cover
Contact Name
Aris Indriyanti, S.Pd., M.Pd.
Contact Email
aris@stieykp.ac.id
Phone
+6281328025208
Journal Mail Official
primaekonomika@stieykp.ac.id
Editorial Address
Jl. Godean Km 3 Tambak Yogyakarta
Location
Kab. bantul,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
Prima Ekonomika : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
ISSN : 20870817     EISSN : 26214148     DOI : 10.37330/prima-ekonomika
Jurnal Prima Ekonomika merupakan jurnal ilmiah berkala tentang ekonomi dab bisnis. Frekuensi terbit setiap 6 bulan.
Articles 105 Documents
MAMAJEMEN PENCEGAHAN KKN DI INDONESIA Edi Maszudi
Prima Ekonomika Vol 6 No 1 (2015): Prima Ekonomika
Publisher : STIE "YKP" YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (315.451 KB)

Abstract

Tahun 2016 ini, usia NKRI (Negara Kesatuan Republik Indonesia) sudah 71 tahun dangerakan reformasi 1998 sudah memasuki usia 18 tahun. Hanya sayangnya masalah KKN(Korupsi, Kolusi dan Nepotisme) yang menjadi agenda reformasi tidak berkurang, bahkansemakin mengila! Korupsi sudah masuk ke daerah-daerah hingga desa-desa di seluruh pelosoknegeri. Ditambah lagi gerakan terorisme dan ideologi radikal baik dari kanan dan kiri yangingin mengubah dasar negara NKRI patut diwaspadai. Ideologi kanan maksudnya ideologidari kelompok keagamaan yang ingin mengubah Pancasila dengan negara dengan sistemteologi tertentu adalah bahaya laten yang harus diperangi, sedangkan ideologi kiri radikaladalah ancaman dari bangkitnya komunisme gaya baru. Peredaran narkoba dan zat aktiflainnya yang kian marak membuat generasi muda tidak peduli terhadap masa depan bangsadan negara juga bentuk kejahatan yang wajib diberantas di NKRI. Perlu adanya Tindakanyang jelas dalam Pencegahan KKN di semua Aspek.
Pengaruh Desain Pekerjaan dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Asnafiah Yulianti
Prima Ekonomika Vol 7 No 1 (2016): Prima Ekonomika
Publisher : STIE "YKP" YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (235.06 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Desain Pekerjaan dan KomunikasiTerhadap Kinerja Pegawai. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian iniadalah Desain Pekerjaan (X1), Komunikasi (X2). Sedangkan variabel dependen adalahkinerja karyawan (Y).Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatifdengan menggunakan sampel sebanyak 95 responden. Pengambilan sampel menggunakanteknik Sensus. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metodeanalisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Pengolahan data dilakukan denganmenggunakan software computer SPSS 20 for Windows.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Desain Pekerjaan,dan Komunikasi secarabersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal inimenunjukan bahwa desain pekerjaan merupakan faktor yang paling dominan pengaruhnyauntuk meningkatkan kinerja pegawai terbukti dari penelitian yang telah dilakukan yangmenunjukan nilai beta untuk masing-masing variabel independen diperoleh nilai yakni untukfaktor desain pekerjaan (X1) sebesar 1,065 dan nilai beta untuk faktor komunikasi (X2)sebesar 0,843. Hal ini berarti faktor desain pekerjaan (X1) lebih dominan pengaruhnyadisbanding faktor komunikasi (X2) terhadap kinerja pegawai.
PENGARUH LIKUIDITAS DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN STRUKTUR MODAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Astohar Astohar
Prima Ekonomika Vol 8 No 1 (2017): Prima Ekonomika
Publisher : STIE "YKP" YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (325.539 KB)

Abstract

Building structural models of factors affecting customer value influenced by liquidity and profitabilitydirectly or through capital structure. The selected research object is in the mining company atIndonesia Stock Exchange in period 2010 to 2015. Selection of object at mining company at IndonesiaStock Exchange on the consideration that in the mining company the development of company valueis proxy with price book to value more fluctuate compared with other sectors. The sample sizerequired for this research is 42 companies that are successively included in mining company for fiveconsecutive years with sampling technique using purposive non random sampling. Analyzer used istest of regression equation with double regression model, that is first is influence of liquidity, growthopportunity and profitability to capital structure. The second regression model is the influence ofliquidity, growth opportunities, profitability and capital structure to firm value. To give better resultbefore doing regression test data is done normality test, deviation of classical assumption, fit data testand hypothesis test and coefficient of determination. The result of research shows that the capitalstructure (debt to equity ratio) and profitability (return on equity) proved to have a positive andsignificant effect on the value of the company (price book to value). Profitability (return on equity)also proved to have a positive and significant effect on capital structure (debt to equity ratio).Liquidity (current ratio) is not proven to have a significant influence on the structure of capital (debtto equity ratio) and the value of the company (price book to value).
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Edi Setiawan
Prima Ekonomika Vol 9 No 1 (2018): Prima Ekonomika
Publisher : STIE "YKP" YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (565.334 KB)

