Sulung Adidya Alhabsy
Universitas Buana Perjuangan Karawang

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Subur Ritelindo Sejahtera Sulung Adidya Alhabsy; Citra Savitri; Suroso Suroso
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i6.3124

Abstract

Penelitian ini dilakukan demi mengetahui ada atau tidak pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Subur Ritelindo Sejahtera. Penelitian ini bertempat pada PT. Subur Ritelindo Sejahtera di kota Karawang. Dan total sampel yang digunakan adalah sebanyak 130 responden/karyawan dari 190 orang total karyawan. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan metode kuisioner. Metode penelitian pada penelitian ini menggunakan path analysis menggunakan aplikasi SPSS 22.0 . Berdasarkan hasil penelitian ini ditemukan bahwa : 1). Adanya korelasi antara beban kerja (X1) dengan Kompensasi (X2) sebesar -0,009. 2). Pengaruh parsial dari beban kerja (X1) terhadap Kinerja Karyawan (Y) sebesar 0,0104. 3). Pengaruh parsial kompensasi (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 0,2034. 4). Adanya pengaruh signifikan simultan antara beban kerja (X1) dengan kompensasi (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 0,2134