cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Didi Sundiman
Contact Email
sundimand@uvers.ac.id
Phone
+6281250832204
Journal Mail Official
research@pdmi-pusat.org
Editorial Address
Departemen Penelitian Perkumpulan Dosen Manajemen Indonesia Perumahan Lucky Hills G20, Batam, Kepulauan Riau
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Journal of Sustainable Business Hub (JSBH)
Published by Departemen Penelitian Perkumpulan Dosen Manajemen Indonesia
ISSN : -     EISSN : 2722659X     DOI : -
Core Subject : Religion, Economy, Humanities, Science, Education, Art, Social, Engineering,
Religion Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Social Sciences Transportation
Model bisnis berkelanjutan adalah bisnis yang akan bertahan di masa depan. Journal of Sustainable Business Hub (JSBH) akan ikut berperan aktif dalam pengembangan bisnis berkelanjutan khususnya di bidang publikasi hasil penelitian. Artikel ilmiah merupakan salah satu bentuk tulisan yang digunakan sebagai media komunikasi para peneliti dan ilmuwan ke berbagai pihak untuk hasil-hasil penelitian yang dilakukan. Jurnal merupakan salah satu bentuk karya ilmiah yang dianggap memiliki nilai yang tertinggi, mengapa? Karena publikasi karya melalui jurnal telah melalui proses penulisan, seleksi dan penilaian yang ketat dan dapat dipercaya. Dengan format yang ringkas dan mudah untuk diakses membuat jurnal akan menjadi rujukan utama dalam pengembangan metodologi oleh para peneliti maupun pengambilan keputusan.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 6 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 1 No. 1 (2020): Journal of Sustainable Business Hub" : 6 Documents clear
Lockdown, Work at Home as Impact Corona Viruses Sustainability of Warteg Traders in Cimahi Drajat Sulistiyono
Journal of Sustainable Business Hub Vol. 1 No. 1 (2020): Journal of Sustainable Business Hub
Publisher : Perkumpulan Dosen Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract: Lockdown, working at home as a impact corona viruses of the sustainability of the warteg traders in Cimahi. The purpose of this research is to study and analyze the effects of lockdown and working at home caused by the corona virus that contributes to the survival of warteg traders in the city of Cimahi. The results of the study consider simultaneous test Y = 0.620 + 0.221 X1 + 0.498 X2 From the problems above where lockdown and work at home are very influential, we hope that the corona virus will be resolved soon and the Indonesian government will eliminate Lockdown and work at home, so that the survival of Warteg entrepreneurs in Cimahi City will be stable again.. Keyword: Lockdown, Work at Home, Sustainability of Warteg Traders
Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Dwi Mitra Mandiri Solusindo Makassar Rostini Hasanuddin; Kaisar Kaisar
Journal of Sustainable Business Hub Vol. 1 No. 1 (2020): Journal of Sustainable Business Hub
Publisher : Perkumpulan Dosen Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengaruh Kepemimpinan dan motivasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Dwi Mitra Mandiri Solusindo Makassar. Tujuan penelitian ini antara lain : Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Dwi Mitra Mandiri Solusindo Makassar. Hasil penelitian menunjukan bahwa : Faktor kepemimpinan memiliki pengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di kantor PT. Dwi Mitra Mandiri Solusindo Makassar, kepemimpinan yang ditunjukan oleh pimpinan PT. Dwi Mitra Mandiri Solusindo Makassar dalam menciptakan ruang komonikasi yang harmonis, mendengar masukan dari bawahan, sikap kerja sama dengan bawahan ternyata memberikan kontribusi positif terhadap penciptaan kepuasan kerja karyawan di lingkungan tersebut.Faktor motivasi kerja juga berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai PT. Dwi Mitra Mandiri Solusindo Makassar meskipun tingkat signifikannya cukup rendah. Suasana yang nyaman, rasa persaudaraan dan dukungan fasilitas kantor yang memadai, sarana dan prasarana yang mendukung menyebabkan pegawai PT. Dwi Mitra Mandiri Solusindo Makassar senantiasa merasa nyaman untuk masuk kerja dan menunjukan produktifitas yang tinggi. Dengan demikian pimpinan PT. Dwi Mitra Mandiri Solusindo Makassar dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan dengan berusaha meningkatkan atau memperbaiki kepemimpinan dan motivasi kerja secara simultan. Penelitian ini untuk menguji dan mengetahui apakah ada Hubungan kepemimpinan dengan kepuasan kerja karyawan pada PT. Dwi Mitra Mandiri Solousindo Makassar dan terjalin dengan baik, serta bagaimana hubungan motivasi kerja dengan kepuasan kerja karyawan pada PT. Dwi Mitra Mandiri Solousindo Makassar dan antara kepemimpinan dengan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pegawai PT. Dwi Mitra Mandiri Solousindo Makassar mana yang paling dominan pengaruhnya. Jenis penelitian yang digunakan adalah Kuantitatif yang berdasarkan data teori dan dibuktikan dengan penelitian langsung kelapangan. Hasil penelitian ini menunjukan bahawa ada hubungan kepeminpinan dengan motivasi kerja pada PT. Dwi Mitra Mandiri Solousindo Makassar serta anatara motivasi kerja dengan kepuasan kerjanya jga terjalin dengan baik.
