Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen

JEM17
Website

Published by Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

ISSN : - EISSN : 25279947 DOI : -

Core Subject : Economy, Science,

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen accepts manuscript research results in the fields of marketing management, financial management, operational management, human resource management, and also includes strategic management, but not limited to: 1. Organizational Brand Image 2. Organizational Behaviour 3. Organizational Culture 4. Consumer Behavior 5. Organizational Performance 6. Fiscal Policy 7. Business Law 8. Business Communication 9. Risk Management 10. Bank Management 11. Cooperation Management 12. Cost Accounting 13. Investment Decision 14. Regeneration of Organizational Position 15. Gender Equality 16. Taxation 17. Corporate Budgeting 18. Management Information System 19. E-Business 20. Capital Market

Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)

Articles 88 Documents

1 2 3 4 5

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JAYADI SAMUDERA LINE SURABAYA Sahron, Muhammad
JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 3 No 2 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel Gaya Kepemimpinan transformasional , Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Jayadi Samudera Lines. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kauntitatif dengan instrumen penelitian menggunakan kuisoner. Analisis yang digunakan untuk menarik kesimpulan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil uji t untuk variabel gaya kepemimpinan mendapatkan nilai Sig 0,00 nilai tersebut dibawah taraf nyata 0,05.yang berarti terdapat pengaruh dari variabel gaya kepemimpinan transfornasional terhadap kinerja karyawan. Hasil uji t untuk variabel motivasi mendapatkan nilai Sig 0,00 nilai tersebut dibawah taraf nyata 0,05.yang berarti terdapat pengaruh dari variabel motivasi terhadap kinerja karyawan. Hasil uji t untuk variabel X3 mendapatkan nilai Sig 0,039 nilai tersebut dibawah taraf nyata 0,05 yang berarti terdapat pengaruh dari variabel disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Terdapat pengaruh secara simultan dari variabel gaya kepemimpinan motivasi dan disiplin kerja yang ditunjukkan dari Nilai p-value atau signifikasi sebesar 0,00 dibawah taraf nyata 0,05.Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, Disiplin Kerja, dan Kinerja.

ANALISIS PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA RUMAH MAKAN KOBER MIE SETAN DI SURABAYA Effendy, Achmad; Putriyana, Annisa
JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 1 No 1 (2016)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30996/jem17.v1i1.667

The problems of this study are partial and simultaneous Is factors of service quality dimensions that include tangibles, reliability, responsiveness, assurance and empathy have a significant influence on consumer satisfaction at Kober Noodle Eating Satan in Surabaya? And which variables are the most dominant influence on consumer satisfaction at Kober Noodle Eating Satan in Surabaya? Based on the research results, obtained the following regression equation: Y = 4.170 + 0.249 + 0.008 X1 + 0.346 X2 + 0,115 X3 X5 + X4 + 0.123 EThe results showed that there was a significant effect of the variable quality of services that include tangibles, reliability, responsiveness, assurance, and empathy towards customer satisfaction, it is proved by the test value F where significant value of 0.000. The research result t test showed there are three variables were not significant and the other two significant. Of the acquisition value equation of multiple linear regression model all variables showed a positive coefficient that shows the influence of service quality to customer satisfaction. Keofisien of determination of 0.377, which means that 37.7% variable tangibles, reliability, responsiveness, assurance, and empathy affect customer satisfaction, while 62.3% is influenced by other variables not studied like promotions and product quality. Based on the results of the Multiple Correlation Coefficient unknown value R of 0.614, indicating that the proportion of the relationship between tangibles, reliability, responsiveness, assurance, and empathy to customer satisfaction is very strong and positive at 61.4% and the remaining 38.6% influenced by unobserved variables the results showed that the variable responsiveness is the dominant variable with a beta value of 0.344.Keywords: tangible, reliability, responsiveness, assurance, empathy, customer satisfaction.

PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN, NILAI PELANGGAN DAN PROMOSI PENJUALAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (Studi Kasus Pengguna Aplikasi OVO Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Di Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya) Purwitasari, Reni
JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 4 No 2 (2019)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

