Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Journal of Midwifery
ANDRIANI, TRI
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Health Professions

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
HUBUNGAN PERSEPSI IBU TENTANG ASI EKSLUSIF, DUKUNGAN KELUARGA, DAN STATUS IMD DENGAN PERILAKU IBU MENYUSUI YANG BEKERJA DI WILAYAH KERJA PT SMM TAHUN 2023 ANDRIANI, TRI; DARMI, SALFIA; YOLANDIA, RITA AYU
Journal Of Midwifery Vol 12 No 1 (2024)
Publisher : UNIVED PRESS, Universitas Dehasen Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37676/jm.v12i1.6192

Abstract

Pendahuluan: Cakupan pemberian ASI Ekslusif yang masih belum optimal menunjukkan bahwa terdapat faktor penghambat ibu tidak memberikan ASI Ekslusif selama 6 bulan kepada anaknya yaitu karena ibu bekerja, kurangnya dukungan kelurga serta tidak melakukan IMD pada saat setelah melahirkan. Metode: Metode penelitian ini menggunakan crossectional. Populasi pada penelitian ini sebanyak 56 responden dengan jumlah sampel 56 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan data sekunder buku KIA dan lembar kuisioner Hasil dan Pembahasan: Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa persepsi ibu tentang menyusui paling banyak yaitu ibu pekerja yang memiliki persepsi positif (+) tentang menyusui sebanyak 32 orang (50,8%), distribusi frekuensi riwayat IMD paling banyak yaitu ibu pekerja yang memiliki riwayat melaksanakan IMD sebanyak 39 orang (69,6%) dan distribusi frekuensi dukungan keluarga paling banyak yaitu ibu pekerja yang memiliki dukungan keluarga yang baik sebanyak 33 orang (58,9%).. Kesimpulan: disimpulkan bahwa ibu pekerja yang tidak melaksanakan IMD berpeluang 4 kali lebih besar memiliki perilaku menyusui tidak memberikan ASI Ekslusif dibandingkan dengan ibu pekerja yang melaksanakan IMD.
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Afdeling II PT. Bridgestone Perkebunan Aek Tarum Bandar Pulau Kabupaten Asahan Marpaung, Halimatussaddiah; Andriani, Tri; Nasution, Rani Susila; Sajidah, Qonita
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i1.3808

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pengaruh lingkungan kerja dan kesehatan dan keselamatan kerja terhadap kepuasan kerja baik secara simultan maupun parsial pada Afdeling II PT. Bridgestone Perkebunan Aek Tarum Bandar Pulau Kabupaten Asahan. Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Afdeling II PT. Bridgestone Perkebunan Aek Tarum. Sampel pertama diuji dengan menggunakan Uji Instrumen (kuisioner) berupa uji validitas dan uji reabilitas. Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Melalui perhitungan regresi linier berganda diperoleh sebagai berikut Y = 3,118 + 0,303 X1 + 0,408 X2 + e Pada persamaan tersebut dapat dilihat bahwa lingkungan kerja (X1), dan kesehatan dan keselamatan kerja (X2) mempunyai koefisien regresi positif yang membuktikan kontribusinya terhadap kepuasan kerja (Y) karyawan Afdeling II PT. Bridgestone Perkebunan Aek Tarum. Pengujian secara serempak menunjukan bahwa nilai Fhitung (35,074) lebih besar dibandingkan nilai Ftabel (3,17) dan sig. ? (0,000b) lebih kecil dari alpha 5% (0,05). Hal ini menunjukan bahwa variabel lingungan kerja dan kesehatan dan keselamatan kerja secara serempak berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan Afdeling II PT. Bridgestone Perkebunan Aek Tarum. Pengujian secara parsial diperoleh hasil untuk lingkungan kerja nilai thitung > ttabel 1,67 dan sig. ? 0,011 < 0,05, kesehatan dan keselamatan kerja nilai thitung 6,027 > ttabel 1,67 dan sig. ? 0,000 < 0,05, Dengan demikian secara parsial pengaruh yang dominan terhadap karyawan Afdeling II PT. Bridgestone Perkebunan Aek Tarum Bandar Pulau Kabupaten Asahan adalah variabel kesehatan dan keselamatan kerja.
Co-Authors darmi, salfia Marpaung, Halimatussaddiah Nasution, Rani Susila Sajidah, Qonita Yolandia, Rita Ayu