Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
3.189
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Prosiding Seminar Nasional Darmajaya Manager : Jurnal Ilmu Manajemen Prosiding Semhavok MBIA Jurnal Riset Terapan Akuntansi JIBM Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Bina Darma COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat International Journal of Applied Sciences in Tourism and Events Asia Pacific Journal of Management and Education Jurnal Indonesia Sosial Teknologi Innovative: Journal Of Social Science Research
Noviardy, Andrian
Universitas Bina Darma
Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 22 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Manager : Jurnal Ilmu Manajemen

 1 
PENGARUH KONDISI KERJA DI MASA PANDEMI COVID-19 TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN SEBERANG ULU II Yessy Mayang Sari; Andrian Noviardy
Manager : Jurnal Ilmu Manajemen Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : feb@uika-bogor.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32832/manager.v5i3.7995

Abstract

Di masa pandemi ini kondisi kerja harus lebih diperhatikan untuk  menciptakan perasaan nyaman dan aman, kondisi kerja yang baik pada saat pandemi covid-19 ini salah satunya dengan menerapkan aturan pemerintah yaitu memakai masker, menjaga jarak dan menghindari kerumunan, melakukan penyemprotan disinfektan, dan menerapkan hal-hal lainnya yang dapat membuat pegawai dan masyarakat nyaman, sehat dan aman seperti halnya yang diterapkan  oleh kantor Kecamatan Seberang Ulu II Palembang. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah ada pengaruh kondisi kerja di masa pandemi terhadap kinerja pegawai pada kantor kecamatan sebrang ulu II Palembang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kondisi kerja di masa pandemi covid terhadap kinerja pegawai pada kantor kecamatan sebrang ulu II Palembang. Metode data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif dan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini  adalah uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolineraritas dan uji heteroskedasitas. Uji hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji t. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kondisi kerja berpengaruh terhadap penampilan staf di kantor kecamatan Sebrang Ulu II.
Co-Authors Adit Jordi Junaidi Anggraini, Deta Aprillia, Ellana Nur Dina Mellita Dini Handayani, Dini Efan Elpanso Fitriasuri, Fitriasuri Heriyanto Heriyanto Herlina, Nuratmi Mien Herpika Oktavia Indriani, Henni Kemas Zulfikri Muhammad Salindra Mustikasari, Yayuk Nur Hidayah Nyayu Kurnia Riki Saputra Sabeli Aliya Sholahudin Arsyad Syafitri Anggraini Trisninawati Verawaty Verawaty Wahasusmiah, Rolia Yessy Mayang Sari Yulia Isnaini