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Masyarakat untuk Menggunakan Mobile Payment pada Online Shop di Batam Golan Hasan
Journal of Sustainable Business Hub Vol. 1 No. 1 (2020): Journal of Sustainable Business Hub
Publisher : Perkumpulan Dosen Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this research is to find out what are the factors that influence behavioural intention to adopt in using mobile payment (m-payment). The factors are perceived usefulness variables, perceived ease of use, compability, subjective norms, perceived risk, perceived trust and perceived cost.The object of this research is an online shop at Batam. The population was community who had used a mobile payment while doing their online shopping. The total of questionnaires were 260 sheets.Based on the data processing using the SPSS program, perceived usefulness, perceived ease of use, compatibility, subjective norms, perceived risk, perceived trust and perceived cost affect the behavioral intention to adopt.
Pembelajaran Daring : Mengejar Prestasi dan Prestise Ignatius Hari Santoso; Meida Rachmawaty
Journal of Sustainable Business Hub Vol. 1 No. 1 (2020): Journal of Sustainable Business Hub
Publisher : Perkumpulan Dosen Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji perbedaan sikap antara mahasiswa dan dosen mengenai pemanfaatan sistem pembelajaran daring di masing – masing perguruan tinggi swasta di Semarang. Metode penelitian yang digunakan adalah survei kuantitatif berbasis kuesioner dengan teknik pengujian hipotesis menggunakan uji Mann Whitney.Mahasiswa dan dosen di beberapa perguruan tinggi swasta di Semarang menjadi responden dalam penelitian ini. Jumlah responden yang digunakan adalah 168 orang dengan response rate sebesar 84% dengan komposisi 96 responden mahasiswa dan 72 responden dari kelompok dosen. Setelah dilakukan uji beda dengan teknik Mann Whitney, penelitian ini membuktikan adanya perbedaan sikap antara mahasiswa dan dosen dalam pemanfaatan sistem pembelajaran daring di masing – masing perguruan tinggi swasta di Semarang. Meskipun kelompok responden dosen enggan untuk terus menggunakan sistem pembelajaran daring, pengambil kebijakan dapat terus menyediakan fasilitas pembelajaran daring di masing – masing kampus dan menyediakan kebijakan mengenai penerapan sistem pembelajaran campuran.
Strategi Door To Door, Peran Dan Tanggung Jawab Duta Lingkungan Hidup Dalam Meningkatkan Waste Management Di Sekolah Maitreyawira Batam Rugianto L.
Journal of Sustainable Business Hub Vol. 1 No. 1 (2020): Journal of Sustainable Business Hub
Publisher : Perkumpulan Dosen Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research is to: (1) find out the Door to Door Strategy, (2) find out the Role, (3) find out the Responsibility of the Maitreyawira School Environment Ambassador in improving Waste Management at Batam Maitreyawira School. This type of research is descriptive qualitative, the research that intends to describe phenomena that occur in the location of research using qualitative data analysis. Data collection techniques include interviews, observation and documentation, while data analysis uses qualitative descriptive techniques. The informant's data consisted of teachers and students who were appointed as Ambassadors of the environment at Batam Maitreyawira School. Each teacher is from the kindergarten, elementary, middle, high school and vocational level. Besides that, it also consisted of 6 students from elementary, junior high, high school and vocational schools totaling 29 people, with 7 male and 22 female people. The results of the study stated that the door-to-door strategy of the DLH (Environmental Ambassador) could be applied by conducting field surveys. As for knowing the role of the DLH by applying guidance intensively. To find out the responsibilities of DLH SMW by applying sincerity and making it as duty that is trustworthy and noble.
The Application of Contribution Margin in Determining Products and Product Combinations That Produce Most Maximum Profit by Linear Programming Method Syafril Djaelani
Journal of Sustainable Business Hub Vol. 1 No. 1 (2020): Journal of Sustainable Business Hub
Publisher : Perkumpulan Dosen Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract, This study aims to determine the products and product combinations that produce the maximum profit produced by PT.X. Production planning undertaken by managers to achieve the desired level of profit with limited resources using linear programming methods is appropriate. The type of research used in this study is descriptive with a quantitative approach. This research was compiled using library research methods (library research) by conducting data simulations so that a conclusion was obtained. The results show that the contribution margin is very useful in making product decisions and product combinations that produce the maximum profit.

Page 1 of 1 | Total Record : 6

 1 

Filter by Year

2020 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 1 (2022): Journal of Sustainable Business Hub Vol. 2 No. 2 (2021): Journal of Sustainable Business Hub Vol. 2 No. 1 (2021): Journal of Sustainable Business Hub Vol. 1 No. 2 (2020): Journal of Sustainable Business Hub Vol. 1 No. 1 (2020): Journal of Sustainable Business Hub