cover
Contact Name
Ricky Angga Ariska
Contact Email
equilibrium.feuwks@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
equilibrium.feuwks@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi
ISSN : 16931378     EISSN : 25989952     DOI : -
Core Subject : Economy,
EQUILIBRIUM journal is published by Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University. EQUILIBRIUM journal accepts any manuscripts or articles in the field of economics, management and accounting studies from both national and international academicians and researchers.
Arjuna Subject : -
Articles 274 Documents
Front Cover, Daftar Isi, Susunan Dewan Redaksi, Petunjuk Penulisan
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 12, No 1 (2014): Edisi April
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v12i1.114

Abstract

ANALISIS PENGARUH DEBT TO EQUITYRATIO DAN EARNING PER SHARE TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN FARMASI YANG GO PUBLIK DI BURSA EFEK INDONESIA Lestari, Lestari
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 6, No 13 (2007): Edisi April
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v6i13.249

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh debt to equity ratio dan earning pershare terhadap return sham pada perusahaan farmasi yang go publik di Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah data keuangan perusahaan mulai saat berdiri sampai sekarang ini dari lima perusahaan farmasi yang terdaftar di PT Bursa Efek Indonesia
PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP ABSENTEEISM DAN TURNOVER INTENTION (STUDI PADA KARYAWATI PERUSAHAAN PERBANKAN DI MALANG)
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 10, No 2 (2012): Edisi Oktober
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v10i2.130

Abstract

Work-family conflict is a form of inter-role conflict in which the role pressures from the work and family field contradictory. This means that participation in the family role or job complicate implementation responsibilities in other roles. Conflict between work and family is important for organizations and individuals as it can lead to a number of negative effects, such as increased absenteeism, increased turnover, decreased performance and physical health and poor mental. This study aims to determine the effect of work family conflict and family work conflict on absenteeism and turnover intention.A study conducted on employee banking company in Malang, with 94 employees as respondents.The results of multiple regression showed that the higher family - work conflict, the absenteeism from work will also be high, and the higher the family - work conflict, the turnover intention will also be high. When someone runs a variety of roles as workers, as a partner in the household and as a parent, every role will require time, energy and commitment. The difficulty to be able to balance the demands of family and job demands encourage employees to move work and look for another job which they think can set the time, both for the family and the job.
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL MAHASISWA TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI DI UNIVERSITAS WIJAYA KUSUMA SURABAYA
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 5, No 3 (2007): Edisi Desember
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v5i3.266

Abstract

Kesuksesan seseorang dalam kehidupan pribadi dan sosialnya tidak semata-mata karena faktor kecerdasan intelektual saja melainkan juga karena faktor kecerdasan emosional. Begitu juga dalam dunia kerja, seseorang dituntut untuk memiliki kecerdasan emosional guna membina hubungan atau interaksi yang baik dengan orang yang ada di lingkungan kerjanya. Maka kesuksesan seseorang dalam setiap aspek kehidupannya selain karena dipengaruhi oleh kecerdasan intelektual tetapi juga dipengaruhi oleh kecerdasan emosionalnya juga Dui hasil pengujian dalam penelitian ini, pengaruh kecerdasan emosional mahasiswa fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi yang diproksikan oleh variabel pengenalan diri, pengendalian diri, motivasi, empati, dan keterampilan sosial terbukti meliki pengaruh yang signifikan positif terhadap tingkat pemahaman akuntansi.
ANALISIS FAKTOR TRANSPARANSI PEMERINTAH DAN TINGKAT PENDIDIKAN MASYARAKAT YANG MEMPENGARUHI KORUPSI DI KABUPATEN DAN KOTAMADYA DI INDONESIA Bararoh, Tantri; Prayitno, Budi
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 9, No 2 (2011): Edisi Oktober
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v9i2.146

Abstract

Fenomena korupsi bagi masyarakat Indonesia seolah bagaikan benang kusut yang sulit terurai. Hampir setiap hari media selalu memberikan informasi menganai korupsi yang tetntunya merugikan negara dan rakyat Indonesia. Derajat keterjadian korupsi yang semakin meningkat berdampak pada degradasi kualitas infrastruktur publik, merosotnya pendapatan dari sektor perpajakan, pendistorsian komposisi pengeluaran publik, kinerja pemerintah yang tidak efektif dan efisien hingga kesenjangan yang makin melebar di masyarakat. Berdasarkan fakta tentang fenomena korupsi yang terjadi di Indonesia serta mengacu pada beberapa hasil penelitian sebelumnya tentang faktor – faktor yang mempengaruhi korupsi, maka penelitian ini mencoba memberikan bukti empiris terkait dengan fenomena tersebut. Berbeda dengan penelitian – penelitian terdahulu yang cenderung mngambil negara sebagai obyek penelitian, penelitian ini mengambil obyek penelitian pad akota dan kabupaten di Indonesia. Dengan menggunakan analisa regresi berganda, penelitian ini mencoba untuk melihat hubungan antara transparansi pemerintahan dan tingkat pendidikan masyarakat dengan korupsi yang terjadi di Indonesia.
PENGARUH EARNING PER SHARE, PRICE EARNING RATIO, RETURN ON INVESTMENT, DAN TINGKAT SUKU BUNGA TERHADAP HARGA SAHAM PADA INDUSTRI FOOD AND BEVERAGE YANG TERDAPAT DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) Azizah, Nurul
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 6, No 2 (2008): Edisi Oktober
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v6i2.282

