Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.947
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL ILMU BUDAYA Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Academia Open Journal of Innovation Research and Knowledge Jurnal Manajerial dan Bisnis Tanjungpinang
Ilyas, Imran
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemistry Computer Science & IT Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
ANALISIS KEPUASAN KERJA PEGAWAI HONORER PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA TANJUNGPINANG Ilyas, Imran
MANAJERIAL DAN BISNIS TANJUNGPINANG Vol 4 No 1 (2021): Jurnal Manajerial dan Bisnis Tanjungpinang Vol 4 No 1 2021
Publisher : STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52624/manajerial.v4i1.2225

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis kepuasan kerja pegawai honorer pada Dinas Perhubungan Kota Tanjungpinang. Metode dalam penelitian ini adalah desktriptif kualitatif. Data dikumpulkan melalui triangulasi sumber dan triangulasi teknik dengan langkah reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian diperoleh Pegawai Honorer merasa puas pada indikator keamanan bekerja, pengawasan, gaji yang sudah sesuai peraturan daerah, manajemen organisasi, kondisi kerja, dan komunikasi serta kurang puas terhadap indikator: faktor instrinsik, kesempatan untuk maju dan fasilitas kerja. Faktor intrinsik dalam pekerjaan ditemukan bahwa di Dinas Perhubungan sendiri memang untuk honorer direkrut dan di tempatkan tidak sesuai dengan keterampilannya tetapi hanya berdasarkan kebutuhan Dinas Perhubungan saja, kemudian untuk fasilitas ditemukan bahwa fasilitas tidak diberikan penuh untuk pegawai honorer, memang ada fasilitas jaminan kesehatan dan fasilitas cuti kerja, tetapi harapannya seharusnya ada juga tunjangan Hari Raya. Fasilitas kerja adalah segala sesuatu yang terdapat dalam organisasi yang bisa dimanfaatkan dan dinikmati oleh honorer, baik dalam hubungan langsung dengan pekerjaan maupun untuk kelancaran pekerjaan.
KOMUNIKASI ORGANISASI PADA PT. MASTER ASIA SHIPPING TANJUNGPINANG Ilyas, Imran; Riska Dwi Wahyuni; Riski Tri Noviyani; Respati Ayuning Tyas; Nur Ismaliza Da’is; Eko Murti Saputra; Indra Bastian Tahir
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 3 No. 8: Januari 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi dalam interaksi pada PT. Master Asia Shipping, sebuah perusahaan angkutan laut. Komunikasi diidentifikasi sebagai elemen kunci dalam membentuk budaya organisasi, mempengaruhi persepsi, dan meningkatkan efisiensi operasional. Metode penelitian deskriptif kualitatif digunakan dengan mengumpulkan data dari sumber internet, literatur, serta wawancara dan observasi langsung di lokasi perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi yang efektif dan berbagai saluran komunikasi yang diterapkan oleh perusahaan memainkan peran krusial dalam menjaga harmoni dan efisiensi di lingkungan kerja. Meskipun belum ada pengalaman dalam menangani situasi komunikasi darurat, PT. Master Asia Shipping memiliki potensi untuk berkomunikasi dalam bahasa Inggris campur Melayu jika diperlukan.
DIGITALISASI GUA PRASEJARAH BERGAMBAR DI KAWASAN KARST MAROS-PANGKEP: STUDI KASUS LEANG LAMBATORANG KABUPATEN MAROS Ilyas, Imran; Nur, Muhammad; Alimuddin, Ilham; Tahir Muda, Khadijah
JURNAL ILMU BUDAYA Vol. 11 No. 2 (2023): Jurnal Ilmu Budaya
Publisher : Universitas Hasanuddin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34050/jib.v11i2.27435

