cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Cahyo Tri Atmojo
Contact Email
cahyotriatmojo@gmail.com
Phone
+6285732872727
Journal Mail Official
jurnal.pekstkipjb@gmail.com
Editorial Address
https://ejournal.stkipjb.ac.id/index.php/ekonomi/about/editorialTeam
Location
Kab. jombang,
Jawa timur
INDONESIA
JPEKBM (Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis dan Manajemen)
Published by STKIP PGRI Jombang
ISSN : -     EISSN : 25810707     DOI : http://doi.org/10.32682/jpekbm
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
JPEKBM (Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis dan Manajemen) dengan E-ISSN 2581-0707 merupakan open access peer reviewed journal yang diterbitkan oleh Program Studi pendidikan Ekonomi STKIP PGRI Jombang. JPEKBM memuat artikel yang fokus pada pendidikan ekonomi, kewirausahaan, bisnis, dan manajemen yang diperuntukkan bagi Dosen, Praktisi, Guru, Penelit, Mahasiswa.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Pendidikan
Articles 6 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 2, No 2 (2018): JPEKBM (Desember)" : 6 Documents clear
AKTUALISASI PEDIDIKAN KARAKTER DALAM PENGEMBANGAN REVOLUSI MENTAL BERBASIS ADIWIYATA DAN MULTIKULTURAL suhardi suhardi
JPEKBM (Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis dan Manajemen) Vol 2, No 2 (2018): JPEKBM (Desember)
Publisher : STKIP PGRI Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (176.912 KB) | DOI: 10.32682/jpekbm.v2i2.993

Abstract

Mental revolution of education requires efforts to print educated human beings by having the motivation to meet the standards of achievement excellence, such as ethos of progress, ethics, achievement motivation, discipline, optimistic, productive, innovative and active views. This can be implemented with character education. Character education is one of the soft skill tools that can be integrated in learning in each subject. Learning activities using an active learning approach have a strategic role in instilling national character values so that students are able to behave and act on values that have become their personality. The purpose of this study was to find and analyze about: 1) Implementation of Character Education to Build Adiwiyata-Based Mental Revolution and Multiculturalism; 2) Implementation of Character Education to Build Mental Revolution in Organizational Culture. This study uses a qualitative approach with phenomenological naturatistics (phenomenology approach), with a descriptive type of case study research design. Data were analyzed using data analysis techniques: data reduction, data analysis and conclusions. The results of the study are: The application of character education to develop a mental revolution can be started from the character of building the environment. Environmental character is very important for individual development. The implementation of character education in building a mental revolution can emphasize the internalization of multicultural values and Adiwiyata which in the end will form a loving environmental awareness and foster a spirit of tolerance.
IMPLEMENTASI PENDIDIKAN KARAKTER DALAM PERKULIAHAN Nailariza Umami
JPEKBM (Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis dan Manajemen) Vol 2, No 2 (2018): JPEKBM (Desember)
Publisher : STKIP PGRI Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (137.803 KB) | DOI: 10.32682/jpekbm.v2i2.994

Abstract

Mentality is related to ways of thinking that have become habits, or habits of thought. And a habit, generally formed through habituation. Therefore mentality can be formed, by way of habituation and coaching. Efforts to refract and guide need to touch two factors at once: ways of thinking and the environment. And the educational environment is one way out to foster the character of the younger generation in a directed, programmed, and optimal way so that young people who are intelligent intellectual and moral quality can be formed. Planting character values that are integrated in lectures can be expected to be internalized in students. The courses taught are not just theoretical knowledge, but can also be shown in the form of behavior in preparation for The research steps are plan, action, observation, and reflection. The research subjects were students in the 4th semester Learning Planning lectures in the STKIP PGRI Tulungagung economic education department. The method of implementation is(1) conveying character values when delivering learning planning as a basis for completing tasks; (2) delivery of values associated with the content of learning planning material; and (3) monitoring internalization of values through interviews and weekly task consultations, assessment points include indicator hard work points in the form of consultative discipline and task quality, indicator collaboration points in the form of division of roles, communication, interactions, and initiatives in study groups. The results of the character education implementation study showed an increase towards the good behavior of students and able to improve student achievement. Learning achievement is considered as a side effect of character education in the learning process.
ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN PROGRAM KAMPUNG KB DI KABUPATEN JOMBANG Linda Ratna Sari; Agus Raikhani; Novy Setya Yunas; Iswari Hariastuti
JPEKBM (Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis dan Manajemen) Vol 2, No 2 (2018): JPEKBM (Desember)
Publisher : STKIP PGRI Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (129.096 KB) | DOI: 10.32682/jpekbm.v2i2.999