Abstract

Dalam penelitian ini peneliti mengambil suatu permasalahan yaitu pengaruh Earning Per Share, Price Earning Ratio,Return On Investment dan tingkat suku bunga terhadap harga saham pada industri food and beverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Data yang digunakan dalm penulisan karva ilmiah ini adalah data sekunder yang diperoleh dari PT. BEI dan B1. Sampel dalam penelitian ini adalah 16 perusahaan industri makanan dan minuman yang terdaftar di BEI mulai tahun 2002-2006. Perusahaan yang menjadi sampel yaitu : PT. Ades Alfindo Putra Setia Tbk, PT. Aqua Golden Mississipi Tbk, PT. Cahaya Kalbar Tbk, PT. Davomas Abadi, PT. Delta Djakarta, Indofood Sukses Makmur, PT. Mayora Indah (MYOR), PT. Multi Bintang Indonesia, PT. Prasidha Aneka Niaga, PT. Sekar laut, PT. Siantar top, PT. SMART Corporation, PT. Suba Indah, PT. Tunas Baru Lampung, PT. Ultrajaya Milk Industri & Trading company Tbk, PT. Asia Inti Selera. Untuk menganalisa digunakan analisa regresi liner berganda dan korelasi berganda (SPSS 12). Hasil dui penelitian ini menunjukkan bahwa EPS, PER, ROI dan tingkat suku bunga secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap harga saham pada industri food and beverage pada BEI selama tahun 2002-2006. Pengaruh parsial (uji T) EPS menunjukkan pengaruh signifikan terhadap harga saham, sedangkan PER, ROI, dan tingkat suku bunga mempunyai pengaruh yang tidak signifikan terhadap harga saham pada industri food and beverage yang terdaftar di BEI selama tahun 2002-2006.
SISTEM EKONOMI ALTERNATIF: MENUJU KAPITALISME RELIGIUS (DALAM KAJIAN ONTOLOGI, EPISTEMOLOGI DAN AKSIOLOGI FILSAFAT ILMU)
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 1, No 3 (2003): Edisi Desember
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v1i3.163

Abstract

Sistem ekonomi merupakan salah satu variabel yang sangat penting untuk menentukan kinerja perekonomian. Selama ini ada beberapa alternatif sistem perekonomian yang sudah ada yaitu sistem kapitalisme, sosialisme, dan sistem campuran (mixed system) yang mencari jalan tengah keduanya. Kajian ini menawarkan alternatif pemikiran baru untuk sistem ekonomi dengan nama Kapitalismen Religius yang digali dari pemikiran konsep klasik dari Saint Thomas Aquinas, Max Weber, Ibn Khaldun, Ibn Tamiyah dan beberapa pemikir lain. Kapitalisme religius adalah sistem ekonomi yang holistik yang dituntun oleh prinsip, nilai, dan norma etika agama yang dibangun atas dasar keadilan dan kebaikan (al-adl wal ihsan) bagi kemanusiaan. Pendekatan penelitian dalam kajian ini lebih didasarkan pada studi literatur, dengan fokus utama pada kajian filsafat ilmu, yaitu secara ontology (mengenai hakekat dari system ekonomi kapitalisme religius), secara epistemology (metode yang digunakan dalam system tersebut) dan aksiologi (nilai yang dikandung dalam sistem tersebut).
Front Cover, Daftar Isi, Susunan Dewan Redaksi, Petunjuk Penulisan
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 7, No 2 (2009): Edisi Oktober
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v7i2.298

Abstract

ANALISIS PENGARUH FAKTOR PENYEBAB STRES KERJA SECARA INDIVIDUALTERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PADA PT. SAMUDRA INDONESIA CABANG SURABAYA
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 2, No 4 (2004): Edisi April
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v2i4.183

Abstract

A personality manager of an organization is demand to produce a competen employee and also can manage all department, although in the accomplishment process is found in conflict between an organization importance and the employee, so that can be influence the work of employee and it caused of their success work. There was a sample of 600 employees in United State of America, which showed that 46 percent of their work was stresfull and 34 percent reported that stres was the worst, so they trought to quite from their job (A. Farnham, "Who Beats Sires Best - and How ", 1991). A variable offactor caused sires individually which can be used in this survey are role conflict, role ambiguity, work exhaustion, and fairness of reward. The result of the survey prove that the first hypothesis can be received. That mean there is a significant between the variable of role conflict, role ambiguity, work exhaustion, and fairness of reward. to the work success of the operational staff in PT. Samudra Indonesia Unit Surabaya. And the second hypothesis is reject, that mean fairness of reward is not a variable which has a dominant influence to the work success of the operational staff in PT. Samudra Indonesia Unit Surabaya, but the role ambiguity is the most dominant.
ANALISIS STRUKTUR, PERILAKU DAN KINERJA PERBANKAN INDONESIA TAHUN 2004-2012
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 13, No 1 (2015): Edisi April
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v13i1.309

Abstract

The structure of the market will have an impact on the behavior and performance of an industry. This study aims 1) to determine the level of market concentration in the banking industry in Indonesia in the year 2004 to 2012; 2) to identify the structure, behavior and performance of the banking industry in Indonesia in the year 2004 to 2012. Models of analysis in this research is descriptive analysis. The sample was selected by purposive sampling with criteria 6 top bank by total assets, based on credit, and by third-party funds. The results showed that the banking industry market concentration level above 50 percent. The market structure of the banking industry is oligopoly with the dominant state banks that make less competitive rivalry.

Page 3 of 28 | Total Record : 274