cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nanis Susanti
Contact Email
jem17@untag-sby.ac.id
Phone
+6281335963416
Journal Mail Official
jem17@untag-sby.ac.id
Editorial Address
Jl. Semolowaru No. 45
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen
Published by Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya
ISSN : -     EISSN : 25279947     DOI : https://doi.org/10.30996/jem17.v8i2
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen accepts manuscript research results in the fields of marketing management, financial management, operational management, human resource management, and also includes strategic management, but not limited to: 1. Operations Management (Supply Chain, Production System Planning, Production Control, Product Information System) 2. Financial Management (Fiscal Policy, Cost Accounting, Investment Decision, Taxation, Corporate Budgeting) 3. Human Resource Management (Regeneration of Organizational Position, Gender Equality) 4. Marketing Management (Brand Image, Consumer Behavior, e-Commerce, Capital Market) 5. Strategy Management (Business Law, Business Communication, Risk Management)
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 7 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 5 No 1 (2020)" : 7 Documents clear
PENGARUH KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP TURNOVER INTENTION PT PRODIA WIDYAHUSADA Tbk, WILAYAH VI DIVISI PELAYANAN Candra, Virlia Alvionita; Kusmaningtyas, Amiartuti
JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 5 No 1 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (641.45 KB) | DOI: 10.30996/jem17.v5i1.3623

Abstract

This study aims to analyze the influence of job satisfaction employee to turnover intention PT. Prodia Widyahusada Tbk, Region VI divisi customer service. This research uses qualitative approach with partial least squares (PLS) based on empirical theory between variables in this research, then data collected by questionnaire instrument. Sampling method used in this research is purposive sampling that is all employees of PT. Prodia Widyahusada Tbk, Region VI divisi customer service who have working period over one year as many as 132 employees all of population. The results of this study indicate that Job satisfavction have a positive effect on turnover intention.Kata Kunci : turnover, intention, jobs, satisfaction.
ANALISIS PERENCANAAN DAN PENJADWALAN PROYEK PEMBANGUNAN RUMAH KOS MENGGUNAKAN NETWORK PLANING PERT DAN CPM DI KOTA SURABAYA Pratama, Anthon Yoga; Kartini, Ida Ayu Nuh
JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 5 No 1 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (575.349 KB) | DOI: 10.30996/jem17.v5i1.3619

Abstract

Dari hasil perhitungan perencana dengan Network Planing PERT dan CPM di Kota Surabaya, di temukan adanya perbedaan waktu dan biaya sebelum dan sesudah menggunakan metode Network Planing yang awalnya proyek membutuhkan waktu 133 hari dengan total biaya Rp. 345.300.000,- menjadi 113,01 hari dengan Total biaya Rp. 323.300.000, dan hasil dari menggunakan percepatan waktu dan biaya adalah 101 hari dengan biaya Rp. 330.000.000,-. Dengan menggunakan analisis Network Planing PERT, maka di ketahui bahwa waktu estimasi penyelesain proyek adalah 113 hari dengan total biaya proyek Rp. 323.300.000,- dan varian proyek 2,27, apabila batas maksimal proyek 133 hari maka probabilitas proyek selesai adah 99,99% dengan sisa waktu 20 hari.Kata Kunci : Waktu, Biaya, PERT,CPM, Network Planing.
PENGARUH KEPUTUSAN INVESTASI TERHADAP NILAI PERUSAHAAN MELALUI KINERJA PERUSAHAAN SEKTOR PERTAMBANGAN DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) Sahrul, M; Sobri, Mohamad Aulia; Ratnawati, Tri
JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 5 No 1 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (715.163 KB) | DOI: 10.30996/jem17.v5i1.3624