E-money merupakan alat pembayaran elektornik non-tunai yang saat ini sedang berkembang pesat di Indonesia. OVO merupakan salah satu aplikasi pembayaran e-money. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh persepsi kemudahan, nilai pelanggan dan promosi penjualan secara parsial terhadap loyalitas pelanggan (pengguna aplikasi OVO pada mahasiswa Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya). Penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linear berganda, uji-t, uji-F dan koefisien determinasi. Sampel penelitian sebanyak 100 responden. Metode pengambilan sampel menggunakan convenience sampling. Olah data menggunakan Software SPSS for window. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa : (1) Persepsi Kemudahan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan OVO; (2) Nilai pelanggan mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap loyalitas pelanggan OVO; (3) Promosi penjualan mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap loyalitas pelanggan OVO; (4) Berdasarkan koefisien regresi menunjukan bahwa persepsi kemudahan dominan mempengaruhi loyalitas pelanggan OVO. Hasil nilai-nilai dari Adjusted R square sebesar 0,818. Artinya bahwa perubahan Loyalitas Pelanggan OVO dipengaruhi oleh variabel Persepsi pemudahan, Nilai pelanggan, dan Promosi penjualan sebesar 81,8%. Sedangkan sisanya 18,2% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar model penelitian ini yaitu persepsi manfaat, persepsi keamanan, nilai sosial, motivasi hedonis, dan trust.Kata Kunci : E-money, Persepsi Kemudahan, Nilai Pelanggan, Promosi Penjualan, Loyalitas Pelanggan.

ANALISIS RASIO LIKUIDITAS, RASIO SOLVABILITAS DAN RASIO PROFITABILITAS UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN PADA INDUSTRI ROKOK YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2015-2017 Suci, Putri Kurnia
JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 4 No 1 (2019)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Penelitian ini membahas mengenai bagaimana kinerja keuangan industri rokok yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dilihat dari rasio likuiditas, rasio solvabilitas, dan rasio profitabilitas pada perusahaan yang go public yang bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kinerja keuangan industri rokok yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi pada penelitian ini adalah semua industri rokok yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang terdiri dari empat sampel industri rokok yaitu PT. Gudang Garam Tbk., PT. Handjaya Mandala Sampoerna Tbk., PT. Bentoel International Investama Tbk., dan PT. Wismilak Inti Makmur Tbk. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik analisis deskriptif dengan menggunakan rasio keuangan kemudian di jabarkan dalam bentuk narasi. Simpulan dari penelitian ini, PT. Handjaya Mandala Sampoerna Tbk. yang memiliki kinerja keuangan yang bagus dibandingan dengan standarisasi secara teori, yang kedua adalah PT. Wismilak Inti Makmur Tbk., yang ketiga adalah PT. Gudang Garam Tbk., dan yang terakhir adalah PT. Bentoel Internasional Investama Tbk.

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ATHENA TAGAYA SURABAYA S.Y, ratnaningsih; sutrisno, didit
JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 2 No 2 (2017)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

ABSTRAKDevelopment of technology and information to make PT. Athens Tagaya Surabaya engaged in cleaning services have wanted to improve its ability to organize the existing resources, especially human resources into the frame the better, because the resource management that will either save cost, improve performance accelerate the achievement of goals at once will create good relations and employee loyalty towards the organization of the company. The work environment within the company will be able to change the attitudes and behavior of human resources in order to increase labor productivity and to compete and face the challenges of the future. Besides the motivational factor is required with employee expectations can carry out work environment that has been applied in a company with a commitment as a duty and responsibility so that progress can be felt by both sides. The purpose of this study was to determine: 1) the simultaneous effect of Work Environment and Work Motivation on Employee Performance. 2) partial effect Work Environment and Motivation on Employee Performance. The subjects were employees of PT. Athens Tagaya Surabaya as many as 40 people. Data was collected using a questionnaire. Statistical method used is multiple linear regression analysis. Conclusion: (1) There is significant influence between Working Environment and Work Motivation simultaneously the Employee Performance PT. Athens Tagaya Surabaya. Environment Variables Work and Work Motivation together contributed 57.9% of the Employee Performance. (2) There is significant influence partially on the Work Environment Employee Performance. Work Environment Variables give partial effect to the Employee Performance by 32.49%. There is a significant relationship between working motivation partially on Employee Performance PT. Athens Tagaya Surabaya. The motivation variable influence to variable 16.65% Employee Performance.Â Kata Kunci : Work Environment, Employee Motivation, Employee PerformanceÂ

