cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota lhokseumawe,
Aceh
INDONESIA
E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis
ISSN : 1412968X     EISSN : 25989405     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
E-Mabis menerima artikel hasil riset dari para peneliti baik dosen, mahasiswa maupun praktisi dalam bidang ekonomi, manajemen dan bisnis yang belum pernah diterbitkan pada jurnal lain, artikel dapat berupa hasil kajian teoritis maupun hasil penelitian yang ditulis dalam bahasa Indonesia atau Inggris. E-Mabis terbit 2 (dua) kali dalam setahun yaitu bulan April dan Oktober.
Arjuna Subject : -
Articles 14 Documents
Search results for , issue "Vol 23, No 1 (2022): April" : 14 Documents clear
Analisis Potensi Ekonomi Kreatif Provinsi Jawa Timur Muhammad Imam Ma’ruf; Citra Ayni Kamaruddin; Yollit Permata Sari; Dewi Rahmawati
E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 23, No 1 (2022): April
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Malikussaleh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (523.813 KB) | DOI: 10.29103/e-mabis.v23i1.805

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sektor basis, pertumbuhan wilayah, subsektor ekonomi dominan dan klasifikasi potensi perekonomian sektor ekonomi kreatif Provinsi Jawa Timur tahun 2014-2016. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis location quotient (LQ), model rasio pertumbuhan (MRP), overlay dan tipologi klassen. Berdasarkan hasil penelitian subsektor ekonomi kreatif yang merupakan subsektor basis atau memiliki keunggulan komparatif adalah subsektor kriya dan kuliner. Subsektor ekonomi kreatif yang merupakan subsektor potensial berdasarkan pada kriteria pertumbuhan struktur ekonomi wilayah adalah subsektor arsitektur, kuliner dan periklanan. Subsektor ekonomi kreatif yang merupakan subsektor potensial atau dominan berdasarkan kriteria pertumbuhan dan kriteria kontribusi adalah subsektor kuliner. Subsektor ekonomi kreatif yang tergolong sebagai subsektor yang
PENGARUH KOMPETENSI SDM DAN KEPEMIMPINAN KHARISMATIK TERHADAP AKUNTABILITAS KEUANGAN PADA PONDOK PESANTREN DI KABUPATEN BIREUEN Fikri Rijal; Damanhur Damanhur; Naz’aina Naz’aina
E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 23, No 1 (2022): April
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Malikussaleh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (457.332 KB) | DOI: 10.29103/e-mabis.v23i1.801

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan kepemimpinan karismatik terhadap akuntabilitas keuangan pada pondok pesantren di Kabupaten Bireuen. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dengan menggunakan kuesioner yaitu menyebarkan daftar pertanyaan kepada 98 responden di pondok pesantren di Kabupaten Bireuen. Sedangkan data sekunder diperoleh melalui berita online, artikel dan sumber berita lainnya yang berkaitan dengan data yang dibutuhkan. Selain itu, peneliti juga melakukan observasi (observasi). Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode struktural berdasarkan varians yaitu Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia dan kepemimpinan karismatik berpengaruh positif terhadap akuntabilitas keuangan pondok pesantren di Kabupaten Bireuen
Analisis Pengelolaan Dana Desa Bebas Praktik Riba dengan Pendekatan Trianggulasi Di Kecamatan Jeumpa Kabupaten Bireuen Murni Murni; Lakharis Inuzula
E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 23, No 1 (2022): April
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Malikussaleh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29103/e-mabis.v23i1.806

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis praktik riba dalam pengelolaan Dana Desa di Pemerintahan Desa Kecamatan Jeumpa Kabupaten Bireuen sebagai kontribusi dalam pelaksanaan syariat Islam di Aceh pada kegiatan ekonomi yang berbasis Pemerintahan Desa. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus untuk tujuan studi eksplorasi dan deskriptif. Menggunakan data primer dan sekunder dengan teknik wawancara terstuktur dan dokumentasi. Analisis data dilakukan secara interaktif dengan teknik trianggulasi guna meyakinkan validitas data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan dana desa di Kecamatan Jeumpa Kabupaten Bireuen telah dilaksanakan sesuai dengan ketentuan syariah, namun hanya pada sistem peminjaman yang diperlukan pemahaman lebih lanjut sehingga tidak terjerumus kedalam riba yang dilarang dalam Islam. Adapun pengelolaan dana desa dijalankan berdasarkan teknik trianggulasi.
Pengaruh Pembiayaan Lembaga Keuangan Mikro Syariah, Inflasi Dan Suku Bunga Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Di Indonesia Tahun 2016- 2020 Ahmad Fauzul Hakim Hasibuan; Muhammad Roni; Putri Fajar
E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 23, No 1 (2022): April
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Malikussaleh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (532.741 KB) | DOI: 10.29103/e-mabis.v23i1.797