Abstract

Program Kampung KB merupakan agenda prioritas pembangunan yang tertuang dalam Nawacita periode 2014- 2019. Pembentukan kampung KB menjadi solusi untuk menekan angka pertumbuhan penduduk dan bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan rakyat Indonesia, sehingga keberadaan Kampung KB memerlukan dukungan  Pemerintah, Swasta, Perguruan Tinggi sesuai dengan kebutuhan dan kondisi wilayah setempat. Penelitian ini bertujuan untuk    menganalisis faktor    yang    mempengaruhi  keberhasilan program   Kampung KB di 3 Kecamatan, yaitu  Kecamatan Wonosalam, Mojowarno dan Kesamben Kabupaten Jombang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian adalah Stake holder yang terdiri pengurus kelompok kerja (pokja) Kampung KB, Perangkat Desa, Akseptor KB, Tokoh masyarakat, Tokoh agama. Dari populasi tersebut diambil sampel sebanyak 25 orang dengan teknik random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik kuisioner, wawancara, dan dokumentasi. Data dianalisis dengan analisis statistik deskriptif dengan menggunakan Analisis regresi linier  sederhana dengan uji F dan uji t yang diolah dengan program SPSS versi 16. Hasil penelitian menjelaskan bahwa variabel Komunikasi, Sumber daya, Disposisi, dan Struktur birokrasi secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang positif terhadap keberhasilan program kampung  KB. Secara parsial variabel Sumber daya berpengaruh besar terhadap keberhasilan program kampung KB dengan nilai 0,885. Sementara variabel  Disposisi mempunyai pengaruh lemah terhadap keberhasilan program kampung KB.
PENGARUH PENERAPAN PERATURAN PEMERINTAH No.46 TAHUN 2013 TERHADAP PERTUMBUHAN PENERIMAAN PAJAK PENGHASILAN DI KABUPATEN JOMBANG Yulia Effrisanti; Shanti Nugroho Sulistyowati
JPEKBM (Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis dan Manajemen) Vol 2, No 2 (2018): JPEKBM (Desember)
Publisher : STKIP PGRI Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (111.541 KB) | DOI: 10.32682/jpekbm.v2i2.1030

Abstract

Salah satu penerimaan negara yang terbesar bersumber dari pajak. Untuk meningkatkan penerimaan pajak, pemerintah menerapkan PP no. 46 tahun 2013 yang memberikan kesederhanaan dan kemudahan bagi UMKM untuk membayar pajak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pertumbuhan dan perbedaan penerimaan pajak penghasilan sebelum dan setelah penerapan PP no.46 tahun 2013. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan sumber data sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertumbuhan penerimaan pajak penghasilan setelah penerapan dalam kategori sangat kurang serta tidak ada perbedaan penerimaan pajak penghasilan antara sebelum dan sesudah penerapan PP no.46 tahun 2013 di kabupaten Jombang.
PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KABUPATEN JOMBANG Achmad Jufri; Siti Nur Qomariah; . Ashlihah
JPEKBM (Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis dan Manajemen) Vol 2, No 2 (2018): JPEKBM (Desember)
Publisher : STKIP PGRI Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (735.273 KB) | DOI: 10.32682/jpekbm.v2i2.949