Abstract

Penelitian ini betujuan untuk menganalisis faktor – faktor yang dapat berpengaruhpada kepuasan dan disiplin kerja karyawan yang ada di PT. PLN (Persero) AREASurakarta. Model penelitian yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah modelstruktur berjenjang dan untuk menguji hipotesis yang diajukan digunakan teknikanalisis SEM (Structural Equation Modelling) yang dioperasikan melalui programSmartPLS 2.0 M3.Berdasarkan hasil Analisis yang dilakukan menunjukkan hasil bahwa Gayakepemimpinan tidak berpengaruh positif terhadap disiplin kerja, Komitmen organisasiberpengaruh positif terhadap disiplin kerja, Gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, Komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kepuasankerja dengan, dan Kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap disiplin kerja. Modelpengaruh gaya kepemimpinan, komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadapdisiplin kerja menghasilkan nilai R-square yang menunjukkan model baik. Artinyavariabilitas konstruk disiplin kerja dapat dijelaskan oleh variabilitas konstruk gayakepemimpinan, komitmen organisasi dan kepuasan kerja. Adapun model pengaruhgaya kepemimpinan dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja menghasilkannilai R-square yang menunjukkan model moderat, artinya variabilitas konstrukkepuasan kerja yang dapat dijelaskan oleh variabilitas konstruk gaya kepemimpinan,dan komitmen organisasi.
Tinjauan Terhadap Dampak Teknologi Informasi dalam Organisasi Bisnis dan Upaya untuk Merealisasikan Manfaat Positifnya Asnafiah Yulianti
Prima Ekonomika Vol 4 No 1 (2013): Prima Ekonomika
Publisher : STIE "YKP" YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (264.181 KB)

Abstract

Upaya untuk meneliti dampak teknologi informasi pada kinerja perusahaan selama ini, telah memberikan temuanyang bertolak belakang. Sebagian dari penelitian tersebut tidak dapat menyimpulkan adanya dampak positif dariteknologi informasi terhadap kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk membahas bagaimana suatu organisasi dapatmenggunakan asset teknologi informasinya dengan lebih baik untuk memperoleh dampak positif dari teknologitersebut. Untuk dapat merealisasikan dampak positif tersebut, suatu organisasi tidak dapat berhenti pada melakukaninvestasi pada perangkat teknologi informasi saja, lebih jauh lagi organisasi tersebut harus mengerahkan sumber dayamanusianya untuk berinovasi pada teknologi yang dimiliki, memperbaiki proses bisnis yang ada, serta memilih modelbisnis yang sesuai dengan memanfaatkan teknologi yang telah dimilikinya.
PENGARUH WORKPLACE SPIRITUALITY TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN QUALITY WORK OF LIFE SEBAGAI PEMODERASI Siti Nur Azizah
Prima Ekonomika Vol 9 No 2 (2018): Prima Ekonomika
Publisher : STIE "YKP" YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (470.554 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menguji hubungan antara spiritualitas ditempatkerja terhadap perilaku ekstra (OCB) dengan quality of worklife sebagai moderatingvariable pada karyawan restoran hotel Candisari Kebumen sejumlah 61 karyawan.Metode penelitian adalahhad deskriptiv kuantitatif dengan bantuan SPSS 23. Ujihipotesis menunjukkan spiritualitas di tempat kerja berpengaruh positif terhadapperilaku ekxtra. Sedangkan quality of worklife menjadi pemoderasi hubungankeduanya sehingga dapat digunakan sebagai variabel yang mampu meningkatkanperilaku ekstra.
PENGEMBANGAN HIDROPONIK SEBAGAI SARANA HULU KEMANDIRIAN PANGAN BERBASIS PEMBERDAYAAN EKONOMI DI KAMPUNG PUGERAN KELURAHAN SURYODININGRATAN KECAMATAN MANTRIJERON, KOTA YOGYAKARTA Hening Nakuloadi
Prima Ekonomika Vol 10 No 1 (2019): Prima Ekonomika
Publisher : STIE "YKP" YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (873.72 KB)

Abstract

Technological developments in the field of agriculture are increasinglyrapidly increasing, so that communities, especially farmers who are lagging behindin utilizing technological advances, will not get the maximum benefit from thebusiness activities they do. One of the technologies that deserves to be disseminatedis hydroponic technology, this is because the scarcity of agricultural land is due tothe large number of industrial and service sectors, so conventional agriculturalbusiness activities are increasingly not competitive due to the high price of land. The technology of agricultural cultivation with a hydroponic system isexpected to be an alternative for people who have limited land or yard, so that itcan be used as an adequate source of income. Hydroponics is a method of farmingusing planting media other than soil, such as pumice, gravel, sand, coconut fiber,pieces of wood or you can. This is done because the function of the soil as a supportfor plant roots and intermediate nutrient solutions can be replaced by flowing oradding nutrients, water and oxygen through the media
PENGARUH SELISIH KURS TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN ( STUDI KASUS PADA PT BMB EKSPORT SLEMAN ) mahmudah aritaningrum; mushawir mushafir; wahyu wibowo
Prima Ekonomika Vol 6 No 2 (2015): Prima Ekonomika
Publisher : STIE "YKP" YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (444.011 KB)