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pembiayaan Lembaga Keuangan Mikro Syariah, Inflasi dan Suku bunga terhadap Pertumbuhan Ekonomi Periode 2016-2020. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang bersumber dan diakses melalui website resmi otoritas jasa keuangan dengan data perquarter dari januari 2016 sampai dengan desember 2020. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis VAR (Vector Auto Regression) yakni didukung uji stasioneritas, uji lag optimal, uji stabilitas model VAR, uji kausalitas granger, uji kointegrasi, uji impulse respon function dan uji variance docomposition. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa suku bunga lebih dominan mempengaruhi pertumbuhan ekonomi Indonesia dalam jangka pendek maupun jangka panjang. Hasil uji kausalitas granger menunjukkan bahwa semua variabel memiliki hubungan kausalitas satu sama lain, artinya setiap variabel memiliki hubungan dua arah dengan variabel lainnya. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah JURNAL EKONOMI MANAJEMEN DAN BISNIS Volume 23, Nomor 1, April 2022 P-ISSN : 1412-968X E-ISSN : 2598-9405 Hal.126-147 127 Pembiayaan Lembaga Keuangan Mikro Syariah, Inflasi dan Suku bunga, diharapkan kepada peneliti selanjutnya dapat menggunakan lebih banyak lagi pendekatan tidak hanya variabel Pembiayaan Lembaga Keuangan Mikro Syariah, Inflasi dan Suku bunga tetapi juga variabel pendapatan, inklusi, Pembiayaan PKR, dan investasi dimasukkan sebagai penentu tingkat pertumbuhan Ekonomi di Indonesia
THE EFFECT OF MUZARA'AH CONTRACT ON WELFARE LEVEL OF POTATO FARMERS (Case Study in Permata District, Bener Meriah Regency) Ichsan Ichsan; Hanif Hanif; Andika Mursada
E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 23, No 1 (2022): April
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Malikussaleh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (560.37 KB) | DOI: 10.29103/e-mabis.v23i1.802

Abstract

The purpose of this study is to analyze the effect of the muzara'ah contract on the welfare level of potato farmers in the Permata District, Bener Meriah Regency. The data used in this study are primary data by distributing questionnaires to 85 respondents who were used as research samples. Data processing is done with the help of a simple linear regression equation model. The results showed that the muzara'ah contract had a significant effect on the welfare level of potato farmers in the Permata District, Bener Regency with a tcount of 3.297 and a significant level of 0.001. The muzara'ah contract has a strong relationship with the welfare level of potato farmers in the Permata District, Bener Meriah Regency. This can be seen from the correlation coefficient (R) of 0.740 (74%). The muzara'ah contract has the ability to explain its effect on the welfare level of potato farmers in the Permata District, Bener Meriah Regency by 71.6%. The remaining 38.4% is influenced by other variables outside this research model, such as labor, work experience, length of business, number of dependents, product quality, and others.
Dampak Penyaluran Zakat Produktif Dalam Meningkatkan Kesejahteraan Mustahiq pada pengelolaan zakat di Baitulmal Aceh Utara Rayyan Firdaus; Mukhlis Muhammad Nur; Murtala Murtala; Amru Usman
E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 23, No 1 (2022): April
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Malikussaleh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (683.423 KB) | DOI: 10.29103/e-mabis.v23i1.807

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dampak penyaluran zakat produktif dalam upaya meningkatkan kesejahteraan mustahiq. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang bersumber dari 56 mustahiq yang diambil secara probability sampling, dimana tekniknya dengan pendekatan probabilitas secara acak dalam menentukan elemen sampel. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan penyaluran zakat secara produktif memberi pengaruh positif yang sangat signifikan. Hal ini mengidikasikan bahwa alokasi penyaluran zakat secara produktif dapat meningkatkan pendapatan dan kesejahteraan mustahik secara signifikan. Dengan demikian penyaluran zakat secara produktif diikuti dengan pendampingan memberikan multiplayer efek yang baik dalam usaha meningkatkan kesejahteraan mustahik yang berkelanjutan.
ANALYSIS OF THE POTENTIAL ACCEPTANCE OF ZAKAT PROFESSION WITH A NATURAL APPROACH Agustina Br Surbakti; Syawal Harianto; Mizan Mizan; Nursyidah Nursyidah; Harjoni Desky
E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 23, No 1 (2022): April
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Malikussaleh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (247.941 KB) | DOI: 10.29103/e-mabis.v23i1.798

