmansyah Alfitri Zukhrufani Dewi Puspa Amalia Evrita Putri Azzahroh Farikha Aeni Fini Fitri Wahdini Julia Noermawati Miftakhul Khasanah Muhammad Rizqi Nurdianto Muhsin Hariyanto Puspita, Aulia Rhafidilla Vebrynda Rizqy Nur Aziz Rozikan, Rozikan Sania Rahmawati Siska Dwi Saputri Siti Kalimah Sitti Nurhidayanti Ishak Venita Putri Utami Wardana, Linda Kusumastuti Zamroni Nugraha