Abstract

Dalam kegiatan eksport – import untuk mempermudah transaksi antar negara, dikenal adanyasistem perbandingan nilai mata uang negara yang disebut sebagai kurs. Transaksi – transaksiyang berhubungan dengan mata uang asing seperti transaksi jual beli valuta asing, penjualaneksport atau pembelian import, akan menyebabkan terjadinya laba atau rugi dari selisih kurs .Turunnya mata uang rupiah menimbulkan selisih kurs yang menyebabkan kenaikan laba bersihperusahan. Meningkatnya laba bersih akibat fluktuasi nilai tukar rupiah mempengaruhi rasiokeuangan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji sejauhmana pengaruh selisihkurs terhadap laba bersih perusahaan khususnya pada PT BMB Eksport serta mengetahuiperkembangan laba bersih pada PT BMB Eksport periode 2009 – 2012. Alat analisis yangdigunakan adalah uji anova dari analisis regresi linier sederhana untuk menentukan besarnyahubungan antara selisih kurs dengan laba bersih. Ada pengaruh signifikan antara selisih kursdengan laba bersih. Dibuktikan dengan t hitung 7,293 ≥ t tabel yaitu sebesar 3,182Kata Kunci : Laba Bersih dan Selisih Kurs
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN KEPEMILIKAN ASING SEBAGAI VARIABEL MODERATING sisca vebriana; mushawir mushawir; Aris Indri Yanti
Prima Ekonomika Vol 8 No 2 (2017): Prima Ekonomika
Publisher : STIE "YKP" YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (582.161 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui : (1) Pengaruh CSR terhadap kinerjaperusahaan (2) Pengaruh kepemilikan asing terhadap kinerja perusahaan (3) kepemilikan asingmemoderasi hubungan CSR dengan kinerja perusahaan. Peneliti menggunakan data sekunder,populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan perbankan yang terdaftar di BursaEfek Indonesia (BEI) pada tahun 2015 dan 2016. Sampel penelitian diperoleh sebanyak 47 dataperusahaan dengan menggunakan metode purposive sampling. Analisis data menggunakananalisis regresi linear berganda untuk hipotesis 1 dan 2 serta uji Moderated Regression Analysis(MRA) untuk hipotesis 3. Hasil penelitian penelitian ini yaitu: (1) CSR berpengaruh terhadapkinerja perusahaan, (2) Kepemilikan asing tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan (3)Kepemilikan asing tidak memoderasi hubungan CSR dengan kinerja perusahaan.Kata kunci: Corporate Social Responsibility (CSR), kepemilikan asing, kinerja perusahaan,Return On Equity (ROE).
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PEMILIHAN LOKASI YANG MEMPENGARUHI KESUKSESAN USAHA kadari kadari
Prima Ekonomika Vol 7 No 2 (2016): Prima Ekonomika
Publisher : STIE "YKP" YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (462.594 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Faktor-Faktor PemilihanLokasi Biaya Sewa, Kedekatan Infrastruktur, Lingkungan Bisnis, KedekatanKonsumen dan Keamanan secara bersama-sama maupun parsial serta untukmengetahui variabel yang berpengaruh signifikan terhadap kesuksesan usaha. Variabelindependen yang digunakan dalam penelitian ini adalah Biaya Sewa (X1), KedekatanInfrastruktur (X2), Lingkungan Bisnis (X3), Kedekatan Konsumen (X4), Keamanan(X5). Sedangkan variaben dependen adalah kesuksesan usaha (Y).Metode penelitianyang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif denganmenggunakan sampel sebanyak 50 responden. Hasil uji F pada penelitian inimenunjukkan nilai sig F adalah sebesar 0,000<0,005 yang berarti bahwa Biaya Sewa,Kedekatan Infrastruktur, Lingkungan Bisnis, Kedekatan Konsumen dan Keamanansecara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kesuksesan usaha.Hasil uji T pada penelitian ini menunjukkan nilai sig T lebih kecil dari nilai alpha(0,05)yang berarti Biaya Sewa, Kedekatan Infrastruktur, Lingkungan Bisnis,Kedekatan Konsumen dan Keamanan secara parsial memiliki pengaruh yang signifikanterhadap kesuksesan usaha.Nilai R Square pada penelitian ini adalah sebesar 0,318. Halberarti bahwa sebesar 31,8% kesuksesan usaha dapat dijelaskan oleh kelima variabelindependennya yaitu Biaya Sewa (X1),Kedekatan Infrastruktur (X2), LingkunganBisnis (X3), Kedekatan Konsumen (X4) dan Keamanan (X5) sedangkan sisanyasebesar 62,8% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak diteliti dalampenelitian ini.Kata Kunci : Biaya Sewa, Kedekatan Infrastruktur, Lingkungan Bisnis, KedekatanKonsumen, Keamanan, dan Kesuksesan Usaha.

Page 3 of 11 | Total Record : 105