Abstract

Zakat is an obligation and a form of concern for others can be realized by helping those who are in distress, the way that can be taken to help is to distribute Zakat to the needy. This research aims to find out the potential of Zakat in Lhokseumawe State Polytechnic. This research uses descriptive research methods with a qualitative approach, which describes in detail the background, nature and specific or specific character of the observed subject (research subject). The study used primary and secondary data as a source of research. The results of this study concluded that the potential zakat profession from the basic salary of Lhokseumawe State Polytechnic employees in 2020, which was calculated from January to December 2020 using the assumption of Polytechnic employees according to the group that fulfills the obligation to pay zakat, namely group IV and III zakat obtained after the calculation of serdos, THR and salary 13 which is charged zakat at a rate of 2.5% amounting to Rp. 1,237,291,465 assuming that all employees who have fulfilled Criteria (Nisab) pays zakat.
ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYALURAN PEMBIAYAAN UMKM (Studi Pada Bank Umum Syariah Di Indonesia Periode 2015-2019) Muammar Khaddafi; Chalirafi Chalirafi; Muchsin Muchsin; Eka Khairani
E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 23, No 1 (2022): April
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Malikussaleh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (401.535 KB) | DOI: 10.29103/e-mabis.v23i1.803

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Penyaluran Pembiayaan UMKM (Studi Pada Bank Umum Syariah di Indonesia Periode 2016-2019). Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder sebanyak 14 Perbankan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu teknik purposive sampling. Metode yang digunakan untuk menganalisis hubungan antara variabel independen dengan variabel dependen adalah metode regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial non performing financing berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Pembiayaan UMKM pada Bank Umum Syariah di Indonesia.Capital Adequacy ratio berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pembiayaan UMKM pada Bank Umum Syariah di Indonesia.Return On asset berpengaruh Positif dan signifikan terhadap Pembiayaan UMKM pada Bank Umum Syariah di Indonesia.Dana PIhak Ketiga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pembiayaan UMKM pada Bank Umum Syariah di Indonesia. Spread Bagi Hasil berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Pembiayaan UMKM pada Bank Umum Syariah di Indonesia.
PENGARUH KONFLIK DAN STRES TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN DI PT. CENTRAL BRASTAGI UTAMA MEDAN Riny Viri Insy Sinaga; Porkas Sojuangan Lubis
E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 23, No 1 (2022): April
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Malikussaleh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (268.838 KB) | DOI: 10.29103/e-mabis.v23i1.808

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah konflik dan stres baik secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan di PT. Central Brastagi Utama Medan dan seberapa besar pengaruhnya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan beberapa uji yakni reliability analysis, uji penyimpangan asumsi klasik dan regression linier. Berdasarkan hasil regresi data primer yang diolah dengan menggunakan SPSS 18, diperoleh persamaan regresi linier berganda sebagai berikut:Y = 6,431+0,021 X1+ 0,822 X2. Secara parsial, variabel konflik (X1) memiliki yang signifikan terhadap semangat kerja karyawan di PT. Central Brastagi Utama Medan. Artinya hipotesis pada penelitian ini diterima, terbukti dari nilai t hitung t tabel (2,263 2,000). Sedangkan variabel stres (X2) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap semangat kerja karyawan di PT. Central Brastagi Utama Medan. Artinya hipotesis pada penelitian ini diterima, terbukti dari nilai t hitung t tabel (8,474 2,000). Secara simultan, variabel konflik (X1) dan stres (X2) memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan di PT. Central Brastagi Utama Medan. Artinya hipotesis pada penelitian ini diterima, terbukti dari nilai F hitung F tabel (36,481 3,15). Variabel konflik (X1) dan stres (X2) mampu memberikan kontribusi pengaruh terhadap variabel semangat kerja karyawan sebesar 54,9% sedangkan sisanya sebesar 45,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dari kesimpulan di atas, penulis memberikan saran hendaknya pimpinan dan karyawan lebih baik menghindari konflik yang berkepanjangan agar tidak terjadi penurunan semangat kerja. Hendaknya perusahaan membuat suatu kegiatan untuk refreshing karyawan agar karyawan tidak merasa stres dengan pekerjaan yang diberikan
ORGANIZATIONAL JUSTICE AND JOB SATISFACTION: Impact on Employee Commitment and Performance Farid Yulian; Naufal Bachri; Syamsul Bahri; Abdul Hakim
E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 23, No 1 (2022): April
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Malikussaleh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (424.244 KB) | DOI: 10.29103/e-mabis.v23i1.799

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keadilan organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Badan Pusat Statistik Provinsi Aceh melalui komitmen organisasi. Data primer digunakan dalam penelitian ini dengan menyebarkan kuesioner kepada 140 pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten dan Kota se-Provinsi Aceh. Pengambilan sampel menggunakan teknik proportionate stratified random sampling. Sementara metode yang digunakan untuk menganalisis data adalah Structural Equation Modeling (SEM), dioperasikan dengan program AMOS. Hasil studi menemukan keadilan organisasi dan kepuasan kerja dapat meningkatkan komitmen organisasi dan kinerja pegawai. Variabel komitmen organisasi juga meningkatkan kinerja pegawai. Variabel komitmen organisasi memediasi hubungan keadilan organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Pusat Statistik di Provinsi Aceh.

Page 1 of 2 | Total Record : 14