Abstract

The purpose of this research is to determine the effect of Investment Decision on Firm’s Value through Firm Performance. The object of this research was mining companies listed on Bursa Efek Indonesia (BEI) during 2016-2018. Firm’s value as dependent variable measured by PBV and EPS. The independent variable in this research is investment decision measured by PER and MBVA. Then, intervening variable is firm performance measured by ROA and ROE. Data analysis techniques use Partial Least Square (PLS) and from data processing and hypothesis testing, produced 3 accepted hypothesis and 1 hypothesis is rejected. The results of this study were (1) Investment decision has no effect on firm value, (2) Investment decision has positive effect on firm performance, (3) Firm performance has positive effect on firm’s value, (4) Firm performance has mediating effect on the relationship between investment decision and firm’s value.Kata Kunci : Investment Decision, Firm Performance, and Firm’s Value.
PENGARUH PRODUCT, PEOPLE, DAN PROCESS TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN MENGGUNAKAN JASA EKSPEDISI CV. HITAM OREN EXPRESS (HOE) DI SURABAYA Meilani, Revi; Kartini, Ida Ayu Nuh
JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 5 No 1 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (539.322 KB) | DOI: 10.30996/jem17.v5i1.3620

Abstract

Manajemen pemasaran merupakan seni dan ilmu untuk memilih pasar sasaran dan meraih, mempertahankan, serta menumbuhkan pelanggan dengan menciptakan, menghantarkan, dan mengkomunikasikan nilai pelanggan yang unggul. Dalam penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh produk, people, dan proses terhadap keputusan konsumen menggunakan jasa ekspedisi CV. Hitam Oren Ekspress. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode Convenience sampling. Responden dalam penelitian ini berjumlah 115 orang yang telah menggunakan jasa ekspedisi CV. HOE. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Hasil pengujian dengan SPSS secara parsial diperoleh untuk X1 variabel product diperoleh t hitung sebesar 9,720 dengan tingkat signifikan 0,025. Nilai t hitung positif, hal ini berarti produk berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian. Untuk X2 variabel people diperoleh t hitung 13,780 dengan signifikansi 0,025. Hal ini berarti people berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Dan untuk variabel X3 process diperoleh t hitung = 2,155 dengan signifikansi 0,025. Hal ini berarti proses berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Hasil pengujian secara simultan menggunakan uji F diperoleh hasil ha diterima dengan hasil perhitungan statistik menunjukkan sebesar 0,000 < 0,05. Hal ini berarti secara bersama-sama variabel produk, people, dan proses mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian jasa CV. Hitam Oren Express (HOE). Hasil uji secara parsial (uji t) maupun secara simultan (uji F) menunjukkan bahwa kualitas pelayanan, fasilitas, dan harga mempunyai pengaruh signifikan positif terhadap kepuasan konsumen. Berdasarkan simpulan hasil penelitian, disarankan untuk jasa pengiriman barang HOE Express Hendaknya meningkatkan Kepuasan konsumen lebih menitik beratkan pada kualitas pelayanan, dilihat dari kuesioner.Kata Kunci : Product, People, Process, Keputusan Pembelian Konsumen.
ANALISIS PERBEDAAN RETURN DAN ABNORMAL RETURN SAHAM SEBELUM DAN SETELAH ADANYA PROTES DARI GREENPEACE TENTANG SAMPAH PLASTIK PADA PT. UNILEVER Hotimah, Husnul; Astawinetu, Erwin Dyah
JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 5 No 1 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (499.755 KB) | DOI: 10.30996/jem17.v5i1.3621

Abstract

This study aims to determine the differences in the returns and abnormal returns of PT Unilever shares before and after the protest from Greenpeace in March 2019 about plastic waste that is found mostly from Unilever products. This research design uses quantitative methods with a descriptive-comparative approach. The type of data used is quantitative data and data sources used are secondary data. The analytical method used is descriptive statistics and paired sample t-test to test the hypothesis. The observation period was 21 days, 10 days before and 10 days after the protest from Greenpeace. The results of this study indicate there are no significant differences in stock returns and abnormal returns at PT. Unilever. This shows that the protest from Greenpeace does not contain information content and is not important information for investors.Kata Kunci : Return, Abnormal Return, Saham, Sampah Plastik, Greenpeace.
PERANAN SUBJECTIVE WELL-BEING KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KELUARGA DI INDONESIA Tandiyono, Tan Evan
JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 5 No 1 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (630.605 KB) | DOI: 10.30996/jem17.v5i1.3622