Abstract

The Maros and Pangkep areas contain a number of damaged caves that require immediate attention. Preserving our cultural heritage demands documentation, mapping, and modeling. The utilization of 3D visualization is paramount in recording cultural heritage data. Moreover, it contributes to the conservation, rehabilitation, and maintenance of historical structures. In the current era of scientific and technological advancements, laser scanners have made rapid progress. The data generated by these scanners plays a critical role as a backup to safeguard cultural heritage objects in case of damage, destruction, or loss. The benefits of employing 3D visualization lie in its ability to create detailed and integrated models, resulting in a comprehensive database accessible to all stakeholders. This study utilized the Block Bundle Adjustment methodology to map the prehistoric cave Leang Lambatorang and create a 3D visualization using a laser scanner. The research findings include the 3D visualization of the data from Leang Lambatorang
STRATEGI PEMASARAN SEBAGAI UPAYA DALAM MEMPERLUAS PANGSA PASAR SERTA MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN PRODUK KERIPIK UBI DI RW 01 RT 01 DESA GUNUNG KIJANG Abriyoso, Octojaya; Ilyas, Imran; Maryati, Maryati; Syafnur, M.; Basyid, Abdul; Fauzar, Selvi; Marsudi, Marsudi; Satria, Ade; Sari, Anggi Donita; Handayani, Nurafsah Sri
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 6 (2023): Volume 4 Nomor 6 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v4i6.23660

Abstract

Strategi pemasaran adalah salah satu cara memenangkan keunggulan bersaing yang berkesinambungan baik itu untuk perusahaan yang memproduksi barang atau jasa. Strategi pemasaran dapat dipandang sebagai salah satu dasar yang dipakai dalam menyusun perencanaan perusahaan secara menyeluruh. Adapun yang menjadi fokus permasalahan pada keripik pedas ibu juria dari hasil pengamatan dilapangan adalah kurangnya pemasaran yang dilakukan yaitu kurangnya tempat penjualan dan promosi. Penelitian ini bertujuan untuk memperluas pangsa pasar serta meningkatkan volume penjualan dengan melakukan strategi-strategi pemasaran pada keripik ubi pedas Ibu Juria. Dengan demikian maka peran informasi pemasaran menjadi isu strategis. Yang terjadi adalah terpikatnya industry kecil oleh dorongan pada konsentrasi yang kurangnya market oriented. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil dari strategi pemasaran menunjukkan adanya peningkatan penjualan serta meningkatnya hasil produksi pada keripik pedas ibu juria.
Working Effectiveness Of Batu Ix Subdistrict Office, Tanjungpinang East Sub-District, Tanjungpinang City Satriadi, Satriadi; Marlinda, Charly; Ilyas, Imran; Savitri, Laras Ayu
Academia Open Vol 8 No 2 (2023): December
Publisher : Universitas Muhammadiyah Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21070/acopen.8.2023.7200

Abstract

This study investigates the work effectiveness of employees within a local governmental context. Focused on the Village Office of Batu IX, East Tanjungpinang District, Tanjungpinang City, the research employs a qualitative descriptive analysis method with data triangulation. The findings reveal existing deficiencies in work effectiveness, spanning service provision, public order implementation, and infrastructural support. However, the study also identifies the employees' capacity to adeptly address challenges through coordination and gradual problem-solving. These insights underscore the complexity of achieving work effectiveness within the public sector, hinting at potential pathways for improvement and adaptation. Highlights: Complex Public Sector Dynamics: Revealing challenges and deficiencies in work effectiveness within a local governmental context. Adaptive Problem-Solving: Employees demonstrate adeptness in addressing issues through coordination and staged resolutions. Potential for Improvement: Identifying prospects for enhancing work effectiveness through adaptative strategies and collaborative efforts. Keywords:Work Effectiveness, Public Sector, Employee Adaptation, Challenges, Coordination.
Co-Authors Abdul Basyid Abriyoso, Octojaya Eko Murti Saputra Fauzar, Selvi Handayani, Nurafsah Sri Ilham Alimuddin, Ilham Indra Bastian Tahir Marlinda, Charly Marsudi Marsudi Maryati Maryati Muhammad Nur Nur Ismaliza Da’is Respati Ayuning Tyas Riska Dwi Wahyuni Riski Tri Noviyani Sari, Anggi Donita Satria, Ade Satriadi, Satriadi Savitri, Laras Ayu Syafnur, M. Tahir Muda, Khadijah