PENGARUH PRODUCT, PEOPLE, DAN PROCESS TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN MENGGUNAKAN JASA EKSPEDISI CV. HITAM OREN EXPRESS (HOE) DI SURABAYA Meilani, Revi; Kartini, Ida Ayu Nuh
JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 5 No 1 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Manajemen pemasaran merupakan seni dan ilmu untuk memilih pasar sasaran dan meraih, mempertahankan, serta menumbuhkan pelanggan dengan menciptakan, menghantarkan, dan mengkomunikasikan nilai pelanggan yang unggul. Dalam penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh produk, people, dan proses terhadap keputusan konsumen menggunakan jasa ekspedisi CV. Hitam Oren Ekspress. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode Convenience sampling. Responden dalam penelitian ini berjumlah 115 orang yang telah menggunakan jasa ekspedisi CV. HOE. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Hasil pengujian dengan SPSS secara parsial diperoleh untuk X1 variabel product diperoleh t hitung sebesar 9,720 dengan tingkat signifikan 0,025. Nilai t hitung positif, hal ini berarti produk berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian. Untuk X2 variabel people diperoleh t hitung 13,780 dengan signifikansi 0,025. Hal ini berarti people berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Dan untuk variabel X3 process diperoleh t hitung = 2,155 dengan signifikansi 0,025. Hal ini berarti proses berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Hasil pengujian secara simultan menggunakan uji F diperoleh hasil ha diterima dengan hasil perhitungan statistik menunjukkan sebesar 0,000 < 0,05. Hal ini berarti secara bersama-sama variabel produk, people, dan proses mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian jasa CV. Hitam Oren Express (HOE). Hasil uji secara parsial (uji t) maupun secara simultan (uji F) menunjukkan bahwa kualitas pelayanan, fasilitas, dan harga mempunyai pengaruh signifikan positif terhadap kepuasan konsumen. Berdasarkan simpulan hasil penelitian, disarankan untuk jasa pengiriman barang HOE Express Hendaknya meningkatkan Kepuasan konsumen lebih menitik beratkan pada kualitas pelayanan, dilihat dari kuesioner.Kata Kunci : Product, People, Process, Keputusan Pembelian Konsumen.

PENGARUH SELF EFFICACY DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BUSSON AUTO FINANCE (BAF) CABANG SURABAYA I andjarwati, tri; setiawan, akhir putra
JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 2 No 1 (2017)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

ABSTRACT PT. Bussan Auto Finance (BAF) Surabaya branch i. as a company that provides financing for credit to the General field of concentration on a Yamaha motorcycle financing. The presence of human resources at the company very important focused on self efficacy, motivation and performance of employees.Â The purpose of this research was to analyze the influence of self efficacy and motivation on performance of employees. The population used as respondents as many as 50 employees of the billing section. Data analysis using the Partial Least Square with the help of computer software to process data from a primary data collection. The results showed that there is a positive and significant influence self efficacy on performance of employees, there are also positive and significant influence motivation on performance of employees. Â Keyword:selfefficacy,motivation,employee performance

ANALISIS PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, STRUKTUR AKTIVA, TINGKAT PERTUMBUHAN, DAN PROFITABILITAS TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG GO PUBLIC DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2012-2016 Rahma, Soufi Nuricha
JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 3 No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel independen ukuran perusahaan, struktur aktiva, tingkat pertumbuhan, dan profitabilitas terhadap variabel dependen yaitu struktur modal. Data penelitian ini berasal dari Bursa Efek Indonesia periode 2012 hingga 2016. Sampel dalam penelitian ini dicari dengan metode purposive sampling sehingga diperoleh 39 perusahaan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Ukuran Perusahaan, Tingkat Pertumbuhan, dan Profitabilitas secara partial tidak berpengaruh signifikan terhadap Struktur Modal. Sedangkan Struktur Aktiva berpengaruh signifikan terhadap Struktur Modal.Kata Kunci : Struktur Modal, Ukuran Perusahaan, Struktur Aktiva, Tingkat Pertumbuhan, dan Profitabilitas.

PENGARUH KUALITAS LAYANAN, HARGA DAN ATMOSFER TOKO TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN TOKO BUKU TOGAMAS GAJAH MADA SIDOARJO ., Matadji; Nurdiansyah, Muhammad Demas
JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 1 No 1 (2016)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

The problems of this study were (1) "What is the quality of service, price andatmosphere store partially positive effect on customer satisfaction in the bookstoreTogamas Gajah Mada Sidoarjo? (2) Is the quality of service, price and atmospheresimultaneously store positive effect on customer satisfaction in the bookstore TogamasGajah Mada Sidoarjo? (3) What is the most dominant variable between quality ofservice, price and atmosphere stores affect customer satisfaction bookstore TogamasGajah Mada Sidoarjo? and Goals to be achieved in this research is to demonstrate andanalyze how much the influence of the quality of service, price and atmosphere of theshop to customer satisfaction in the bookstore Togamas Gadjah Mada Sidoarjorespondents and the population in this study is that all customers who are in BookstoreTogamas Gadjah Mada Sidoarjo the sample in this study was 100 respondents using thetechniques of non probality sampling approach accidental sampling is a samplingtechnique based on the chance that anyone who by chance met with investigators can beused as a sample, when viewed people who happened to be found suitable as a datasource , Based on the research results, obtained the following regression equation: Y =2,977+ 0,118 X1 + 0.246 X2 + 0.206 X3 Of the acquisition value equation of multiplelinear regression model all variables showed a positive coefficient value that shows theinfluence of the quality of service, price and atmosphere of the shop to customersatisfaction. The results showed that there was a significant effect alongside the qualityof service, price and atmosphere shop to customer satisfaction and service quality hasnot significantly it is proved by the value of the t test of the quality of services wherebyindigo t statistic is greater than t table (1.712> 1.66071). Then from the significancelevel of 0.090 greater than 0.05 (0.05 <0.090), then Ho Ha rejected or accepted.Keofesien of determination of 0.390, which means that 39.0% variable quality ofservice, price and atmosphere stores affect customer satisfaction, while 61.0% isinfluenced by other variables not studied eg quality products, promotions and otheremotions of others. The results showed that the price is the dominant variable with thevalue of the regression coefficient 0.246 Keywords: Quality of service, price, atmosphere and customer satisfaction shop