Abstract

Artikel ini adalah berasal dari penelitian yang dilakukan untuk memahami peranan Subjective Well-Being karyawan terhadap Kinerja Karyawan perusahaan keluarga di Indonesia. Objek penelitian ini dirasa penting, karena di Indonesia sendiri, masih terdapat banyak perusahaan yang didirikan adalah bersifat kekeluargaan. Namun seringkali masalah mulai timbul pada perusahaan keluarga dan seringkali cenderung tidak dapat menghasilkan profesionalisme karyawan dalam bekerja. Perusahaan keluarga juga cenderung kesulitan memperhatikan Subjective Well-Being karyawan mereka. Begitu mendesaknya kebutuhan akan peningkatan Kinerja Karyawan oleh perusahaan, membuat perusahaan harus mulai untuk menelusuri seberapa pentingkahkah Subjective Well-Being karyawan di dalam pekerjaan dan bagaimanakah peranannya terhadap peningkatan Kinerja Karyawan secara keseluruhan. Penelitian ini melakukan pengambilan data dengan menggunakan kuisioner pada sebuah perusahaan keluarga yang sudah memiliki tradisi dan sejarah panjang lebih dari 30 tahun dan telah berpindah tangan kepemimpinan sebanyak 3 generasi. Sampel diambil dari karyawan yang berjumlah 109 orang (dan tidak termasuk staff) yang memiliki pengalaman kerja kurang lebih 1 – 30 tahun selama berdirinya perusahaan tersebut. Selain itu, penelitian ini bersifat kuantitatif dan data yang diperoleh akan diolah dengan uji statistik dengan menggunakan SPSS untuk ditemukannya Peranan Subjective Well-Being Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan. Data yang diperoleh akan melalui tahap uji asumsi klasik dan uji hipotesis.Kata Kunci : Subjective Well-Being Karyawan, Kinerja Karyawan, Perusahaan Keluarga, Indonesia.
PENGARUH KEPEMILIKAN KELUARGA TERHADAP AGRESIVITAS PAJAK DENGAN KUALITAS AUDIT SEBAGAI PEMODERASI Christa, Ronaldo Geovanda; Adi, Priyo Hari
JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 5 No 1 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (581.973 KB) | DOI: 10.30996/jem17.v5i1.3618

Abstract

Tax are considered as expense incurred by the company, this causes the company tends to act aggressively towards taxes. The purpose of this study was to determinate how the influence of family ownership on tax aggressiveness with audit quality as a moderating factor in manufactruring companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2013-2016. The sample used in this study were 244, selceted using the purposive sample method. The data analysis technique used in this study is moderated regression analysis (MRA). The results showed that family ownership affects the tax aggressiveness. Audit quality cannot moderate the effect of family ownership on tax aggressiveness. This means that the higher family ownership of a company, the lower the effective tax rate. Families have a concern with the risks arising from tax aggresiveness.Kata Kunci : Family ownership, Tax Aggresiveness, Audit Quality.

Page 1 of 1 | Total Record : 7

 1 

Filter by Year

2020 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8 No 2 (2023) Vol 8 No 1 (2023) Vol 7 No 1 (2022) Vol 6 No 2 (2021) Vol 6 No 1 (2021) Vol 5 No 2 (2020) Vol 5 No 1 (2020) Vol 4 No 2 (2019) Vol 4 No 1 (2019) Vol 3 No 2 (2018) Vol 3 No 1 (2018) Vol 2 No 2 (2017) Vol 2 No 1 (2017) Vol 1 No 1 (2016) More Issue