Abstract

Penelitian ini bertujan untuk mengetahui: (1) tentang pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Jombang (2) tentang pengaruh kompensasi terhadap kepuasan akerja pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Jombang (3) tentang pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Jombang (4) tentang pengaruh motivasi, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Jombang.Hasil penelitian Uji F dengan nilai signifikansi 0,00 lebih kecil dari tingkat signifikasi yang diharapkan sebesar 0,05 (0,00 < 0,05) menunjukkan bahwa variabel motivasi, kompensasi dan lingkungan kerja secara bersama – sama mempengaruhi kepuasan kerja pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Jombang. Hasil Uji T  variabel motivasi dengan nilai signifikansi 0,033 lebih kecil dari tingkat signifikansi yang diharapkan sebesar 0,05 (0,033 < 0,05) menunjukan motivasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Jombang. Hasil Uji T variabel kompensasi dengan nilai signifikansi 0,162 yang lebih besar dari tingkat signifikansi yang diharapkan sebesar 0,05 (0,162  > 0,05) menunjukkan kompensasi tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Jombang. Hasil Uji T variabel lingkungan kerja dengan nilai signifikansi 0,00 yang lebih kecil dari tingkat signifikansi yang diharapkan sebesar 0,05 (0,00  > 0,05) menunjukkan lingkungan berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Jombang.  
PENGARUH TINGKAT PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH DI PT BPRS LANTABUR JOMBANG . Ashlihah
JPEKBM (Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis dan Manajemen) Vol 2, No 2 (2018): JPEKBM (Desember)
Publisher : STKIP PGRI Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1327.751 KB) | DOI: 10.32682/jpekbm.v2i2.951

Abstract

Mengenal karakteristik nasabah pada PT.BPRS Lantabur merupakan tujuan awal dari penelitian ini. Tujuannya adalah untuk mengetahui kepuasan nasabah dan kualitas pelayanannya. Dependent dan independent variable digunakan untuk mengetahui tingkat kepuasan layanan dengan metode angket obserasi dan wawancara. Dari hasil analisis tersebut diketahui bahwa karakteristik nasabah PT. BPRS Lantabur Jombang didominasi oleh nasabah berjenis kelamin laki-laki, berprofesi di bidang swasta, berpendidikan SMA dan telah menjadi nasabah pada kisaran 1-2 tahun. Tingkat kualitas pelayanan PT. BPRS Lantabur termasuk kategori yang baik. Sedangkan kepuasan nasabah termasuk kategori yang tinggi. Secara parsial variabel relaibility dan responsiveness tidak berpengaruh terhadap kepuasan nasabah, sedangkan variabel assurance, emphaty dan tangible berpangaruh signifikan terhadap kepuasan nasbah. Secara simultan kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan nasabah PT. BPRS Lantabur Jombang.

Page 1 of 1 | Total Record : 6

 1 

Filter by Year

2018 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 7, No 1 (2023): JPEKBM (Juli,2023) Vol 6, No 2 (2022): JPEKBM (DESEMBER,2022) Vol 6, No 1 (2022): JPEKBM (Juli,2022) Vol 5, No 2 (2021): JPEKBM (DESEMBER,2021) Vol 5, No 1 (2021): JPEKBM (Juli,2021) Vol 4, No 2 (2020): JPEKBM (DESEMBER,2020) Vol 4, No 1 (2020): JPEKBM (Juli, 2020) Vol 3, No 2 (2019): JPEKBM (DESEMBER) Vol 3, No 1 (2019): JPEKBM (Juli) Vol 2, No 2 (2018): JPEKBM (Desember) Vol 2, No 1 (2018): JPEKBM (Juli) Vol 1, No 2 (2017): JPEKBM (Desember) Vol 1, No 1 (2017): JPEKBM (Juli) More Issue