ANALISIS PORTOFOLIO OPTIMAL DENGAN MENGGUNAKAN MODEL INDEKS TUNGGAL PADA SAHAM IDX BUMN20 DI BURSA EFEK INDONESIA JANUARI 2018-JANUARI 2019 Firmansyah, Mochamad Andik
JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 4 No 2 (2019)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan level of expected return dan the best risk of optimal portfolio formation dengan menggunakan Single Index Model pada saham IDX BUMN 20 yang tercatat di Indonesia Stock Exchange dari bulan Januari 2018 sampai January 2019. Saham IDX BUMN 20 yang tercatat di Indonesia Stock Exchange dengan populasi sebanyak 20 perusahaan. Dengan menggunakan populasi sebesar 20 perusahaan maka peneliti menggunakan purposive sampling, dan ternyata hanya 18 perusahaan saja yang ditemukan memenuhi kriteria penelitian ini. Penelitian ini juga menggunakan metode Kuantitatif Deskriptif. Analisa data pada penelitian ini untuk menentukan saham-saham mana saja yang termasuk the optimal portfolio, dan juga the level of proportion of 1 funds yang termasuk juga dalam kategori the optimal portfolio dan the level of expected return serta the best risk of the optimal portfolio yang terbentuk dengan menggunakan Single Index Model. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa terdapat 5 perusahaan dengan kategori the optimal portfolio dari 18 sampel perusahaan pada saham IDX BUMN 20 dengan tingkat tertinggi dari level of proportion of 1 funds ditemukan pada PTBA share sat 1.89333 or 189,333%, di lain pihak dengan tingkat terendah adalah pada TLKM shares at -2.13488 or -213.488% yang berarti bahwa saham TLKM adalah negatif dan harus dijual dalam jangka waktu pendek sebesar 213,488% dari dana yang dimiliki oleh para inventor dan menghasilkan rate of return yang diharapkan dari formasi optimal portfolio sebesar 0.17583 or 17.583% lebih tinggi dari yang diharapkan oleh market return sebesar 0.00264 or 0.264% dan memiliki tingkat portfolio risk borne sebesar 0.10384 or 10,384%, lebih kecil dari the risk of market sebesar 0.03367 or 3,367% dan beta market sebesar 1.Kata Kunci : Portfolio, Optimal Portfolio, Single Index Model.

Page 3 of 9 | Total Record : 88

1 2 3 4 5

Filter by Year

2016 2022

Filter By Issues

All Issue Vol 7 No 1 (2022) Vol 6 No 2 (2021) Vol 6 No 1 (2021) Vol 5 No 2 (2020) Vol 5 No 1 (2020) Vol 4 No 2 (2019) Vol 4 No 1 (2019) Vol 3 No 2 (2018) Vol 3 No 1 (2018) Vol 2 No 2 (2017) Vol 2 No 1 (2017) Vol 1 No 1 (2016) More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Riyadi Nugroho

Contact Email
riyadi@untag-sby.ac.id

Phone
+6285843780002

Journal Mail Official
jem17@untag-sby.ac.id

Editorial Address
JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya Jl. Semolowaru 45 Surabaya 60118

Location
Kota surabaya,

Jawa timur

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Riyadi Nugroho

Contact Email riyadi@untag-sby.ac.id

Phone +6285843780002

Journal Mail Official jem17@untag-sby.ac.id

Editorial Address JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya Jl. Semolowaru 45 Surabaya 60118

Location Kota surabaya, Jawa timur INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Riyadi Nugroho

Contact Email
riyadi@untag-sby.ac.id

Phone
+6285843780002

Journal Mail Official
jem17@untag-sby.ac.id

Editorial Address
JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya Jl. Semolowaru 45 Surabaya 60118

Location
Kota surabaya,

Jawa timur

INDONESIA